エンパイヤ自動車株式会社
エンパイヤジドウシャ
2026

エンパイヤ自動車株式会社

自動車部品・自動車用品の総合卸商
業種
専門店(自動車関連)
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒:総合職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

企業理念である「恒久不変、日々革新・・つねに変わらず、たえず新しく」を胸に、さらなる事業が拡大に向けて、若い力を求めています!

■2025年3月に短大・専門・大学を卒業予定の方
■全学部・全学科の方が対象です

◎クルマに興味があり、自動車業界に貢献できる仕事がしたいと考えている方
「安全で快適なカーライフの創造」という想いのもと、100年以上にわたり、自動車部品・用品の卸商として社会への貢献に取り組んできました。クルマに興味のある方は、特にやりがいのある仕事です。

◎状況により臨機応変に対応できる思考力を磨きたい方
自動車業界は、ニーズの多様化やグローバル化が加速しているため、柔軟に対応できる思考力や行動力が必要です。当社は、これまで培ってきた実績とノウハウを活かし、変革の時代への挑戦を続けることにより、事業の拡大を目指します。

◎周囲の人たちとの信頼関係を築いていくことを大切にできる方
営業スタイルは、既存顧客中心の法人ルートセールスなので、お客様との信頼関係が最も大事です。信頼関係を築いていくために、お客様の悩みや課題をしっかりとヒアリングし、売上アップに向けた最適な提案を行っていきます。

目まぐるしい変化を続けている業界なので、失敗を恐れず、新しいことにチャレンジしていく気持ちを大切にしています。私たちとともに成長し、これからの100年を一緒に創っていきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
担当顧客(自動車部品商・カーショップ・ホームセンター等)の売上UPのための企画・提案を行う法人ルートセールスをお願いします。商品知識をフル活用してください。総合職は全国転勤があります。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、青森、岩手、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、新潟、石川、長野、静岡、愛知、大阪、広島、香川、福岡、熊本、鹿児島、沖縄
 備考:旭川市・札幌市・青森市・盛岡市・仙台市・郡山市・宇都宮市
前橋市・水戸市・龍ヶ崎市・大宮市・練馬区・足立区・新潟市・静岡市・浜松市
松本市・名古屋市・金沢市・大阪市・広島市・高松市・福岡市
熊本市・鹿児島市・那覇市
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(zoom)

■1次面接(個別)

■事業所見学

■2次面接(役員)

■最終面接

■内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:225,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:40,000円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:245,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:50,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職

 ■通勤手当
■役職手当
■家族手当
■住宅手当
■時間外手当
■転勤手当
※転勤手当(15,000円)は転居を伴う配属となった場合に支給。自宅から通勤となった場合は不支給。
※転居を伴う配属となった場合は、借り上げ社宅を提供。寮費は月2万円。
※転居を伴う配属となった場合、年に4回まで実家への帰省交通費を会社で負担。
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:※賞与は年二回(6月・12月)支給。標準で年3.4ヶ月支給。
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 《年間120日以上》
■週休2日制・祝日
 (土日祝、但し部門により月一回交替制による土曜出動あり)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社内制度:■退職金制度(退職年金・確定拠出年金・財形貯蓄)
■社員持株制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■社宅制度(独身寮・保養所あり)
※各地域ごとに用意あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 17.0年(2023年時点)
平均年齢
研修 あり:■新入社員研修
ビジネスマナー研修などの社内講義や
安全運転研修など外部での研修を織り交ぜて
社会人基礎を身につける内容となっています。

■若手研修(内定者、1年目、2年目対象)
横のつながりや交流をメインとした研修です。
3名程度でグループワークを実施しています。

■階層別研修(所属長、課長以上)
年1回、マネジメント研修として上長を対象に実施しています。

■次世代リーダー研修
所属長候補生の育成をメインとして実施しています。
補佐の役割や立ち位置を理解したり、モチベーションやマインドについて学びます。
エンパイヤ自動車の基盤として活躍できる人財を育成しています。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

勤務地 ■総合職(企画営業)※全国転勤あり
旭川・札幌・青森・盛岡・仙台・郡山・宇都宮
前橋・水戸・龍ヶ崎・大宮・東京・足立・新潟
静岡・浜松・松本・名古屋・金沢・大阪
広島・高松・福岡・熊本・鹿児島・沖縄

■エリア限定職(企画営業)※下記エリア内での転勤あり
北海道エリア(札幌・旭川)
東北エリア(青森・盛岡・仙台・郡山)
東海エリア(名古屋・静岡・浜松・金沢)
関西エリア(大阪・広島・高松・松山)
九州エリア(福岡・熊本・鹿児島・沖縄)

「総合職」または「エリア限定職」を選択していただきます。
エリア限定職をご希望の場合は、希望エリアをお伝えください。
配属職種 【総合職/エリア限定職】の仕事内容は大きく2つに分かれます。

《A:『自動車の部品』を扱う営業》
▼企画・提案営業
車種ごとの分類・種類は多岐に渡りますが、
部品に直に触れられるのも、この仕事の魅力!

《B:『カー用品』を扱う営業》
▼セールスプロモーション
商品知識や、新商品情報、マーケットデータなどを把握し、
店舗ごとでより効果的なセールスプロモーションを企画・提案!

もちろん、一連の企画・提案に慣れるまでは、
先輩社員がきっちりサポート!
説明会/選考での交通費支給 実際に対面で行う事業所見学、役員面接、最終面接では交通費を全額支給いたします。
※事業所見学の前に交通費支給の案内を個別にいたします。
※交通費の上限なし

採用実績校

【大学】
青山学院大学、亜細亜大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、沖縄国際大学、神奈川大学、神奈川工科大学、学習院大学、工学院大学、獨協大学、同志社大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、東北学院大学、東京経済大学、東京大学、東海大学、帝京大学、中央大学、千葉商科大学、大東文化大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、國學院大學、駒澤大学、札幌学院大学、城西大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、創価大学、玉川大学、拓殖大学、日本大学、日本体育大学、人間環境大学、目白大学、明治学院大学、明治大学、明海大学、武蔵大学、法政大学、福島大学、福岡大学、麗澤大学、流通経済大学(千葉)、立命館大学、立正大学、立教大学、山梨学院大学

【短大・高専・専門学校】
大妻女子大学短期大学部、北海道科学大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、新潟、石川、長野、静岡、大阪、広島、山口、香川、愛媛、福岡、熊本、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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