株式会社フェニックス
フェニックス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社フェニックス

自動車販売【国産・輸入、新車・中古車】 車検/整備/損害保険
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険/生命保険/不動産
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職・事務職【地域共通・希望勤務地確約】 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 89名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年6月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職・事務職【地域共通・希望勤務地確約】

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

・前向き      ・・・初めてのことにも楽しんで挑戦する気持ち
・素直さ・謙虚さ・・・まずは先輩からの教えを素直に実行し、周りからのアドバイスを謙虚に受け止め学ぶ姿勢
・発信力         ・・・知識や経験を自分の考えとしてアウトプットし、周りに対して良い影響を与える力

仕事に限ったことではありませんが、成長するため大切な要素だと考えています。
楽しみながら仕事にチャレンジして、学ぶ姿勢をもって知識や経験を増やし、自分の考えを周りにしっかり伝えていく。

今はまだ自信が無くても大丈夫です!そういう力を身に付けたいって気持ちがあれば成長できます!
一緒に成長していける方を求めています!

募集概要

職種 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(2)【正社員】営業アシスタント〈店舗事務〉(3)【正社員】本社事務〈総務・保険部〉(4)【正社員】本社事務〈経理部〉(5)【正社員】本社事務〈業務部〉
仕事内容 (1)【正社員】カーライフアドバイザー
お客様の一生に数回しかない大きな買い物をお手伝いするカーライフコンシェルジュ。車両・保険・パーツなどの販売業務や、テレビCM・Webからの問合せで、ご来店されるお客様に対しお車のご案内をいたします。
(2)【正社員】営業アシスタント〈店舗事務〉
販売・仕入れ車両の登録業務、電話応対、データ入力、店内のPOP作成。カーライフアドバイザーがお客様と円滑に商談できるようサポートをして頂きます。カーライフアドバイザーと一緒に商談に参加することも可能。
(3)【正社員】本社事務〈総務・保険部〉
備品の管理や特許申請、人事労務対応や採用活動、店舗で販売した保険の管理など幅広い業務を行います。まずは様々な業務を経験して本人の希望や適性に合わせた担当業務で先輩と一緒に専門性を高めていってください。
(4)【正社員】本社事務〈経理部〉
まず簡単な仕分け業務やデータ入力から始めて、少しずつ会計や財務の知識を身についていただき、経験や能力の応じて決算処理や税務対応、監査法人対応も致しますので、専門性の高いキャリアが身につきます。
(5)【正社員】本社事務〈業務部〉
全店舗の在庫車両の書類やデータの管理、オークションに関する事務対応など、自動車販売に関する事務業務を行っていただきます。ほとんどが新卒入社のスタッフになりますので、専門的な知識がなくても大丈夫です。
応募資格 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(2)【正社員】営業アシスタント〈店舗事務〉(3)【正社員】本社事務〈総務・保険部〉(4)【正社員】本社事務〈経理部〉(5)【正社員】本社事務〈業務部〉
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(2)【正社員】営業アシスタント〈店舗事務〉(3)【正社員】本社事務〈総務・保険部〉(4)【正社員】本社事務〈経理部〉(5)【正社員】本社事務〈業務部〉
 東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、長野、静岡、三重、鳥取、島根
 備考:原則、全国転勤はありませんので、ご希望の地域で働いていただけます。
Uターン・Iターンも歓迎です。
クルマを買いに来るお客さまは、ほとんどが近隣地域にお住まいの方なので、店舗スタッフも地元の方を中心に店舗運営をしていきたいと考えています。
勤務時間 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(2)【正社員】営業アシスタント〈店舗事務〉(3)【正社員】本社事務〈総務・保険部〉(4)【正社員】本社事務〈経理部〉(5)【正社員】本社事務〈業務部〉
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~19:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(2)【正社員】営業アシスタント〈店舗事務〉(3)【正社員】本社事務〈総務・保険部〉(4)【正社員】本社事務〈経理部〉(5)【正社員】本社事務〈業務部〉
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 【月給+販売インセンティブ】
  月給:220,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:220,000円

  販売インセンティブ:インセンティブ:月平均60,000円以上
・車両販売台数×3,000円~
・保険販売件数×5,000円~
・保証販売件数×6,000円~
・車両販売利益:10,000円~
・店舗目標達成評価:10,000円~
※キャンペーン褒賞あり

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(2)【正社員】営業アシスタント〈店舗事務〉(3)【正社員】本社事務〈総務・保険部〉(4)【正社員】本社事務〈経理部〉(5)【正社員】本社事務〈業務部〉

 ・交通費支給(30,000円まで)
・超過勤務手当
・責任職務手当(10,000~90,000円)
・専任職務手当(10,000~50,000円)
・赴任手当(10,000~50,000円)
・各種インセンティブ(個人・チーム)
・FOR TEAM手当(チームワークを深める為のお食事代を補助:懇親会など)
昇給 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(2)【正社員】営業アシスタント〈店舗事務〉(3)【正社員】本社事務〈総務・保険部〉(4)【正社員】本社事務〈経理部〉(5)【正社員】本社事務〈業務部〉
 年1回
 備考:7月(実績に応じて1月に昇給が実施される場合もあります)
賞与 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(2)【正社員】営業アシスタント〈店舗事務〉(3)【正社員】本社事務〈総務・保険部〉(4)【正社員】本社事務〈経理部〉(5)【正社員】本社事務〈業務部〉
 年2回
 備考:(6月・12月)業績連動・部署成果によって決定
休日・休暇 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(2)【正社員】営業アシスタント〈店舗事務〉(3)【正社員】本社事務〈総務・保険部〉(4)【正社員】本社事務〈経理部〉(5)【正社員】本社事務〈業務部〉
 ■週休2日制(月8~12日シフト制)
・カーライフアドバイザー・営業アシスタント
 水曜定休(一部店舗は異なる)+1日
・本社事務(経理・総務、業務)
 月内で8~12日の休日を取得していただきます
 年間休日:111日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:106日+5日
※有給休暇の取得推進5日間は必ず取得
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
研修制度:■外部研修制度
 ・三井住友SMBCコンサルティングセミナー
 ・みずほ総合研究所セミナー
 ・損保ジャパンなどの保険講習
 ・自動車総合研究所の整備・商品化セミナー
■社内研修制度
 ・代表、役員研修(月1回)
 ・エリア別研修(月1回)
 ・新入社員研修
■資格取得支援制度(力を入れています!)
損害保険の資格は2024年新卒100%取得済み!!(2025年1月現在)
産休・育休後の復帰キャリア支援制度(実績あり):誰もが働きやすい環境をつくる為、キャリア支援制度に力を入れております。
復職後は、時短勤務なども含めて状況に合わせた働き方を個別に相談していきます。
その他:・交通費支給
・マイカー通勤可 (全メーカーOK) ※東京・神奈川は原則不可
・マイカー購入割引制度
・フェニックス社員持株会 (月々2%の奨励金付き)
・FOR TEAM手当 (チームワークを深める為のお食事代を補助:懇親会など)
・永年勤続表彰制度
・海外・国内研修旅行
・報奨金制度有
・退職金制度
・定期健康診断
・二子玉川フェニックスギャラリー施設(準備中)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】カーライフアドバイザー(2)【正社員】営業アシスタント〈店舗事務〉(3)【正社員】本社事務〈総務・保険部〉(4)【正社員】本社事務〈経理部〉(5)【正社員】本社事務〈業務部〉
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 17人 6人 64.7%
2022年度 22人 8人 63.6%
2021年度 14人 6人 57.1%
(2025年1月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 11人 2人
2023年度 10人 7人
2022年度 15人 7人
3年以内男性採用割合:69.2%
3年以内女性採用割合:30.8%
平均勤続年数 8.0年(2025年1月20日時点)
平均年齢 32.0歳(2025年1月20日時点)
研修 あり:■新人研修
・ビジネスマナー研修、中古車商品化セミナー、保険研修など
外部講師による集合研修を数回行います。
自己啓発支援 あり:■外部セミナー
・SMBCビジネス定額セミナー
・みずほ総合研究所セミナーなど

■資格取得支援
・損害保険募集人資格
・中古車査定士
・中古車販売士
・AIS検査員検定
・日商簿記検定
・自動車整備士
など
メンター制度 あり:・他店舗の先輩に仕事について相談できるツールを貸与
・SNSを利用した人事担当者への相談窓口
・他店舗、他部署と合同で行う懇親会制度
など配属先以外の先輩や同期との交流を多く持てるようにしています。
キャリアコンサルティング制度 あり:■ジョブローテーション制度

配属部署(店舗)や職種の異動を本人の希望申請を行える制度

※働いていく中で興味があること、やりたいと思うことが変わることもあります。育児や介護など働き方を変えなきゃいけないこともあります。そういう様々な変化に合わせて柔軟に対応できる制度です。
※キャリアコンサルタント在籍
社内検定等の制度 あり:職種・経験に応じた資格取得を目指していただきます。

・損害保険募集人資格
・中古車査定士
・中古車販売士
・AIS検査員検定
・自動車整備士
・日商簿記検定
・社労士
・ファイナンシャルプランナー
など
月平均所定外労働時間 15.5時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 9.8%
管理職 12.5%
(2025年1月20日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石川県立看護大学、石川県立大学、石巻専修大学、茨城キリスト教大学、茨城県立医療大学大学院、茨城大学、浦和大学、江戸川大学、桜花学園大学、桜美林大学、大月短期大学、大妻女子大学、大手前大学、神奈川衛生学園専門学校、神奈川経済専門学校、神奈川県立産業技術短期大学校、神奈川県立保健福祉大学、神奈川工科大学、神奈川歯科大学、神奈川歯科大学短期大学部、神奈川社会福祉専門学校、専門学校 神奈川総合大学校、神奈川大学、金沢医科大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、金沢美術工芸大学、鎌倉女子大学、川崎医科大学、川崎医療福祉大学、川崎市立看護短期大学、川村学園女子大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、学習院女子大学、学習院大学、北里大学、近畿大学、近畿大学短期大学部、久留米工業大学、敬愛大学、慶應義塾大学、甲府市立甲府商科専門学校、国学院大学、国際教養大学、国際基督教大学、国際武道大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡産業技術専門学校、静岡福祉大学、島根県立大学、淑徳大学、首都大学東京、湘北短期大学、昭和大学、実践女子大学、順天堂大学、上越教育大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉県立保健医療大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中京学院大学、中京大学、筑波大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海学院大学、東海学園大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京基督教大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京歯科大学、東京神学大学、東京女子医科大学、東京女子体育大学、東京聖栄大学、東京成徳大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京福祉大学、東京富士大学、東京未来大学、東京薬科大学、東京理科大学、東都医療大学、東都大学、東邦大学、東洋大学、常磐大学、常葉大学、専門学校トヨタ東京自動車大学校、同朋大学、名古屋外国語大学、名古屋経済大学、日本経済大学渋谷キャンパス、日本工学院専門学校、日本女子体育大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、日本文化大学、日本文理大学、白鴎大学、一橋大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明治薬科大学、明星大学、目白大学、山梨英和大学、山梨学院大学、横浜医療情報専門学校、横浜医療専門学校、横浜医療秘書専門学校、横浜栄養専門学校、横浜fカレッジ、横浜きもの専門学校、横浜経理専門学校、横浜高等教育専門学校、横浜国立大学、横浜こども専門学校、横浜歯科医療専門学校、横浜システム工学院専門学校、横浜商科大学、横浜市立大学、横浜女子短期大学、横浜スイーツ&カフェ専門学校、横浜創英大学、横浜調理師専門学校、横浜テクノオート専門学校、横浜デザイン学院、横浜デジタルアーツ専門学校、横浜日建工科専門学校、横浜美術大学、横浜ビューティー&ブライダル専門学校、横浜ファッションデザイン専門学校、横浜保育福祉専門学校、専門学校横浜ミュージックスクール、横浜薬科大学、横浜リゾート&スポーツ専門学校、横浜リハビリテーション専門学校、横浜理容美容専門学校、横浜YMCA学院専門学校、横浜YMCAスポーツ専門学校、吉田愛服飾専門学校、吉田学園医療歯科専門学校、吉田学園情報ビジネス専門学校、吉田学園動物看護専門学校、立教大学、立正大学、流通科学大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、長野、静岡、三重、鳥取、島根
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2025年3月卒の方)
既卒の方は中途入社も可能です。初任給は経験・能力に応じて決定いたします。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

所在地:神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-9-1
電話番号:044-976-8181
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年6月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。