不二製油株式会社
フジセイユ
不二製油株式会社
グローバル食品メーカー／BtoB／油脂／チョコレート／大豆
| 業種 |
食品
化学／商社（食料品）／プラント・エンジニアリング
|
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 2025年卒採用（技術系職種・事務系職種） | 26～30名 |
|---|---|
| 2025年卒採用（生産職種） | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
2025年卒採用（技術系職種・事務系職種）
| 採用人数 | 2025年卒予定 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
2025年卒採用（生産職種）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
★☆★“発想”ד技術”で“生み出す『おいしい』と『地球の健康』★☆★
『人のために働く』
『人まねはしない』
『無くてはならない』
これらは1950年創業時から社員みんなが自然に、
そしてとても大切にしてきた私たち不二製油の価値観です。
この価値観を共有してくれる、以下のような人材を求めています。
～～「人」のために働ける人～～
お客様、仲間などとの
共創を大切にし、
共に成長、貢献できる人材
～～イノベーション～～
失敗を恐れず、
飛躍ある挑戦と革新を求め、
やり続けることを楽しめる人材
～～自律自走～～
気概をもって主体的に行動し、
地球規模で目的を達成できる人材
このような人材が集まってこそ、
私たちの使命でもある、食を通じた様々な課題解決を目指します。
味覚の上での「おいしい」を提供するのは、
食に関わる企業として当然のこと。
私たちが考える「おいしい」の形は様々です。
調理と食事にまつわる、時間・手間のロスを削減して
もっと手軽に手に入れられることによる「おいしい」。
食感の変化や味の意外性、見た目に美しい、ストーリーを感じる…など、
情報価値や体験価値がある“コト”のある「おいしい」。
環境負荷が少なく、エネルギー資源効率が良い。さらには環境異変・災害があっても、継続的に食が提供される、未来を見据えた「おいしい」。
食物アレルギーがあっても、宗教・価値観・文化の違いがあっても、災害時でも食べられる“食のバリアフリー”を叶える「おいしい」。
etc…。
これらを解決or実現していくためには、ただ「発想」するだけではなく、発想を具現化する技術が必要であり、それを世に発信していくためには、企業として安定基盤を維持していくことが必要不可欠です。
あなたのアイデアや発想力、行動力、チャレンジ精神が活かせるステージが当社にはあります。
みなさんからのエントリーをお待ちしています。
『人のために働く』
『人まねはしない』
『無くてはならない』
これらは1950年創業時から社員みんなが自然に、
そしてとても大切にしてきた私たち不二製油の価値観です。
この価値観を共有してくれる、以下のような人材を求めています。
～～「人」のために働ける人～～
お客様、仲間などとの
共創を大切にし、
共に成長、貢献できる人材
～～イノベーション～～
失敗を恐れず、
飛躍ある挑戦と革新を求め、
やり続けることを楽しめる人材
～～自律自走～～
気概をもって主体的に行動し、
地球規模で目的を達成できる人材
このような人材が集まってこそ、
私たちの使命でもある、食を通じた様々な課題解決を目指します。
味覚の上での「おいしい」を提供するのは、
食に関わる企業として当然のこと。
私たちが考える「おいしい」の形は様々です。
調理と食事にまつわる、時間・手間のロスを削減して
もっと手軽に手に入れられることによる「おいしい」。
食感の変化や味の意外性、見た目に美しい、ストーリーを感じる…など、
情報価値や体験価値がある“コト”のある「おいしい」。
環境負荷が少なく、エネルギー資源効率が良い。さらには環境異変・災害があっても、継続的に食が提供される、未来を見据えた「おいしい」。
食物アレルギーがあっても、宗教・価値観・文化の違いがあっても、災害時でも食べられる“食のバリアフリー”を叶える「おいしい」。
etc…。
これらを解決or実現していくためには、ただ「発想」するだけではなく、発想を具現化する技術が必要であり、それを世に発信していくためには、企業として安定基盤を維持していくことが必要不可欠です。
あなたのアイデアや発想力、行動力、チャレンジ精神が活かせるステージが当社にはあります。
みなさんからのエントリーをお待ちしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系職種 (2)【正社員】事務系職種 (3)【正社員】生産職種（生産オペレーター ・発電設備運転管理） (4)【正社員】生産職種（設備保全業務） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系職種
◎研究開発コース ・基盤研究 ・製品開発 ・応用開発 ◎新技術開発/エンジニアリングコース ・プロセス開発 ・電気計装 (2)【正社員】事務系職種 ◎営業コース ◎スタッフコース ・情報システム ・財務経理 ・購買物流（原料調達・物流） ・人事 など (3)【正社員】生産職種（生産オペレーター ・発電設備運転管理） ・生産オペレーター（各事業の工場での生産に関わる業務） ・発電設備運転管理（各工場の電気・水・蒸気等の安定供給に関する業務） (4)【正社員】生産職種（設備保全業務） ・設備保全業務（各工場の製造設備のメンテナンス業務） |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系職種 (2)【正社員】事務系職種 (3)【正社員】生産職種（生産オペレーター ・発電設備運転管理） (4)【正社員】生産職種（設備保全業務）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系職種
茨城、東京、大阪 (2)【正社員】事務系職種 北海道、東京、大阪 (3)【正社員】生産職種（生産オペレーター ・発電設備運転管理） (4)【正社員】生産職種（設備保全業務） 茨城、千葉、大阪 備考：（変更の範囲）海外を含む全国の事業拠点 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系職種 (2)【正社員】事務系職種
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:10（休憩：1時間） 備考：※勤務地や部署によって異なります。 ※フレックスタイム（コアタイムなし／標準労働時間1日7時間40分）を導入しています。 (3)【正社員】生産職種（生産オペレーター ・発電設備運転管理） 【交代制】 実働時間（1日）：7時間25分 備考：◆夜勤あり 1直 7：35～16：00（休憩1時間） 2直 15：35～24：00（休憩1時間） 3直 23：35～ 8：00（休憩1時間） ※勤務地や部署によって異なります。 (4)【正社員】生産職種（設備保全業務） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～16:55（休憩：1時間） 備考：◆工場により、下記のパターンとなる場合もございます。 （1）7：35～16：00（休憩1時間） （2）8：00 ～16：25（休憩1時間） （3）8：30～16：55（休憩1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【技術系職種】 ※募集は終了いたしました。
＜研究開発コース＞ ◎基盤研究 油脂、蛋白、発酵、糖、栄養健康等の分野において、世界をリードする新素材、新技術、新市場の研究を行います。 新規事業の芽の創出から事業化までトータルに関り、次世代の不二製油を支える事業を作り出していく事が使命。食糧難が起こると予想される近未来の社会・環境・ヒトの課題を分析し、中長期的視点での「世の中の困りごと」の解決に繋がる研究テーマに取り組みます。 ◎製品開発 自社製品である食品中間素材の開発を担当します。 お客様のご要望に応じた素材の開発に加え、お客様のニーズを先読みし、営業や応用開発とも連携し、新たな市場を生み出していくことがミッション。 ビーカースケールで製品を作ることからスタート、最終的に工場で生産し、お客様に素材を提供できるように開発を進めます。 ◎応用開発 製品開発が生み出した素材を用いた、消費者ニーズにお応えするレシピ開発を行います。 営業と共に「不二製油の製品で作ることの出来る食品」をお客様にご提案し、素材の良さをご理解いただけるよう、開発視点から販売促進を行ないます。 また製品開発段階では見つけられなかった新しい機能、効果や問題点を見つけることも重要な役割の一つです。 ＜新技術開発・エンジニアリングコース＞ 新プロセスや生産技術の開発および国内外プラント建設のための設計から機器工事の発注・施工管理・立ち上げまで、トータルに携わります。 海外グループ会社のプラント建設も担当するため、グローバルに活躍できる部署です。 ◎プロセス開発 製品を生産するための新プロセスや技術の開発、および国内外の自社プラント建設を担う生産技術職です。 研究開発が生み出した素材をスケールアップするために、配合や手法を検討して“生産技術”を研究・開発したり、生産プラント建設のための設備設計、工事管理、立ち上げまで行います。 生産技術の開発から、それをもとにした実際のプラント建設まで同じ担当者で進めるのが基本スタイルで、一連の流れを経験できる事が特徴です。 ◎電気計装 プラントの電気計装、システム設計を担う生産技術職です。世界中にある自社プラントのシステム設計や盤改造、新しいセンサーの開発デジタル技術の研究など、若手のうちから幅広い業務に挑戦でき最新技術を身に付けていただけます。 【事務系職種】 ※募集は終了いたしました。 ＜営業コース＞ 食品メーカーや街のベーカリー、コンビニエンスストアや外食産業など、業態に合わせた様々な課題を解決するソリューション営業です。 製品開発や応用開発など開発部門と連携し、お客様のニーズに応える素材や最終製品の提案を行います。 企画・マーケティング力、柔軟かつスピード感のある対応力や、開発～物流などの機能を活用する力、お客様を感動させる提案力を養い、活かせる仕事です。 ＜スタッフコース＞ 情報システム・財務・経理・人事・購買物流・法務など様々な部署があり、事業全体をバックアップします。 ＊情報システム：ITインフラ、施設、設備、制度を整えて、働きやすい環境を作る ＊財務・経理：お金の動きを適正に管理し、経営指標として活用する ＊購買物流：生産に必要な原料を適正な価格で取り引きし、安心・安全に調達する など、自らがそのプロとして組織横断的に活動し、企業活動の基盤を支えています。 【生産職種】 ◎生産オペレーター 植物性油脂、業務用チョコレート、乳化・発酵素材、大豆加工素材の各工場での生産に関わる業務です。ものづくりの現場で、職場メンバーと協力・連繋しながら生産設備を使用して製品を製造します。生産物が安定して規格数値に収まっているかの確認や製造設備を日常的に自主保全するだけでなく、職場の生産性や品質等の改善も図ります。 ◎設備保全業務 各工場の製造設備のメンテナンス業務です。技術的専門性をもって生産工場の安定稼働、能力向上を実現します。機械また電気の技術者として工場の定期整備（計画・予算・施工・安全の管理）、突発故障への対応や再発防止、生産効率の改善や省エネ活動の推進を行なっています。 ◎発電設備運転管理 各工場の電気・水・蒸気等の安定供給に関する業務です。ユーティリティ（電気・水・蒸気・窒素・海水）を各工場へ供給するために、定期整備や保守管理、水の品質管理などを行っています。また、高効率運転や省エネを目指した改善活動を通じて環境やコストを意識した運転を目指します。 |
| 応募資格補足説明 | ◎2025年3月までに大学 または 大学院を卒業(修了)見込みの方
◎3年以内に大学・大学院を卒業の方で、就業経験のない方 ◎理系学部・学科で学ばれている方（技術系職種・生産職種の場合） |
| 注意事項 | 当社マイページから提出可能ですので、まずはリクナビからエントリーしてください。
■＜研究開発コース＞＜営業コース＞＜スタッフコース＞ ※募集は終了いたしました。 マイページからのエントリーシート提出の締切は、3月4日（月）中までです。 ※3月3日中までにリクナビからエントリー必須 ■＜新技術開発・エンジニアリングコース＞ ※募集は終了いたしました。 マイページからのエントリーシート提出の締切は、3月18日（月）中までです。 ※3月17日中までにリクナビからエントリー必須 ■＜生産職種＞ マイページからのエントリーシート提出の締切は、5月7日（火）中までです。 ※5月6日中までにリクナビからエントリー必須 期日を過ぎた場合は当社マイページへのご案内・エントリーシート提出の受付はできかねます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系職種 (2)【正社員】事務系職種 (3)【正社員】生産職種（生産オペレーター ・発電設備運転管理） (4)【正社員】生産職種（設備保全業務）
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：225,800円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：245,800円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系職種 (2)【正社員】事務系職種 (3)【正社員】生産職種（生産オペレーター ・発電設備運転管理） (4)【正社員】生産職種（設備保全業務）
子ども手当、住宅手当、通勤手当、役付手当、交代勤務手当、早出残業手当、休日出勤手当 ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系職種 (2)【正社員】事務系職種 (3)【正社員】生産職種（生産オペレーター ・発電設備運転管理） (4)【正社員】生産職種（設備保全業務）
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系職種 (2)【正社員】事務系職種 (3)【正社員】生産職種（生産オペレーター ・発電設備運転管理） (4)【正社員】生産職種（設備保全業務）
年2回 備考： （7月、12月）（22年度実績／5.95ヶ月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系職種 (2)【正社員】事務系職種 (4)【正社員】生産職種（設備保全業務）
完全週休2日制（土日） 年間休日：125日 有給休暇：15日～20日 ※初年度15日、2年目以降20日／年 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：・メモリアル休暇 ・子の看護休暇（年間計10日取得可能） ・配偶者の出産休暇 ほか (3)【正社員】生産職種（生産オペレーター ・発電設備運転管理） 週休制（交替制） 年間休日：118日 有給休暇：15日～20日 ※初年度15日、2年目以降20日／年 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：・メモリアル休暇 ・子の看護休暇（年間計10日取得可能） ・配偶者の出産休暇 ほか ※工場カレンダーによる |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：・独身寮 ・社宅 ・借上げ社宅 ・年金基金 ・テレワーク制度 ・退職金制度 ・社員持株会 ・カフェテリアプラン ・グラウンド、テニスコート（本社） ・社員食堂（本社、研究所、工場） ・失効年休積立制度 ほか |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系職種 (2)【正社員】事務系職種 (3)【正社員】生産職種（生産オペレーター ・発電設備運転管理） (4)【正社員】生産職種（設備保全業務） 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月31日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：58.0%
3年以内女性採用割合：42.0% |
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| 平均勤続年数 | 17.6年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別・職能別研修、部門別研修など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：通信教育、公的資格取得奨励制度など | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.2時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.1日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
該当年度の新規取得者を対象
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
北海道大学、東北大学、宮城大学、新潟大学、筑波大学、東京大学、東京海洋大学、東京農工大学、埼玉大学、横浜国立大学、金沢大学、信州大学、岐阜大学、静岡県立大学、名古屋大学、名古屋市立大学、京都大学、大阪大学、大阪公立大学、和歌山大学、神戸大学、岡山大学、広島大学、山口大学、徳島大学、愛媛大学、九州大学、佐賀大学、長崎県立大学、宮崎公立大学、宮崎大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、上智大学、東京学芸大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、中央大学、津田塾大学、法政大学、日本大学、明治大学、立教大学、早稲田大学、同志社大学、同志社女子大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、近畿大学
台湾大学
台湾大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、水産系 - 主な勤務地
- 北海道、茨城、東京、大阪
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
