株式会社 吉田屋
ヨシダヤ
株式会社 吉田屋
和風旅館「鴨川館」/「ラ・松廬」/「ご・遊庭」
| 業種 |
ホテル
外食・レストラン・フードサービス／ブライダル・冠婚葬祭／レジャー・アミューズメント・パチンコ／旅行
|
|---|---|
| 本社 |
千葉
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（接客） | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（接客）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
私達が求めているのは、「チャレンジしたい」という気持ちを持った方。
今、日本の旅館業を取り巻く状況は大きく変わっています。
それに対して、福ごこちの宿を追い求め、そして私達の持っている
リソース（建物、鴨川というロケーション、人材）を最大限活用して、
新しい挑戦が出来る方を求めています。
お客様をお迎えるする「接客」に留まらず
この鴨川市を中心とした
南房総エリアのショールームとしての
機能も目指して、地域活性、地方創生何かにも
一緒に取り組んで行ける方を求めています。
おもてなしの気持ちさえ持っていれば、技術は教えますので、
ぜひ飛び込んできてみてください！
今、日本の旅館業を取り巻く状況は大きく変わっています。
それに対して、福ごこちの宿を追い求め、そして私達の持っている
リソース（建物、鴨川というロケーション、人材）を最大限活用して、
新しい挑戦が出来る方を求めています。
お客様をお迎えるする「接客」に留まらず
この鴨川市を中心とした
南房総エリアのショールームとしての
機能も目指して、地域活性、地方創生何かにも
一緒に取り組んで行ける方を求めています。
おもてなしの気持ちさえ持っていれば、技術は教えますので、
ぜひ飛び込んできてみてください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】サービス系総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】サービス系総合職
ルーム／お料理提供（夕・朝）、客室のご案内 レセプション／接客部門の指示統括、チェックアウト業務 アテンド／チェックイン業務、客室のご案内 ダイニング／洋レストラン・夜食処・プレミアムラウンジの接客 |
| 応募資格 | (1)【正社員】サービス系総合職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】サービス系総合職
千葉 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】サービス系総合職
【変形労働時間制】 総労働時間（1年）：2,067時間30分 備考：7：00～21：30の間でシフト制（泊りを伴う夜勤はありません。） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】サービス系総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給：220,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：38,000円/29時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：230,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：48,000円/37時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】サービス系総合職
通勤手当（3万円迄） |
| 昇給 | (1)【正社員】サービス系総合職
年2回 |
| 賞与 | (1)【正社員】サービス系総合職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】サービス系総合職
月8日＋有給計画的付与6日/年 ※別途通常有給もございます。 ※土日もシフトに応じてお休みあります。 休暇制度：産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：・特別有給休暇（※勤続3.5年以上で年間5日以上の連続休暇あり） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：・財形貯蓄 ・特定退職金共済制度 ・社員寮完備（月1万円で入居可、水道光熱費込・Wifi完備） ※寮を希望しない方は別途住宅手当（規定有/ご自身で家を借りる場合） ・社員食堂完備（1食200円） ・制服貸与 ・JTB旅ホ連共済加入 ・市内スポーツクラブ無料利用可能 ・社員割引制度 ・職場積立NISA制度 ※会社指定の証券会社（野村證券）で積立NISAを行うと、会社から積立を補助 ・サークル活動（補助金制度あり） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】サービス系総合職 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】サービス系総合職 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月24日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：17.6%
3年以内女性採用割合：82.4% |
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| 平均勤続年数 | 15.0年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 34.8歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全国で30名(2023年時点)しか認定されていない「おもてなし検定1級」認定社内講師による新人研修（10日間・新入社員用プログラム）
接遇・マナー研修(JTB外部講師を招いて基本的な所作、接客方法などについての研修を行っています) |
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| 自己啓発支援 | あり：おもてなし検定、和食検定、ホテルビジネス実務検定の団体受験を実施
各種資格等の取得奨励制度あり |
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| メンター制度 | あり：1～3ヵ月
先輩がマンツーマンで行います。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：入社後、入社3年目等の節目に人事担当によるキャリア等に関する相談を実施。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：社内調理コンクールの実施 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 18.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | 実績なし | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 感染症対策も継続しながら
遠方からでも参加いただきやすいように WEB説明会をご用意しております。 |
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採用実績校
跡見学園女子大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、川村学園女子大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、共立女子大学、杏林大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、秀明大学、淑徳大学、湘南工科大学、昭和女子大学、城西大学、椙山女学園大学、成城大学、清和大学短期大学部、専修大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中京学院大学中京短期大学部、中部大学、帝京大学、電気通信大学、東京経済大学、東京理科大学、東洋大学、二松学舎大学、日本女子大学、日本大学、文教大学、法政大学、明海大学、明星大学、流通経済大学、和光大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系 - 主な勤務地
- 千葉
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系
