株式会社ソリマチ技研
ソリマチギケン
2026

株式会社ソリマチ技研

システムコンサルティング/技術研究/独立系IT
業種
ソフトウェア
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
本社
新潟

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/技術職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒/技術職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

ソリマチ技研採用ページをご覧いただきまして、ありがとうございます。

選考のこだわり

 ソリマチ技研の選考は『人物重視』です。
 そのため、他社より少し面接回数が多いかもしれません。人によっては面接回数が増える事もあります。
 それはあくまで"お互いを理解し、相思相愛になりたい"から。

 きちんと皆さんと意思確認の上で、共に人生を歩めるか、仕事に邁進できるかを確認して、内定とさせていただきます。
 私たちは、皆さん1人1人との出会いを大切にしています。




 ◎ 新潟県で働けること
 ◎ IT・技術が好きであること
 ◎ 挑戦意欲・主体性があること

これは、ソリマチ技研で働く上で必須となる条件です。
上記の3点に加えて、以下に一つでも当てはまる方をソリマチ技研は求めています。

 (1) 決済関連の開発を通して社会基盤を創り、世の中に貢献したい人
 (2) データサイエンスに関わる新しい事業を立ち上げたい人
 (3) ソリューション・コンサルを通してお客様に感動を与えたい人

上記に当てはまる方であれば、学部学科は問わず大歓迎です。

「私当てはまります!」という方、
ソリマチ技研であなたの魅力個性を発揮してみませんか?
私たちは、挑戦したいあなたを応援します。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】テクニカルサポート職  
仕事内容 (1)【正社員】技術職  
技術研究、システムエンジニア、ソリューションコンサル、データサイエンティスト


(2)【正社員】テクニカルサポート職  
お客様に安心を提供するための、システムの教育やマニュアルドキュメントの製作などを行います。
また、コールセンターでは、電話による問合せの対応やデータ調査などを行います。

応募資格 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】テクニカルサポート職  
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】テクニカルサポート職  
 新潟
 備考:在宅勤務制度あり(要相談)
勤務時間 (1)【正社員】技術職  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
(2)【正社員】テクニカルサポート職  
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】テクニカルサポート職  
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:249,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:204,000円

  固定残業代/月:45,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:263,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:215,000円

  固定残業代/月:48,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:282,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:231,000円

  固定残業代/月:51,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】テクニカルサポート職  

 残業手当、住宅手当・役職手当・任命手当・資格手当・通勤費 (当社規定による)
昇給 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】テクニカルサポート職  
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】テクニカルサポート職  
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職  
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:アニバーサリー休暇

(2)【正社員】テクニカルサポート職  
 週休2日制シフト制
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:アニバーサリー休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職  
 期間:3か月
(2)【正社員】テクニカルサポート職  
 期間:3ヶ月
■給与
(1)【正社員】技術職  (2)【正社員】テクニカルサポート職  
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:204,000円
  ※基本給:204,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:215,000円
  ※基本給:215,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:231,000円
  ※基本給:231,000円
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 1人 80.0%
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 4人 1人 75.0%
(2023年10月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 1人
2022年度 3人 2人
2021年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数 11.8年(2022年6月20日時点)
平均年齢 33.5歳(2022年6月20日時点)
研修 あり:<社外研修>
プログラム研修/新入社員向けプログラミング研修を約2カ月受けていただきます

<社内研修>
会社の規則、規定、会社人としての基礎研修 社内講師による研修

<OJT>
実際の現場に入り、業務研修を行います
教育担当の先輩社員から仕事を教わりながら実務を覚えていきます
自己啓発支援 あり:外部セミナー・講習会への参加
社内研修の実施
資格取得バックアップ
 各種資格取得後、資格手当を補助

一人ひとりのキャリア形成に力を入れ
資格取得やセミナー・講座の参加に対して
会社から全面的にバックアップしています
(受講料、交通費等の補助 等)
メンター制度 あり:マイスター制度
 配属先で先輩社員が個人別のカリキュラムを用意
 1対1で新入社員に寄り添った教育を実施
キャリアコンサルティング制度 あり:専門資格を持った社員がおり、誰でも気軽にカウンセリングを受けることができます。
また、定期的に上司とのキャリア面談があります。
自分のなりたい姿や、どうキャリアアップしていくか具体的に面談を行っているため
仕事を通じてどのように成長していくかを意識して取り組む社員が増えています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 14.8時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 50.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 12.5%
(2022年6月20日時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科

皆さんが学んできた知識は仕事のいろいろな場面に活かすことができ、
それは、その人の魅力個性だと考えています。
応募書類 1.履歴書(説明会で提出済みの場合不用)
2.成績証明書(修士の方は、学部の成績証明書も必要)
3.健康診断書
4.卒業見込証明書
5.エントリーシート

【弊社「採用活動における個人情報の取り扱いについて」】
お預かりした資料は、採用活動の目的のみに利用いたします。
詳細は、「個人情報の取り扱いについて」をご確認下さい。
応募書類の提出先 〒950-0084
新潟県新潟市中央区明石1-7-17
ソリマチ技研 新卒採用担当 宛
個人情報の取り扱いについて 株式会社ソリマチ技研(以下、当社といいます)では、採用選考時にご提供いただく個人情報を、以下のように取り扱わせていただきます。

[利用目的]
ご本人の意思により採用選考のためにお預かりしました個人情報は、採用選考業務に利用することのみを目的とし、その他の目的には一切使用することはありません。
なお、採用選考の結果、採用となった方の情報は入社後に社員情報として利用させていただきます。

[第三者提供]
当社はお預かりした個人情報を安全に管理し、法的開示要請への対応以外に、ご本人の同意なく第三者に提供いたしません。

[安全管理措置]
当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止、その他の安全管理のために、個人情報の管理体制を構築し、物理的及び技術的な安全管理措置を講じます。
併せて人的安全管理措置として社員等への個人情報の適切な取り扱い等に関する教育を行います。
また、採用されなかった方の個人情報は、当該採用選考業務を終了した後、適切な方法にて廃棄・削除し、返却はいたしませんのであらかじめご了承ください。

[照会、訂正、削除]
採用選考期間中に、ご自身の個人情報について照会・訂正・削除等を希望される場合は、下記宛にご連絡ください。

新卒採用選考における個人情報に関するお問い合わせ
 株式会社ソリマチ技研
 新卒採用担当
 TEL:025-244-1177
 E-mail:saiyo@s-giken.co.jp

採用実績校

会津大学、亜細亜大学、茨城大学、神奈川大学、金沢工業大学、埼玉工業大学、湘南工科大学、専修大学、中央大学、東京都立大学、東京理科大学、東北大学大学院、獨協大学、長岡技術科学大学、長岡工業高等専門学校、新潟医療福祉大学、新潟県立大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟大学、新潟大学大学院、二松学舎大学、弘前大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、山形大学、横浜国立大学
他 各種専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
新潟
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)