社会福祉法人静岡ホーム
シズオカホーム
2026
業種
福祉・介護
本社
静岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:保育士・児童指導員・心理士 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒:保育士・児童指導員・心理士

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

子どもが好きで積極的に声掛けなど関わりができる方。
明るい対応ができる方。
コミュニケーション力があり協調性がある方。

募集概要

職種 (1)【正社員】保育士・児童指導員
仕事内容 (1)【正社員】保育士・児童指導員
保育士資格、社会福祉士資格、精神保健福祉士資格、児童指導員任用資格、小中高教員資格有する者(又は令和4年3月末までに資格取得見込みの者も可)  また、心理学を専修する学科を卒業見込みの者 
応募資格 (1)【正社員】保育士・児童指導員
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2016年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】保育士・児童指導員
 静岡
 備考:静岡市葵区井宮町183  児童養護施設静岡ホーム
 (本体施設、近隣の地域小規模児童養護施設又は分園型小規模グループケア施設))
勤務時間 (1)【正社員】保育士・児童指導員
 【変形労働時間制】
 総労働時間(40週間):8時間~8時間
 備考:1ヶ月変形労働時間制 週総労働時間40時間 です
早番 6:00 ~15:00 (実働8時間)
遅番12:30 ~21:30 (実働8時間)
日勤 8:30 ~17:30 (実働8時間)
断続 6: 00 ~21:00(8:30~15:30休憩)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】保育士・児童指導員
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:201,000円(一律手当含む)
  ※基本給:201,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:219,000円(一律手当含む)
  ※基本給:219,000円
手当 (1)【正社員】保育士・児童指導員
 一律特殊業務・処遇改善手当(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】保育士・児童指導員
 年1回
賞与 (1)【正社員】保育士・児童指導員
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】保育士・児童指導員
 月9日
 年間休日:107日
 有給休暇:10日
 ※以後毎年増加し、採用後5年超で年20日
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】保育士・児童指導員
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 6人 1人 83.3%
2020年度 6人 1人 83.3%
(2024年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 4人
2022年度 1人 2人
2021年度 1人 5人
3年以内男性採用割合:26.6%
3年以内女性採用割合:73.4%
平均勤続年数 7.0年(2023年4月1日時点)
平均年齢 38.4歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:職場内研修(新任職員研修、CAREプログラム研修など)
職場外研修(県社協のキャリアパス研修、児童権利擁護推進研修、少年非行研修など)
自己啓発支援 あり:社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師の資格取得助成
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 37.5%
管理職 53.8%
(2023年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

静岡英和学院大学、静岡県立大学短期大学部、静岡産業技術専門学校、静岡産業大学、静岡福祉大学、常葉大学、常葉大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
静岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
人文系、教育系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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