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株式会社ジーシーシー

業種	ソフトウェア情報処理
本社	群馬、東京

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採用情報

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

技術職・オペレーター職・営業職	31～35名

気になる登録人数

気になる登録人数	表示可能なデータがありません

モデルケースの見方

モデルケース

技術職・オペレーター職・営業職

採用人数	2025年卒予定 31～35名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社のITが、全国の自治体を変え
全国各地の暮らしを良い方向へ変えられるかもしれない。
そんな無限の可能性に群馬でチャレンジできる。

これを面白いと思える方に
私たちは是非お会いしたいです。

募集概要

職種	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】オペレーター職(3)【正社員】営業職
仕事内容	(1)【正社員】技術職 ■システムエンジニア ■インフラエンジニア (2)【正社員】オペレーター職 ■オペレーター (3)【正社員】営業職 ■コンサルティングセールス
応募資格	(1)【正社員】技術職(3)【正社員】営業職　大学/大学院卒業見込みの方 (2)【正社員】オペレーター職　専門卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】オペレーター職　群馬　備考：群馬県前橋市 (3)【正社員】営業職　群馬、埼玉　備考：群馬本社（前橋市）埼玉支社（熊谷市） ※キャリア形成の観点より、一定期間他の営業拠点に転勤となる可能性があります。
勤務時間	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】オペレーター職(3)【正社員】営業職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:20（休憩：1時間）
職種・仕事内容の詳細	【技術職】 ■システムエンジニア地方自治体向けのシステム開発・運用保守を行います。全てのシステムが自社製品の為、システムの設計・プログラミング・テストなどの他に、お客様との要件定義など工程全般の管理も行います。 ■インフラエンジニアネットワークの設計・サーバー設定・セキュリティ対策など、システムを稼働させる為に必要な工程全般を行います。お客様先での作業が多く、時には営業同行して技術的な説明や提案を行います。【オペレーター職】 ■オペレーターデータセンターにてお客様からお預かりしているデータ管理をはじめ、ご依頼いただいた各種帳票・通知書類のプリントなどを行います。【営業職】 ■コンサルティングセールス各地方自治体に対して、システムの導入提案を行います。お客様の抱えている課題が何かを十分にヒアリングをし、改善点を当社の提供するソリューションで解消していきます。また、既にご導入いただいているお客様への運用状況の確認や報告などのサポートも行います。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ＆スケジュール	■1次選考（適性試験/SPI）　▽ ■2次選考（個別面接、書類選考）※人事面接（面接官1名）　▽ ■3次選考（個別面接）※職種別・現場担当者面接（面接官2名）　▽ ■最終選考（個別面接）※役員面接（面接官2～3名） ※おおよそ内定までの期間は1.5ヶ月です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術職(3)【正社員】営業職　大学卒業見込みの方　　月給：210,000円　　※基本給：210,000円　大学院卒業見込みの方　　月給：220,000円　　※基本給：220,000円 (2)【正社員】オペレーター職　専門卒業見込みの方　　月給：192,000円　　※基本給：192,000円
手当	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】オペレーター職(3)【正社員】営業職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律手当合計金額：0円　 ■通勤手当（片道2Km以上） ■時間外勤務手当 ■住宅手当（自身で賃貸契約をされている場合） ■持家手当（世帯主であり住宅ローン返済がある場合、購入から3年間） ■扶養手当（扶養家族を有する世帯主） ■地域手当（東京都内・横浜市内に勤務の場合） ■資格取得時自己啓発奨励金（情報処理技術者資格など/5万円～50万円）
昇給	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】オペレーター職(3)【正社員】営業職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】オペレーター職(3)【正社員】営業職　年2回　備考：7・12月
休日・休暇	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】オペレーター職(3)【正社員】営業職　■完全週休2日制（土日）　■祝日　年間休日：123日　有給休暇：20日　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生： ■財形貯蓄 ■奨学金代理返還支援制度 ■退職年金制度 ■選択型福利厚生制度 ■保養施設（草津ほか） ■表彰制度 ■社員持株会
試用期間	■期間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】オペレーター職(3)【正社員】営業職　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	16人	0人	100.0%
2021年度	26人	3人	88.4%
2020年度	16人	2人	87.5%

（2023年12月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	13人	8人
2022年度	11人	5人
2021年度	12人	14人

3年以内男性採用割合：57.1%
3年以内女性採用割合：42.9%

平均勤続年数

17.2年（2023年1月12日時点）

平均年齢

40.7歳（2023年1月12日時点）

研修

あり：
内定者研修・新入社員研修（ビジネスマナー・技術・OJT）・OJTトレーナー養成研修・キャリア研修・営業研修・マネージャー研修・専門スキル研修・各種社外研修・勉強会など

自己啓発支援

あり：
会社指定のIT資格に合格すると一時金支給

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

あり：
自己申告制度・社内公募制度

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

16.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

14.6日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	8人	3人
取得対象者数	12人	3人
育休取得率	66.6%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	7.0%

（2023年1月12日時点）

その他の情報

参考データ

【奨学金代理返還支援制度】	2023年4月から奨学金の一部を会社が代理返還する「奨学金代理返還支援制度」をスタートしました。「日本学生支援機構」で借り入れをしている新入社員は全員が対象者となります。
【WEB説明会】	説明会では、当社のポジションやシステムの導入事例、職種ごとの仕事内容紹介や福利厚生についてなど、皆さんにわかりやすくお話します。 ■会社概要説明／仕事内容について／福利厚生について／社員インタビュー動画視聴　等所要時間は1時間30分を予定しています。リクナビの説明会・面接画面からお申し込みください。
【来社説明会】	公共分野に専門特化したIT企業、「ジーシーシー」とは！？当社のポジションやシステムの導入事例、職種ごとの仕事内容紹介や福利厚生についてなど、皆さんにわかりやすくお話します。 ■会社概要説明／仕事内容について／福利厚生について／社員インタビュー動画視聴／施設見学（2か所）　等所要時間は2時間を予定しています。リクナビの説明会・面接画面からお申し込みください。

詳細情報

主な募集職種: 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系
主な勤務地: 群馬、埼玉
応募資格: 専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系