株式会社阪南コーポレーション

建設コンサルタント／設計／インフラ／マネジメント/通信

業種	建設コンサルタント建設／コンサルタント・専門コンサルタント／通信／その他サービス
本社	大阪

インターンシップ＆キャリアの評価（-件）

総合評価
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評価が高い項目
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東日本本部　通信ネットワーク部
三谷豪（45歳）

【出身】東京都立大学理学部卒
【年収】非公開

これが私の仕事	管理者として支店全体の体制の取りまとめを行っています東日本本部では副支店長として、100名ほどいる支店従業員の各チームの業務や人員の取りまとめ・管理を行っています。そのほかには他拠点との業務調整なども実施し、より円滑な業務推進に取り組んでいます。東京では2020年にオリンピック開催に向けて電線の地中化（無電柱化）などインフラ整備が進められていて、当社はインフラ整備に関わる調査・設計業務にも携わっているので業務量も増加しており、部門体制の強化や他部門との連携を大事にしながら業務を進めています。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	お客様に認められ、信頼されること客先での情報収集やコミュニケーションを通じて、お客様のニーズにあった提案、納期対応、品質管理をすること。それを心掛けてきた結果、阪南コーポレーションに頼めばしっかりとやってもらえる！という評価をもらえた時には、大きなやりがいを感じます。また、管理者という立場上、部下もそれぞれの立場でしっかりと業務に取り組んでいるとお客様から褒められた時などは自分のことのように喜びや誇らしさを感じます。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	色々な業務に挑戦できる風土当初は事業サポート室という総務事務職を希望して選考に進んでいました。一次面接、二次面接と選考が進んでいく中で、時には面接担当者と雑談を交えながら様々な部署の業務や雰囲気を聞いていくうちに、事務以外の職種にも興味を持つようになり、同時に職場のいい雰囲気も知ることができたので技術職としての採用を承諾しました。未経験であったり若手であったりしても、しっかりしたサポートのもとで様々な業務に挑戦させてもらえる風土がとても魅力的だと思いますよ。

これまでのキャリア	通信事業部(現通信ネットワーク部)で総合職として採用。その後同部にて主任、チームリーダー等を経験したあと、情報通信部に異動となり次長を経験。平成28年度には副支店長として東京支店へ異動。

この仕事のポイント

	生活基盤や社会インフラを作り上げる仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

たくさんの説明会や選考を受けると思いますが、何か二つか一つでもいいのでどの企業でも一貫して質問する内容や見るべき点というのを自分の中で決めておくと、なんとなく説明会や選考に参加してきただけ、という風にはならないかと思います。自分は選考される側ですが、同時に企業を選考する側でもある意識を持って、意欲的に就職活動に取り組んでみてください。