株式会社あわしま堂
アワシマドウ
2026
業種
食品
その他製造
本社
愛媛

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・大学院了:生産職、生産技術職、営業職 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・大学院了:生産職、生産技術職、営業職

採用人数 2025年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

~前提条件~
「美味しさつくり 笑顔つくり」の理念に共感し、私たちと共に全国に笑顔の輪を広げたいと思っていること。

1.人の痛みが理解でき、思いやる心があり、それを行動に移せる人。
2.仕事にこだわりを持ち、自己成長するために、主体的、自律的に行動できる人。
3.人の話を良く聴き共感的理解をしながら自分の意見も論理的に言える人。
4.環境の変化に対応し、失敗を恐れずに何事にも新しいことに挑戦できる人。
5.いかなる環境に置かれても前向きに考えられる人。

募集概要

職種 (1)【正社員】生産職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】生産技術職
仕事内容 (1)【正社員】生産職
正社員、パートさんなど様々な立場、年代の方と協力をしながら和洋生菓子を製造しています。
(2)【正社員】営業職
得意先様の仕入れ担当者に対し、自社商品の提案や和菓子売り場の配置・演出の提案などを行います。
(3)【正社員】生産技術職
お菓子製造ラインのほとんどを機械化(オートメーション化)しているため、それらのメンテナンスやラインの最適化を行います。
応募資格 (1)【正社員】生産職(3)【正社員】生産技術職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】生産職
 栃木、京都、愛媛
 備考:愛媛本社工場・愛媛第一工場(愛媛県八幡浜市)
京都伏見工場(京都市伏見区)
栃木佐野工場(栃木県佐野市)
(2)【正社員】営業職
 栃木、東京、愛知、京都、岡山、広島、徳島、香川、愛媛、福岡、佐賀、大分、宮崎、鹿児島
(3)【正社員】生産技術職
 栃木、京都、愛媛
 備考:初期配属:愛媛本社工場・愛媛第一工場(愛媛県八幡浜市)
総合職扱いのため、他工場への異動も可能。(京都伏見工場、栃木佐野工場)
勤務時間 (1)【正社員】生産職
生産(愛媛)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:7:15~16:15(休憩:1時間)
生産(京都、栃木)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
(2)【正社員】営業職
営業1
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:徳島、広島、京都、名古屋(愛知)、東京、愛媛、高松(香川)、北関東(栃木)、関西営業企画、関東営業企画
※フレックスタイム制の適用有(標準労働時間:8時間/日)
営業2
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00
 備考:大分、鹿児島、福岡、宮崎、岡山、武雄(佐賀)、京都管理、栃木管理、本社販売管理
※フレックスタイム制の適用有(標準労働時間:8時間/日)
(3)【正社員】生産技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:7:15~16:15(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】生産職(3)【正社員】生産技術職
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  日給月給:180,700円

 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  日給月給:174,700円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:207,000円

 備考:※短期大学卒および専門学校卒の東京の事業所への配属はございません。
(2)【正社員】営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:207,000円
手当 (1)【正社員】生産職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】生産技術職

 家族・通勤・単身赴任・役職・営業・住宅・残業・転勤・地域・在宅
昇給 (1)【正社員】生産職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】生産技術職
 年1回
 備考:ただし、昇給額は個人ごとの評価に応じて決定
賞与 (1)【正社員】生産職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】生産技術職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】生産職(3)【正社員】生産技術職
 1ヶ月 9~10日(シフト制)
 年間休日:113日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:転勤休暇、生理休暇
(2)【正社員】営業職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:113日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:転勤休暇、生理休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 30人 2人 93.3%
2021年度 22人 1人 95.4%
2020年度 15人 4人 73.3%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 8人 22人
2021年度 6人 16人
2020年度 6人 9人
3年以内男性採用割合:29.8%
3年以内女性採用割合:70.2%
平均勤続年数 11.0年(2023年4月1日時点)
平均年齢 41.0歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、新入社員フォロー研修、入社二年目社員フォロー研修、入社三年目社員フォロー研修、入社四年目社員フォロー研修、リーダー養成研修、ニューリーダーマネジメント研修、管理職養成研修、管理職研修、各部門毎の研修など
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度(業務に関連する会社で推奨する資格の取得支援制度)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:あわしま検定(食品製造に関する知識を問う社内検定試験)
月平均所定外労働時間 14.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 7人13人
取得対象者数 7人13人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.3%
(2023年10月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。使用ツールはZoomです。

採用実績校

愛知大学、秋田大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、愛媛調理製菓専門学校、大分大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学短期大学部、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、大谷大学、岡山商科大学、岡山大学大学院、香川大学、鹿児島大学、金沢工業大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、北里大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学大学院、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、京都府立大学大学院、近畿大学、久留米大学、県立広島大学、甲子園大学、高知工科大学、高知大学、甲南大学、神戸松蔭女子学院大学、公立鳥取環境大学、佐賀大学、佐野日本大学短期大学、滋賀大学、昭和女子大学、実践女子大学、女子栄養大学、聖カタリナ大学、西南学院大学、摂南大学、崇城大学、拓殖大学、千葉工業大学、中部大学、帝京大学、帝塚山学院大学、東亜大学、東海大学、東京家政大学、東京工芸大学、東京農業大学、東洋大学、徳島大学、徳島大学大学院、徳山大学、鳥取大学、鳥取大学大学院、中村学園大学、長崎県立大学、長崎大学、長野県立大学、長浜バイオ大学、名古屋学芸大学、奈良大学、日本経済大学福岡キャンパス、日本大学、ノートルダム清心女子大学、白鴎大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島文化学園大学、広島文教大学、福岡工業大学、福岡大学、福島大学、福山市立大学、福山大学、前橋工科大学、松山東雲短期大学、松山大学、三重大学、宮崎大学、武蔵野大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口県立大学、山口大学、山口大学大学院、山梨大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
栃木、東京、愛知、京都、岡山、広島、徳島、香川、愛媛、福岡、佐賀、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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