日鉄物流株式会社
ニッテツブツリュウ
2026

日鉄物流株式会社

日本製鉄グループ
業種
海運
陸運(貨物)/倉庫
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【選考基準】

「学生と企業が理解し合うこと」これが一番大切であると考えます。まずは、しっかりと当社の事業内容や社風を理解していただくことが重要です。私たち採用担当者も、学生の皆さんを理解できるよう努めてまいります。当社のビジネスは、社内・外問わず様々な人と関わることが中心となります。コミュニケーションを取り、関係者と協同する力が必要となります。また、課題に対して先頭に立ち、自ら考え自ら行動に移せる自立した人材こそが、当社の将来を担っていく人材だと考えます。


【選考方法】

面接(複数回)、筆記試験、適性検査

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
操業系、営業系、管理系、技術系など業務範囲は多岐にわたり、将来は経営幹部として活躍します。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、岩手、宮城、茨城、栃木、群馬、千葉、東京、神奈川、福井、愛知、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、山口、香川、福岡、大分、海外
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:35(休憩:45分)
 備考:勤務地ごとにフレックス制度あり
採用ステップ&スケジュール 選考スケジュール(予定)

■まずは「エントリーはこちら」をクリックし、エントリー受付
 ▽
■マイページにご案内
 ▽
■会社説明会に参加
 ▽
■筆記試験(SPI3)、エントリーシート提出
 ▽
■一次選考 
 ▽
■二次選考 
 ▽
■最終選考
 ▽
■内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:198,350円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:215,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:227,590円
手当 (1)【正社員】総合職

 時間外手当、休日出勤手当、深夜労働手当、過勤務手当、通勤手当、資格手当、住宅取得促進手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:祝祭日、創立記念日、メーデー、ボランティア休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 17人 1人 94.1%
2021年度 17人 3人 82.3%
2020年度 27人 6人 77.7%
(2024年1月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 19人 8人
2022年度 13人 4人
2021年度 15人 2人
3年以内男性採用割合:77.0%
3年以内女性採用割合:23.0%
平均勤続年数 20.0年(2023年4月1日時点)
(募集形態が総合職、一般職の社員のみ) 
平均年齢 45.3歳(2023年4月1日時点)
(募集形態が総合職、一般職の社員のみ)  
研修 あり:【内容】
          
(総合職共通)                
3ヶ月間の新入社員研修(集合研修、現場研修)              
1年目フォローアップ研修                            
3年目研修、6年目研修                                                                      
主査係長研修、課長研修、部長研修 など

(事務系総合職社員向け)                           
陸運法規研修、営業力強化研修、異業種交流会、RPA導入研修 など          
(技術系総合職社員向け)                           
輸送設備概要研修、機械工学基礎研修、電気工学基礎研修、輸送技術講座、2D-CAD研修 など 
自己啓発支援 あり:【内容】
                                       
(通信教育講座)
およそ230コースの通信教育講座を選択可能                
会社推奨講座は受講料の100%を会社負担
※推奨講座以外は修了認定にて受講料の60%を会社負担                  

(資格免許取得報奨金)                            
規定に定めの有る資格、免許(通関士、社会保険労務士、電気主任技術者など22項目)
取得者に対し、取得報奨金(1項目につき10万円まで)を支給
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:【内容】                                         
1年に2回行われる人事調査票(パーソナルシート)の記入を基に、これからの自分のキャリアを含め、社内での適性部署など様々な事について上司と面談を実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.4時間(2022年度実績)
(募集形態が総合職、一般職の社員のみ)  
有給休暇の平均取得日数 16.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 7人6人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.1%
(2023年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

【会社説明会】 3月よりWEBまたは対面で説明会を実施予定です。
併せて先輩社員との座談会も開催予定ですので是非ご参加下さい!
参加ご希望の方は、まずはリクナビからエントリーしてお待ち下さい。
準備が整いましたらマイページへご案内致しますので、そこから説明会のご予約をお願い致します。

採用実績校

【国公立】
北海道大学、東北大学、茨城大学、お茶の水女子大学、千葉大学、東京海洋大学、東京外国語大学、防衛大学校、横浜市立大学、山梨大学、信州大学、静岡大学、豊橋技術科学大学、福井県立大学、名古屋大学、名古屋工業大学、愛知県立大学、大阪大学、大阪市立大学、神戸大学、神戸市外国語大学、兵庫県立大学、愛媛大学、高知大学、徳島大学、岡山大学、島根県立大学、下関市立大学、水産大学校、広島大学、山口大学、大分大学、鹿児島大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、佐賀大学、長崎大学、長崎県立大学、熊本県立大学
【私立】
函館大学、青森大学、青山学院大学、亜細亜大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、神田外語大学、共立女子大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、昭和女子大学、白百合女子大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、日本文理大学、フェリス女学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵工業大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、流通経済大学、早稲田大学、山梨学院大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、南山大学、大同大学、中京大学、名城大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大阪商業大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、天理大学、同志社大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、広島修道大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、熊本学園大学、久留米大学、西南学院大学、崇城大学、第一工業大学、長崎総合科学大学、中村学園大学、福岡大学、立命館アジア太平洋大学
【高等専門学校】
和歌山工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大島商船高等専門学校、広島商船高等専門学校、北九州工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校
 

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、水産系、商船系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、茨城、栃木、群馬、千葉、東京、神奈川、福井、愛知、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、山口、香川、福岡、大分、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、商船系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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