株式会社フィネス

今年で創業16年を迎えた当社。毎年順調に成長を続けており、年間最大160％もの事業拡大を実現するなど、大きな可能性を持っている企業です。成長の原動力となる人材の育成と、長く活躍していただけるような職場環境の充実に力を入れて取り組んでおり、離職率も低い水準で推移しています。全国健康保険協会の「健康づくり優良事業所」にも認定されるなど、働きやすい職場環境です。順調な業績のもとに、スタートアップ段階から本格的な成長ステージへと移行している中で、今後さらなる事業規模の拡大を視野に努力を続けています。

当社の女性管理職の割合は43％を占めており、国内の中小企業としては非常に高い比率です。男女を平等に処遇し、各人をその能力に応じたポジションに置く。このような当たり前のことを確実に実行していることが、数値からも証明されています。さらに、年功序列にこだわることなく、若手であっても実力とやる気があればチャレンジできるチャンスがあります。入社4年目で係長に昇進することもあり、年齢や性別に関係なく、誰もが自分らしさを出しながら活躍できる職場であることが当社の大きな魅力となっています。主体的に動き成果を出すことができる方にとって、高いモチベーションを維持しながら働ける会社です。

インターネットでの通販が主たる販売チャネルの当社では、ユーザーの動向を分析した上でスピーディに商品開発や販売企画の立案と実施を進めることが重要となります。IT部門を外注せず、自社内のスペシャリストを配備することで、効率的で迅速な経営を可能にしています。これにより、マーケットの状況に合わせて柔軟に素早く対応し、ベンチャー企業として大きな成長を遂げることができました。今後は現在の主力商品である豊潤サジー以外にも、新たなプロダクトやブランドを展開していくことを検討していますので、IT部門にはさらなる活躍のチャンスがあります。最先端の技術と知識を駆使しながら、当社の新たな地平を開拓する要となる部門です。