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株式会社阪南コーポレーション

建設コンサルタント／設計／インフラ／マネジメント/通信

業種	建設コンサルタント建設／コンサルタント・専門コンサルタント／通信／その他サービス
本社	大阪

気になる

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採用情報

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

大学卒・大学院卒	6～10名

気になる登録人数

気になる登録人数	表示可能なデータがありません

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・大学院卒

採用人数	2025年卒予定 6～10名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90％以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

学部・学科は問いません。
当社は人物重視の選考を行っておりますので、
あなたがスポーツや趣味、部活など何かに打ち込んだ経験や、
「ここは自信があります！」という誇れる長所をぜひ面接で教えてください！

募集概要

職種	(1)【正社員】調査・測量職　　(2)【正社員】通信線路マネジメント職　(3)【正社員】土木設計・構造設計職
仕事内容	(1)【正社員】調査・測量職　　電柱を新しく建てる・撤去する際、また、現在進んでいる無電柱化（地中化）の際の事前の調査や測量、図面作成が主な業務です。 (2)【正社員】通信線路マネジメント職　ネットなどを使用する為には、街中の電柱に通信ケーブルを敷設し、家庭等に引き込む必要があります。その為に必要な敷設ルートの調査や各種許認可取得を行っていただき、ゆくゆくは業務や人の管理に携わります。 (3)【正社員】土木設計・構造設計職学んできた知識、専門技術を生かして、現場調査から測量、申請書類の作成、設計業務をトータルに行っていただき、クライアントに最適な提案を行う専門コンサルタントして活躍していただきます。
応募資格	(1)【正社員】調査・測量職　　(2)【正社員】通信線路マネジメント職　(3)【正社員】土木設計・構造設計職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】調査・測量職　　(2)【正社員】通信線路マネジメント職　(3)【正社員】土木設計・構造設計職　東京、滋賀、大阪、兵庫
勤務時間	(1)【正社員】調査・測量職　　(2)【正社員】通信線路マネジメント職　(3)【正社員】土木設計・構造設計職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間）
職種・仕事内容の詳細	◆勤務地詳細本社／大阪府羽曳野市野々上3-7-23　【大阪・堺/南大阪エリア】東京本部／東京都江東区木場2-8-3 第一びる7階/8階　【東京・23区東部エリア】大阪本部／大阪府中央区本町1-4-8 エスリードビル本町12階　【大阪・大阪市エリア】神戸支店／兵庫県神戸市兵庫区下沢通2-1-17 大和化成ビル2階　【兵庫・神戸エリア】京滋支店／滋賀県栗東市野尻450【京都・滋賀エリア】福岡支店／福岡市博多区博多駅南3-1-10　アーバンセンター博多6階【福岡・福岡市エリア】名古屋営業所/愛知県名古屋市中区新栄2-19-6　グランスクエア新栄6階【愛知・名古屋市エリア】広島営業所／広島市中区幟町2-16　広島董友ビル4F ※業務内容により勤務地決定 ※マイカー通勤可能です（一部支店を除く）
職種・仕事内容の詳細	給与例諸手当（通勤手当を除く）を含むモデル賃金　入社1年目月収26万円(基本給21.5万円)
採用ステップ＆スケジュール	当社の選考は人物重視の為、書類選考や筆記試験は一切ありません。面接であなたの魅力を聞かせてください！ ≪採用の流れ≫ ◇【エントリー】　　　詳細は会社HPより確認をお願いします。　　　　　　(会社HPurl)https://www.hannan-corp.com/publics/index/68/ 　　　　▼ ◇【会社説明会予約】　　　会社説明会予約画面で予約をしてください。　　　　▼ ◇【会社説明会参加】　　　　▼ ◇【一次面接】　　　個別面接（人事担当）　　　　▼書類提出 ◇【二次面接】　　　個別面接（希望職種の管理職）　　　　▼ ◇【最終面接】　　　個別面接（役員）　　　　　　▼ 　　　内定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】調査・測量職　　(2)【正社員】通信線路マネジメント職　(3)【正社員】土木設計・構造設計職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：215,000円
手当	(1)【正社員】調査・測量職　　(2)【正社員】通信線路マネジメント職　(3)【正社員】土木設計・構造設計職　残業手当通勤手当赴任手当首都圏手当　等
昇給	(1)【正社員】調査・測量職　　(2)【正社員】通信線路マネジメント職　(3)【正社員】土木設計・構造設計職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】調査・測量職　　(2)【正社員】通信線路マネジメント職　(3)【正社員】土木設計・構造設計職　年2回　備考：6月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】調査・測量職　　(2)【正社員】通信線路マネジメント職　(3)【正社員】土木設計・構造設計職　完全週休2日制　年間休日：116日　有給休暇：10日～10日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　備考：■祝日
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））諸制度：財形貯蓄制度、退職金制度、単身者住宅手当補助制度
試用期間	■期間 (1)【正社員】調査・測量職　　(2)【正社員】通信線路マネジメント職　(3)【正社員】土木設計・構造設計職　期間：3か月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】調査・測量職　　(2)【正社員】通信線路マネジメント職　(3)【正社員】土木設計・構造設計職　期間：1週間　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

－

平均勤続年数

10.0年（2022年11月時点）

※全従業員平均（正社員・契約社員・パート）

平均年齢

－

研修

あり：新入社員研修、安全運転研修、管理職研修など

自己啓発支援

－

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

あり：・入社1か月、1年の節目ごとに人事担当者によるヒアリングを実施。
・入社3年目に部門長によるキャリア等に関する相談を実施。

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

22.4時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

11.1日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	2人	10人
取得対象者数	2人	10人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

その他の情報

参考データ

応募方法	自由応募（学部学科不問）
応募書類	履歴書（写真添付）、健康診断書、成績証明書、卒業見込証明書
入社時必要な資格	第一種普通自動車運転免許
【WEB説明会】	説明会は、WEBと対面と両方実施しております。

採用実績校

関西大学、近畿大学、大阪工業大学、大阪産業大学、摂南大学、大阪電気通信大学、和歌山大学、徳島大学、鳥取大学、広島工業大学、龍谷大学、奈良大学、奈良県立大学、奈良女子大学、京都精華大学、京都産業大学、大阪府立大学、大阪市立大学、同志社大学、立命館大学、武庫川女子大学、福井工業大学、大阪芸術大学、関西外国語大学、愛媛大学、追手門学院大学、金沢大学、大谷大学、香川大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、京都大学大学院、京都文教大学、釧路公立大学、高知大学、甲南大学、帝京大学、東海大学、兵庫県立大学、東海大学大学院、桃山学院大学、同志社女子大学、大手前大学、四天王寺大学、拓殖大学、神戸松蔭女子学院大学、京都橘大学、首都大学東京、神田外語大学、明星大学、法政大学、日本大学、岡山理科大学、岡山大学、山口大学、福岡大学、九州共立大学、琉球大学、明治学院大学、愛知大学、二松学舎大学、高崎経済大学、大阪経済大学、流通科学大学、久留米大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系専門系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
東京、滋賀、大阪、兵庫、福岡
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系