千代田電興株式会社
チヨダデンコウ
2026
業種
プラント・エンジニアリング
機械/建設コンサルタント/電力・電気/商社(機械)
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

技術営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●専門性の高い世界で仕事をすることになりますので、
知らないことを素直な気持ちで学んでいってください。
そして、多少の困難があっても
簡単には投げ出さずに
先輩に相談するなどして、
粘り強く取り組んでいってください。
そんな「素直な気持ち」や「粘り強さ」
「責任感」は、誰もが持っているものです。
だからこそ、当社では
「人物重視」の採用を大切にしています。

【技術営業職】
製品の多くが受注生産となりますので、
使用目的をしっかりと把握し、
最適なプランを提示していきます。
また、設備の設置の際には現場に立ち会い、
施工管理として組み立て・設置・稼働までの
流れを管理していきます。
一般的に言われている「飛び込み型」の営業とは違い、
官公庁推進プロジェクトの具体化や河川事業の一環など、
地域防災・インフラ整備のための製品提案や技術提供を繰り広げます。
とても専門性の高い技術営業となりますので、会社も3年~5年という
長いスパンであなたの成長をしっかりと支援していきます。

■入社1年目に頑張ること!
まずはコンビを組む先輩と一緒にお取引先の担当者さまに
顔を覚えていただきましょう。
そして、製品種類、機材の見積もりの仕方を学んでいってください。
現場に慣れること、学ぶ努力を怠らないこと、
先輩と協力することを大切にしてください。


募集概要

職種 (1)【正社員】技術営業職
仕事内容 (1)【正社員】技術営業職
官公庁、大手民間企業のお取引先さまに対して、
災害対策や公共インフラなどそれぞれの目的に合わせて
当社取扱製品の提案から販売・設置までを行います。
応募資格 (1)【正社員】技術営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術営業職
 東京
 備考:
東京都港区浜松町1-18-10(本社)
勤務時間 (1)【正社員】技術営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:15
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円

 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円
昇給 (1)【正社員】技術営業職
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術営業職
 年1回
休日・休暇 (1)【正社員】技術営業職
 完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始休暇(6日)
夏季休暇
有休休暇
※年間休日126日(2022年度実績)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断、退職金制度、社内親睦会(食事会)
401K(個人型確定拠出年金/退職金とは別の制度です)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術営業職
 期間:12ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年8月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:●教育・研修制度・取引先メーカー研修
●国家資格取得支援(受験費用補助あり)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

熊本学園大学、専修大学、玉川大学、東海大学、東洋大学、徳島大学、法政大学、明治大学、明星大学、立教大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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