神山物産株式会社
カミヤマブッサン
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・営業職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■「食」に興味がある
おいしいものが好き、食べ歩きが趣味、料理が得意など、食への興味は新商品やレシピ開発などに活かせます。
■「人」と関わることが好き
コンサルティング営業は、生産・製造・販売など、それぞれのお客様の立場を理解し、共に考え、行動することが必要です。コミュニケーション力や折衝力を発揮してください。
■チャレンジ精神がある人
新しい流通、新しい商品、新しい商材。日々変化し、進化していく食品業界では、既成概念にとらわれず、一歩前に踏み出すパワーが必要です。
■粘り強く行動する人
一方で、これまでになかったことを始めるには、失敗にめげず粘り強く取り組む姿勢もまた大切。コツコツ努力する、あきらめない――そうした資質は成長につながります。
○食品・化学・バイオ・農業についての知識があれば、仕事に活かせます。
そうした知識がなくても、入社後の研修や先輩と同行しながら学ぶことができるので心配はいりません。
おいしいものが好き、食べ歩きが趣味、料理が得意など、食への興味は新商品やレシピ開発などに活かせます。
■「人」と関わることが好き
コンサルティング営業は、生産・製造・販売など、それぞれのお客様の立場を理解し、共に考え、行動することが必要です。コミュニケーション力や折衝力を発揮してください。
■チャレンジ精神がある人
新しい流通、新しい商品、新しい商材。日々変化し、進化していく食品業界では、既成概念にとらわれず、一歩前に踏み出すパワーが必要です。
■粘り強く行動する人
一方で、これまでになかったことを始めるには、失敗にめげず粘り強く取り組む姿勢もまた大切。コツコツ努力する、あきらめない――そうした資質は成長につながります。
○食品・化学・バイオ・農業についての知識があれば、仕事に活かせます。
そうした知識がなくても、入社後の研修や先輩と同行しながら学ぶことができるので心配はいりません。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（営業） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（営業）
ただモノを売るのではなく情報力に基づいたコンサルティング営業。 新メニュー開発のサポート、お客様同士をつないだコラボ商品の開発など、踏み込んだ「お客様と共に歩む」営業が当社の特徴です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（営業）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（営業）
群馬、新潟 備考：本社／新潟県新潟市 長岡支店／新潟県長岡市 関東支店／群馬県前橋市 将来的に、他拠点への転勤の可能性もあります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（営業）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 3/ 1 応募受付開始（写真付き履歴書、成績証明書）
4月中旬 応募締め切り（必着） 5月上旬 一次面接（役員） 5月中旬 一次面接予備日（役員）（開催は応募者多数の場合のみ） 5月下旬 最終面接（社長、常務） 最終面接日以降 内定通知 6月中旬 内定者面談・食事会（予定） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（営業）
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：215,000円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（営業）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：10,000円（固定給に含む） その他手当：定額通勤手当（2km以上・上限30,000円）、定額住宅手当、定額家族手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（営業）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（営業）
年3回 備考：7月・12月・5月（合計約4カ月分／2021年実績） ※5月の賞与は決算賞与。会社の業績に応じて増額される場合があります。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（営業）
全社会議、大掃除、棚卸等で年に数回、土曜日が出社日になります。(年８～９日） ※土曜日が休暇になった場合でも月7日以上の休日はありますのでご安心ください。 年間休日：115日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
適用されない保険とその理由： ◆教育・研修制度： 外部研修：新入社員研修、営業実践力強化研修、リーダーシップ研修 内部研修：スキルアップ勉強会、債権管理講習 ※スキルアップのために会社が認めた公的資格の受験費用を全額補助します。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（営業） 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
2022年度：採用実績なし
2023年度：採用者数2名 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% |
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| 平均勤続年数 | 16.0年（2022年5月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 46.0歳（2022年5月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：取引銀行・仕入先主催の新入社員研修、キャリアアップ研修への参加
当社にて仕入先主催の勉強会を開催 |
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| 自己啓発支援 | あり：スキルアップのために会社が認めた公的資格の受験費用全額補助 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 0.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.4日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
採用実績校
青森大学、亜細亜大学、奥羽大学、神奈川大学、関東学院大学、敬和学園大学、駒澤大学、淑徳大学、城西大学、上武大学、大正大学、高岡法科大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、東京経済大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、長野大学、新潟経営大学、新潟県立大学、新潟国際情報大学、新潟大学、新潟大学大学院、新潟薬科大学、日本大学、法政大学、明治大学、横浜商科大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、獣医系 - 主な勤務地
- 群馬、新潟
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
