株式会社アトックス
アトックス
2026

株式会社アトックス

原子力・エネルギー
業種
電力・電気
エネルギー/メンテナンス・清掃事業/各種ビジネスサービス
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・大学院卒 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・大学院卒

採用人数 2025年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人材像】
キーワードは「人間力」「コミュニケーション能力」「主体性」
当社はミッションを遂行するため、協調性やリーダーシップ、チャレンジ精神を発揮できる、若くて勇敢な仲間を求めています。
文系・理系は問いません。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
 放射線管理、除染、設備/装置の運転・保守、各種工事、技術開発 など
(2)【正社員】事務職
 企画、総務、経理、人事労務、購買 など
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 北海道、青森、宮城、福島、茨城、千葉、東京、新潟、福井、静岡、大阪、島根、愛媛、佐賀、鹿児島
 備考:本社(東京)、技術開発センター(千葉)、支社(福島)、各事業所・営業所(各都道府県)
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:始業・終業時間は勤務地により多少異なる
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
Webエントリーシート提出(一次選考)
 ▼
適性検査(SPI)、管理職面接(二次選考)
 ▼
役員面接(三次選考)
 ▼
内定

*二次選考・三次選考は、webまたは対面にて実施。
  対面の際、遠方者交通費一部負担
提出書類 エントリーシート(一次選考)、成績証明書、卒業見込証明書(二次選考以降提出)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:197,400円~212,400円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:220,100円~235,100円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:232,300円~247,300円(一律手当含む)

 備考:※一律手当:「地域手当 4,000円~19,000円」を含む。
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職

 通勤手当、残業手当、地域手当、役職手当、別居手当、福島地区手当、寒冷地手当 など
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:123日
 有給休暇:13日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:その他、計画休暇、アニバーサリー休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮(各事業所所在地)、保養所(軽井沢)など
教育制度:階層別教育…新入社員研修、新入社員補習研修、中堅社員研修、主任・係長・管理職研修など
専門教育…放射線測定機器取扱研修、設備工事研修など
育成教育…作業リーダ教育、現場代理人教育、QMS教育、放射線管理従事者教育など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 期間:入社後2か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 期間:8日間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 18人 0人 100.0%
2021年度 19人 1人 94.7%
2020年度 10人 0人 100.0%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 13人 5人
2021年度 17人 2人
2020年度 5人 5人
3年以内男性採用割合:74.4%
3年以内女性採用割合:25.6%
平均勤続年数 15.3年(2023年3月31日時点)
平均年齢 43.1歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、新入社員補習研修、中堅社員研修、主任研修、係長研修、管理職研修 など
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用を一部支給
メンター制度 なし:制度はありませんが、OJT実施の際に先輩社員が担当指導員として就く体制あり
キャリアコンサルティング制度 あり:・人事制度にて社員のキャリアアップに関する指導を定め、育成・評価面接にてキャリアアップの指導
・定年前の社員には定年の数年前より定年前研修を実施し、定年後のキャリアコンサルを実施
社内検定等の制度 あり:作業リーダ教育(各種別毎)、技量認定制度
月平均所定外労働時間 11.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人10人
取得対象者数 30人10人
育休取得率 6.6%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【会社説明会】 【対面/web】 予約受付中!
詳細はリクナビ上の「説明会・面接画面」をご確認下さい。

採用実績校

青森大学、青山学院大学、秋田大学、秋田大学大学院、足利大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城工業高等専門学校、茨城大学、茨城大学大学院、いわき明星大学、宇都宮大学、宇部工業高等専門学校、愛媛大学、愛媛大学大学院、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪大学、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、香川大学、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州産業大学、九州大学、京都工芸繊維大学大学院、京都大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、国際高等専門学校、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、佐世保工業高等専門学校、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、島根大学、島根大学大学院、実践女子大学、城西大学、鈴鹿工業高等専門学校、専修大学、仙台大学、創価大学、崇城大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東海大学大学院、東京経済大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京未来大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、東洋大学大学院、常磐大学、富山大学、長岡技術科学大学大学院、長岡大学、長崎大学、新潟工科大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、沼津工業高等専門学校、八戸学院大学、八戸工業高等専門学校、八戸工業大学、東日本国際大学、弘前大学、福井工業高等専門学校、福井工業大学、福井大学、福井大学大学院、福岡工業大学、福岡大学、福島工業高等専門学校、富士大学、法政大学、北海道科学大学、北海道大学、北海道大学大学院、宮城大学、宮崎大学、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治大学、明星大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学大学院、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、琉球大学大学院、流通経済大学、早稲田大学
国際情報工科自動車大学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、宮城、福島、茨城、千葉、東京、新潟、福井、静岡、大阪、島根、愛媛、佐賀、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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