業種 |
商社(食料品)
商社(化粧品)/その他専門店・小売/食品/インターネット関連 |
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本社 |
福岡
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・ビジネス総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 574名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月29万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】ビジネス総合職(2)【正社員】お客様サポート(3)【正社員】Webマーケティング・広告運用・販促企画・デザイン制作(4)【正社員】社内ITサポート |
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仕事内容 | (1)【正社員】ビジネス総合職
入社後に研修を行い、適性や希望に合わせて配属先を決定いたします。 ・お客様サポート部 ・マーケティング企画部 ・研究開発部 ・製造管理部 ・ECロジソリューション部 ・労務部 ・経理部 ・人事部 etc (2)【正社員】お客様サポート お客様サポート部にて、お問い合わせ対応(メール中心)をご担当いただきます。 (3)【正社員】Webマーケティング・広告運用・販促企画・デザイン制作 マーケティング企画部にて、Webマーケッターとして活躍いただきます。 ※(1)企画・広告戦略 (2)Webデザイナー のいずれかをお任せします。 (4)【正社員】社内ITサポート 情報システム部にて、主にPCやシステムなどITに関するサポート業務をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】ビジネス総合職(2)【正社員】お客様サポート(3)【正社員】Webマーケティング・広告運用・販促企画・デザイン制作(4)【正社員】社内ITサポート
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ビジネス総合職(2)【正社員】お客様サポート(3)【正社員】Webマーケティング・広告運用・販促企画・デザイン制作(4)【正社員】社内ITサポート
福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】ビジネス総合職(2)【正社員】お客様サポート(3)【正社員】Webマーケティング・広告運用・販促企画・デザイン制作(4)【正社員】社内ITサポート
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 1.ビジネス総合職
★お客様サポート部 お客様からのお問い合わせ対応(メール中心)をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ご注文・お問い合わせ・各種ご変更依頼への対応(メール) ・電話対応 ※こちらから営業の電話をかけることはありません ・お客様へのメール連絡、お手紙の送付 ・長期不在等による返送品の対応、ハガキ注文の対応など ★マーケティング企画部(企画・広告戦略) 自社ECサイトのWebマーケティング全般(サジー関連商品・化粧品・生鮮食品のいずれかに配属)、広告企画、販促企画などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・Web集客でのマーケティング戦略の立案 →SEO・SEM対策、リスティング広告など ・コンテンツの企画、アクセス・動線解析 ・各種制作物のディレクション ・CSR活動(ブランドに合わせた社会貢献活動の企画) ・その他、一部お客様対応など ★研究開発部(商品企画) ※「農学部」「薬学部」出身の方のみ配属の可能性がございます。 薬学知識のある研究スタッフと連携しながら外部委託先に試験・研究を依頼し、 商品の開発を進めていただきます。 「もっと飲みやすくするためには」「もっと効果を出すためにどこを改良すべきか」といった、 改善の”種”を探すことも重要な仕事内容です。 【具体的には】 既存商品のリニューアルの場合 改善点の洗い出し →原料の選定・製造方法などの検討 →試作品づくり →原価の検討・社内会議での提案 →委託先の工場に製造依頼 →商品化に向けた調整(品質検査、パッケージ仕様など) →完成! ★製造管理部 自社商品に関わる工程管理全般(仕入・在庫管理・納期調整など)をお任せします。 【具体的には】 ・納品スケジュール調整 ・商品の製造発注、資材発注業務(帳票データ上での商品棚卸など) ・物流スケジュール管理、作業依頼、指示書作成 製造から物流倉庫へ納品するまで、全般の工程管理をお任せします。 商品製造~納品までの全体の流れや予定を把握し、各工場や倉庫など、さまざまな関連部署と、細やかに連携を取っていくことが必要です。 ★情報システム部 主にPCやシステムなどITに関するサポート業務をお任せします。 <IT戦略>や<情報セキュリティデザイン>を担うチームとして、会社全体に影響を与える改革に挑めます。 【具体的には】 ・AzureAD/Intuneを利用したフルクラウドでの端末管理 ・GoogleWorkspaceやAWS/GCPを用いたシステム導入 ・社員からの問い合わせ対応 (PCやシステム、Excelなど業務ソフトについて) ★ECロジソリューション部 スムーズに商品をお届けするために、委託先倉庫や運送会社とのやり取り等、物流に関する運用や、通販での受発注業務~データフロー改善まで幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・配送中の商品に問題が発生した場合 ⇒再発防止のため、出荷倉庫・配送業者に問題解決案を伝達 ・出荷コストや時間がかさむ場合 ⇒スムーズに進められる倉庫内オペレーションを立案 ・倉庫へのシステム導入企画 ・受注データのチェック~顧客への出荷完了報告 ・入金データ確認~支払い遅延顧客への催促状の発行 ・キャンペーン・企画対応 ・システム会社との打ち合わせ~受注システム改善 etc ★労務部 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、内規運用など、労務管理をお任せします。 【具体的には】 ・保険関係の手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社員情報の管理 ・入退社手続き ・内規運用 など ※場合により、社労士とのやりとりも生じます。 ★経理部 仕訳入力、月次試算表作成、日常経理業務などをお任せします。 【具体的には】 ・仕訳入力 ・月次試算表作成 ・各種ファイリング ・データ作成 、現預金処理など ・日常経理業務 ・試算表作成など ※スキル・適性に合わせて、できる業務からお任せ◎ ★フレッシュアンドメロー事業部 スキルや適性に応じてECサイト運営をお任せします。 【具体的には】 ■ECサイト運営 【自社通販サイトの運営】 ・サイト更新(Web制作) ・システム設定(電話、メールでの問い合わせ対応) ・広告運用 ・企画 ・取材 【モール運営】 ・楽天などのショッピングサイト運営 ・サイト管理 ・商品ページ作成 ・お客様対応 ・広告運用 ・企画 ・マーケティング ■商品開発 ★人事部 採用業務を中心に幅広くお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・求職者の対応(日程調整等) ・一次面接対応 ・会社説明会などの対応 ・大学などへの学校訪問 ・求人広告会社との打ち合わせ ・内定者への定期フォロー(入社前&入社後) ・社員教育、社内研修の実施&対応 ・SNS運用(Instagram・X・YouTube) |
職種・仕事内容の詳細 | 2.お客様サポート
お客様サポート部にて、お問い合わせ対応(メール中心)をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ご注文・お問い合わせ・各種ご変更依頼への対応(メール) ・電話対応 ※こちらから営業の電話をかけることはありません ・お客様へのメール連絡、お手紙の送付 ・長期不在等による返送品の対応、ハガキ注文の対応など 簡単なお問い合わせには自動システムで対応しています。 それ以外の、「サジーがなくなりそうなので早めに送ってほしい」 「どんな栄養があるの?」といった、システムでは回答できないお問い合わせ対応をお任せします。 3.Webマーケティング・広告運用・販促企画・デザイン制作 マーケティング企画部にて、Webマーケッターとして活躍いただきます。 ※(1)企画・広告戦略 (2)Webデザイナー のいずれかをお任せします。 <企画・広告戦略> 自社ECサイトのWebマーケティング全般、コンテンツ企画、商品開発などに携わることができます。 サジージュース・化粧品・生鮮食品のいずれかに配属となります。 【具体的には】 ・Web集客でのマーケティング戦略の立案 →SEO・SEM対策、リスティング広告など ・コンテンツの企画、アクセス・動線解析 ・各種制作物のディレクション ・CSR活動(ブランドに合わせた社会貢献活動の企画) ・その他、一部お客様対応など(受発注は別部署で実施) <Webデザイナー> 広告企画やランディングページの制作から、効果検証、改修まで、 健康食品・化粧品通販の仕組みづくりを担っていただきます。 【具体的には】 ・広告企画、販促企画 ・ランディングページの作成・改修 ・ライティング、効果検証 など 集客企画、メディア運用企画、各チームで企画から制作までを行います。 制作物がどのような反響を受けたのか企画チームが分析し、 次回以降のデザインにどう活かすのかを考えます。 4.社内ITサポート 全社ITデザインの企画/構築・ゼロトラスト環境の構築等ITセキュリティ企画/構築・グループウェアやSaaSの導入企画/運用・バックオフィス業務 <IT戦略>や<情報セキュリティデザイン>を担うチームとして、会社全体に影響を与える改革に挑めます! 【具体的には】 ・AzureAD/Intuneを利用したフルクラウドでの端末管理 ・AzureADをIdPに据えたセキュリティ強化 ・GoogleWorkspaceやAWS/GCPを用いたシステム導入 ・社員からの問い合せ対応 (PCやシステム、Excelなど業務ソフトについて) ※その他、新規ツールの検討・PoCも随時実施中 入社後は先輩社員と一緒にヘルプデスク業務やIT資産の管理をお任せいたします。 さまざまな部署からの要望をくみ取りながら、会社全体を知っていただいた後、 スキルや適性に応じて【IT戦略】または【コーポレートIT】のいずれかへ配属となります。 ゆくゆくは、全体的なITプロジェクトのリーダーとしてのご活躍を期待しています。 個人の裁量が大きく、新しい技術やツールも積極的に導入しているので、 ボトムアップで業務を変革することが可能です! 私たちは主体的に課題を解決する集団として、お客様と社会・事業に貢献することをミッションとしています。 |
給与 | (1)【正社員】ビジネス総合職(2)【正社員】お客様サポート(3)【正社員】Webマーケティング・広告運用・販促企画・デザイン制作(4)【正社員】社内ITサポート
短大/専門 卒業見込みの方 月給:288,350円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 大学 卒業見込みの方 月給:294,350円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:300,350円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】ビジネス総合職(2)【正社員】お客様サポート(3)【正社員】Webマーケティング・広告運用・販促企画・デザイン制作(4)【正社員】社内ITサポート
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律業績付加手当:30,000円(固定給に含む) 一律テレワーク手当:10,000円(固定給に含む) 一律年齢手当:3,000円以上(固定給に含む) 一律賞与分割手当:18,750円(固定給に含む) 一律決算分配:26,600円(固定給に含む) 備考:※年齢手当は上記を最低支給額とし年齢によって加算されます。 ※決算分配および賞与分割手当について、今期は当該額で支給し、次年度以降は業績・決算結果に基づいて支給額を決定します。 なお、ここ数年の実績では記載額をおおむね下回ったことはありませんが、会社業績によっては変動があり得ます。 ※各手当について ・テレワーク手当について →入社までにご自宅にネット環境(一人暮らしでない場合はテレワーク用の個室も)を ご用意いただいた場合に支給しております。 ・通勤手当について →月上限20,000円を支給しております。 ※その他、手当あり ※各種手当支給規定あり |
昇給 | (1)【正社員】ビジネス総合職(2)【正社員】お客様サポート(3)【正社員】Webマーケティング・広告運用・販促企画・デザイン制作(4)【正社員】社内ITサポート
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】ビジネス総合職(2)【正社員】お客様サポート(3)【正社員】Webマーケティング・広告運用・販促企画・デザイン制作(4)【正社員】社内ITサポート
年2回 備考:計2回/(3月・9月)、決算分配:4月~ ※決算分配:賞与とは別に支給 分配金算出規定により ※試用期間は賞与算定基準に含まない |
休日・休暇 | (1)【正社員】ビジネス総合職(2)【正社員】お客様サポート(3)【正社員】Webマーケティング・広告運用・販促企画・デザイン制作(4)【正社員】社内ITサポート
週休2日制(日曜・祝日・土曜 ※年に4回ほど土曜出社あり) 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:◇永年勤続休暇(10年ごとに5日) ◇お盆休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ビジネス総合職(2)【正社員】お客様サポート(3)【正社員】Webマーケティング・広告運用・販促企画・デザイン制作(4)【正社員】社内ITサポート 期間:入社後、最長3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】ビジネス総合職(2)【正社員】お客様サポート(3)【正社員】Webマーケティング・広告運用・販促企画・デザイン制作(4)【正社員】社内ITサポート 期間:入社後約1ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:22.2%
3年以内女性採用割合:77.8% 男女比率
男性:39% 女性:61% 最近は男性の割合が増えてきています。 |
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平均勤続年数 | 5.0年(2025年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 32.0歳(2025年4月時点)
年代別比率
20代:44%/30代:38%/40代:13%/50代以上:5% |
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研修 | あり:【新人研修】
ビジネスマナー研修、通販の仕組み・商品知識の習得等、基本的な研修を行います。 その後各部署へ配属となります。 |
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自己啓発支援 | あり:【資格取得制度】
「社員の成長が会社の成長につながる」と考える当社では、スキルアップを支援するため、資格取得時の受験料や教材費、各種セミナー参加費などを会社が負担しています。(※試験不合格時などは別途負担条件あり) 「どこの会社に行っても通用する立派な人材に成長してほしい」 それが、当社で働く社員に対する願いです。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 1.0時間(2024年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2024年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2025年4月時点)
女性の管理職割合(課長以上):45%
※社会平均:11.8% |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | オンラインで会社説明を行います。
弊社代表の祖父江が登壇する日程では、就職活動のヒントとなるような情報もお伝えする予定です。 また、後半には質疑応答のお時間を設けています。 弊社の設立の背景、何故サジーなのか?どんな部署があるの?などなど、 疑問に思っていることを直接聞いてみてください。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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