東電タウンプランニング株式会社
トウデンタウンプランニング
東電タウンプランニング株式会社
東京電力グループ
| 業種 |
電力・電気
設備・設備工事関連／広告／各種ビジネスサービス／コンサルタント・専門コンサルタント
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|---|---|
| 本社 |
東京
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 配電事業・無電柱化事業 技術職 | 51～100名 |
|---|---|
| 広告事業 営業職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
配電事業・無電柱化事業 技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり |
広告事業 営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■自ら考え、主体的に行動できる積極性のある人 ■周囲の状況を把握し、周りの人を巻き込んで協力しながら物事に取り組める協調性のある人 ■相手の意見をしっかり理解し、自分の意見をわかりやすく相手に伝えることができるコミュニケーション力のある人 ■何事も明るく前向きに取り組める元気のある人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】配電事業 技術職(2)【正社員】無電柱化・地域開発事業 技術職(3)【正社員】広告事業 営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】配電事業 技術職
主に東京電力パワーグリッド(株)からの委託を受け、電気をお届けするために必要な配電設備の設計を行います。電柱はどこに建てるべきか、最適な電柱の強度や電線の種類等を検討・検証し、最適な設備を設計します。 (2)【正社員】無電柱化・地域開発事業 技術職 ○無電柱化・地域開発コンサルティング業務 無電柱化や地域の再開発にあたり、各自治体やデベロッパー、ゼネコン、インフラ事業者（通信事業者など）からの依頼によりコンサルティングを行います。 (3)【正社員】広告事業 営業職 ○広告管理・販売業務 主に電柱広告の管理・販売を行います。管理業務は製作から取付までの工程管理、メンテナンス、安全管理など。販売業務は、電柱広告・各種印刷物等のご提案、現地調査、資料作成など。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】配電事業 技術職(2)【正社員】無電柱化・地域開発事業 技術職(3)【正社員】広告事業 営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2015年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】配電事業 技術職
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、静岡 (2)【正社員】無電柱化・地域開発事業 技術職 東京 (3)【正社員】広告事業 営業職 埼玉、千葉、東京、神奈川 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】配電事業 技術職(2)【正社員】無電柱化・地域開発事業 技術職(3)【正社員】広告事業 営業職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間40分 コアタイム：11:00～14:00 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】配電事業 技術職(2)【正社員】無電柱化・地域開発事業 技術職(3)【正社員】広告事業 営業職
短大/大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：204,800円 ※基本給：204,800円 専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：183,000円 ※基本給：183,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：212,800円 ※基本給：212,800円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】配電事業 技術職(2)【正社員】無電柱化・地域開発事業 技術職(3)【正社員】広告事業 営業職
通勤手当（定期代支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】配電事業 技術職(2)【正社員】無電柱化・地域開発事業 技術職(3)【正社員】広告事業 営業職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】配電事業 技術職(2)【正社員】無電柱化・地域開発事業 技術職(3)【正社員】広告事業 営業職
年2回 備考：（6月・12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】配電事業 技術職(2)【正社員】無電柱化・地域開発事業 技術職(3)【正社員】広告事業 営業職
完全週休2日制（土日） 有給休暇：15日～40日 ※入社時に普通休暇15日に加え、積立特別休暇20日を付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
採用者数54名
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【入社時研修について】
＝入社～1週間 新入社員合同研修 新入社員全員でビジネスマナーなどの基本的な研修を行います。 ＝新入社員合同研修以降 ●配電事業 約2カ月の集合研修後、配属先に分かれてOJTによる研修を行います。また、部門別研修で専門的な分野の研修を行います。 ●無電柱化・地域開発事業 約2カ月の集合研修後、配属先に分かれてOJTによる研修を行います。また、部門別研修で専門的な分野の研修を行います。 ●広告事業 配属先に分かれてOJTによる研修を行います。また、部門別研修で専門的な分野の研修を行います。 ※OJTとは「on-the-job training」の略で日常業務を通したトレーニングの事をいいます。 ＝入社6カ月 ●新入社員フォローアップ研修 入社からこれまでの振り返りと、更なる成長やビジョンついて考える研修を行います。 ＝入社6カ月以降 引き続き配属先でのOJTによる研修を行います。 【その他研修について】 入社時研修の他にも、様々な研修で社員をサポートしています。 初級社員研修、次世代リーダー育成研修、若手リーダー育成研修、メンタルヘルス研修 等 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：各事業で様々な社内認定制度を設けてスキルアップにつなげています。
【配電事業】 ・設計技術認定 ・測定コース3級～1級（一般工事/引込線工事/建柱工事/伐採工事） ・検査登録技術認定 【無電柱化・地域開発事業】 ・地中化コンサル系初級社員技術育成マニュアルに基づく技術レベルチェック 【広告事業】 ・電柱広告工事技術研修・認定 ・広告工事技術担当 【全部門共通】 ・業務上車両運転者認定 |
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| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.8日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 休暇・休職 | ＊年次有給休暇 15日（1年目）、20日（2年目以降）
＊夏季休暇（6月1日～10月31日までの間に取得可能） ＊リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年） ＊積立特別休暇 ＊子の看護休暇 ＊介護休暇 ＊受験休暇（会社が認める国家資格受験等） ＊ボランティア休暇 他 休職制度 ＊育児休職（子が2歳になるまで） ＊介護休職 |
|---|---|
| 福利厚生 | ＊財形貯蓄制度
＊家賃補助制度 ＊社宅 ＊住宅ローン補助制度 ＊カフェテリア制度（選択型福利厚生制度） 他 |
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
- 主な勤務地
- 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、静岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2015年4月～2024年3月卒の方）
既卒者は卒後3年以内の方（2021年3月～2023年9月に卒業された方もご応募可能です） - 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
