カーサノバ株式会社
カーサノバ
2026
業種
不動産
住宅/商社(建材・エクステリア)/その他サービス
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
お部屋探しプランナー/大卒 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

お部屋探しプランナー/大卒

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■応募資格
 ・大学または大学院を卒業予定の方 (学部・学科不問)
 ・既卒者は卒業後3年以内
 ・宅建をお持ちの方、優遇!
 ※資格を持っていない方は、入社後の取得を目指すことも可能です!

■当社が求める人材とは、
 ・お客さまの立場に立った対応ができる方
 ・コミュニケーション能力がある方
 ・主体的に考え、新しい価値を創出できる方

■最初は分からないことばかりとは思いますが、
 先輩社員がしっかりとサポートします!
 一緒に成長していきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】■デザイナーズ賃貸物件のお部屋探しプランナー(2)【正社員】■リノベーションプランナー
仕事内容 (1)【正社員】■デザイナーズ賃貸物件のお部屋探しプランナー
デザイナーズ賃貸物件のお部屋探しのサポートを行います。
当社の物件検索サイトからお問い合わせをされたお客様への問い合わせ対応~物件紹介を行います。

(2)【正社員】■リノベーションプランナー
お客様の希望に合わせた中古マンションのリフォーム・リノベーションを提案する、完全反響型の仕事です。プランの打ち合わせ・物件見学・契約・工事打ち合わせ(3回ほど)を行い、2~3ヶ月でお引渡しとなります。
応募資格 (1)【正社員】■デザイナーズ賃貸物件のお部屋探しプランナー(2)【正社員】■リノベーションプランナー
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】■デザイナーズ賃貸物件のお部屋探しプランナー(2)【正社員】■リノベーションプランナー
 愛知
 備考:
【本社/ホシみっつ不動産】 愛知県名古屋市中区千代田5-21-15
【中古マンション王!名古屋本店】 愛知県名古屋市昭和区山手通2-7-1
勤務時間 (1)【正社員】■デザイナーズ賃貸物件のお部屋探しプランナー(2)【正社員】■リノベーションプランナー
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30
 備考:退社は18:30、19:00頃が基本で、残業時間は月30h程度。
生産性高く仕事を進める雰囲気があり、残業は月40h以内を徹底しています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】■デザイナーズ賃貸物件のお部屋探しプランナー(2)【正社員】■リノベーションプランナー
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円以上
手当 (1)【正社員】■デザイナーズ賃貸物件のお部屋探しプランナー(2)【正社員】■リノベーションプランナー

 交通費規定支給、資格手当、部屋を借りる際の手数料は会社負担
昇給 (1)【正社員】■デザイナーズ賃貸物件のお部屋探しプランナー(2)【正社員】■リノベーションプランナー
 年1回
賞与 (1)【正社員】■デザイナーズ賃貸物件のお部屋探しプランナー(2)【正社員】■リノベーションプランナー
 年2回
 備考:業績による
休日・休暇 (1)【正社員】■デザイナーズ賃貸物件のお部屋探しプランナー(2)【正社員】■リノベーションプランナー
 完全週休2日制(火・水)
GW、夏季、年末年始、有給 ★有給取得率は50%以上!しっかり休むことを推奨しています。※友達の結婚式や子どもの行事での土日休暇取得も可能
 年間休日:120日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】■デザイナーズ賃貸物件のお部屋探しプランナー(2)【正社員】■リノベーションプランナー
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 2人 0.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 1人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数
平均年齢 29.0歳(2023年時点)
研修 あり:新人研修、リーダー研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:バディ制度
キャリアコンサルティング制度 あり:賃貸からスタートし、売買・リノベーションにも携われます。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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