株式会社キーストン
キーストン
2026

株式会社キーストン

総合建設/企画・設計・施工 商業・医療・介護施設、企画住宅等
業種
建設
建築設計/不動産/住宅/建材・エクステリア
本社
静岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
建築の企画提案営業 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

建築の企画提案営業

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    5月中旬
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ◆人柄重視!あなたの魅力を余すことなく教えてください!
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 私たちは全ての選考ステップにおいて「人柄」を最も重視します。
 入社したらチャレンジしてみたいこと、今熱中していること、なんでもよいので、
 面接ではぜひ皆さんの個性やお考えを余すところなく伝えてください。

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 ◆こんな方を求めています!
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 ●なんとなく建設業界に興味のある方
 ●計画を立ててと予定通り行動ができる方
 ●周りの人の幸せを一番に考えられる方

説明会で完璧に見える先輩社員も、入社してすぐなんでもできるようになったわけではありません。
キーストンは、前向きな先輩社員が優しく丁寧に仕事を教えます。
時には失敗をしながらひとつひとつ徐々に仕事を覚えていき、ステップアップができますので、安心してください。

募集概要

職種 (1)【正社員】建築の施工管理(2)【正社員】建築の企画提案営業
仕事内容 (1)【正社員】建築の施工管理
建設現場の全体を指揮する司令塔です。建物が完成するまで、建設工事が安全かつ予定通りに進行するように、建築現場で働くさまざまな専門工事業者を統括するのが主な仕事になります。

(2)【正社員】建築の企画提案営業
土地オーナー様や建設ニーズをお持ちの企業様に対して、建築の企画提案を行います。
店舗、クリニック、介護施設、事務所、マンション、アパートやリノベーションなど様々な建築企画の提案を行います。
応募資格 (1)【正社員】建築の施工管理(2)【正社員】建築の企画提案営業
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】建築の施工管理(2)【正社員】建築の企画提案営業
 静岡
勤務時間 (1)【正社員】建築の施工管理(2)【正社員】建築の企画提案営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分)
採用ステップ&スケジュール まずはWeb説明会にご参加ください。
  ↓
・1次選考(SPI・面接)
 SPIの実施と部門長との面接を行います。
  ↓
・2次選考(面接)
 役員との面接を行います。
  ↓
 内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】建築の施工管理(2)【正社員】建築の企画提案営業
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:200,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:173,500円

  固定残業代/月:26,500円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:190,800円

  固定残業代/月:29,200円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:199,500円

  固定残業代/月:30,500円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】建築の施工管理(2)【正社員】建築の企画提案営業

 ・通勤手当
  ガソリン代全額支給
  自動車損害保険料の全額負担
  自動車任意保険料の全額負担

・資格手当
  一級建築士 月5万円
  二級建築士 月1万円 
  一級建築施工管理技士 月3万円
  二級建築施工管理技士 月5000円
  宅地建物取引士 月1万円
  建設業経理士2級 月5000円
昇給 (1)【正社員】建築の施工管理(2)【正社員】建築の企画提案営業
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】建築の施工管理(2)【正社員】建築の企画提案営業
 年2回
 備考:7月・12月  
業績により別途決算賞与有(10月)※設立以来、毎年支給実績あり
休日・休暇 (1)【正社員】建築の施工管理(2)【正社員】建築の企画提案営業
 土曜(隔週)、日曜日、祝日
 年間休日:103日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:有給奨励日:15日
(年間カレンダーあり)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・資格取得援助(教材購入、講座・受験費全額助成)
・慶弔金(結婚・出産祝金、傷病・災害見舞金、弔慰金、)
・家賃補助(自宅が遠方のため引越しする場合、入社後3年まで毎月2万円)
・退職金制度(勤続1年以上)
・携帯電話支給
・社員旅行
・スポーツクラブ、ジム等の使用料助成
・外部福利厚生サービス「わ~くん浜松」利用可
試用期間 ■期間
(1)【正社員】建築の施工管理(2)【正社員】建築の企画提案営業
 期間:入社後3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 0人
2021年度 1人 2人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 7.0年(2022年4月時点)
平均年齢 40.8歳(2022年4月時点)
研修 あり:新入社員研修、フォローアップ研修(外部研修)、安全・労務管理講習受講、社内技術勉強会
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補填、参考書の購入費用補填
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
制度はあるが、実績はなし。取得はいただけます。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 建築施工管理
企画提案営業
※どちらも全学科選考応募OK!
提出書類 顔写真付きの履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
※LINEでデータ送付いただけます
応募資格 2025年3月大学卒業見込、大学院修了見込、専門・高専・短大卒業見込者
試用期間 有 入社後3ヵ月(条件変更なし)
【WEB説明会】 ZOOMにて行います
詳細は説明会予約画面をご確認ください。

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、工学院大学、静岡文化芸術大学、専修大学、大同大学、中央大学、東京工芸大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京都市大学、東北工業大学、東洋大学、名古屋学院大学、日本大学、浜松日建工科専門学校、三重大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
静岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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