株式会社カシックス
カシックス
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・インフラエンジニア職 | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒・システムエンジニア職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・インフラエンジニア職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
大学卒・システムエンジニア職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・専門を卒業予定の方
＜学部・学科・専攻＞
全学部・全学科
＜このような方を歓迎しています！＞
◎コミュニケーション力のある方
◎目標を持ってチャレンジしたい方
◎柔軟に働ける環境を求めている方
私たちカシックスは、地方行政・自治体のデジタル化を担うリーディングカンパニーです。目まぐるしく変わる自治体の環境を的確に捉え、変化を恐れず最適な提案をしていくことが重要です。そのため、私たちが求めているのはコミュニケーション力とチャレンジ精神を持った人材であり、その能力を十分に発揮できるように働きやすい環境の整備も進めています。フレックスタイム制度やテレワーク勤務制度、計画有給休暇制度など、多様な人材が柔軟に働ける環境の整備に取り組んでいるのです。ぜひ、私たちとともに地域の情報インフラを支えていきませんか？みなさんからのご応募を心よりお待ちしています。
2025年3月に大学院修了、大学・専門を卒業予定の方
＜学部・学科・専攻＞
全学部・全学科
＜このような方を歓迎しています！＞
◎コミュニケーション力のある方
◎目標を持ってチャレンジしたい方
◎柔軟に働ける環境を求めている方
私たちカシックスは、地方行政・自治体のデジタル化を担うリーディングカンパニーです。目まぐるしく変わる自治体の環境を的確に捉え、変化を恐れず最適な提案をしていくことが重要です。そのため、私たちが求めているのはコミュニケーション力とチャレンジ精神を持った人材であり、その能力を十分に発揮できるように働きやすい環境の整備も進めています。フレックスタイム制度やテレワーク勤務制度、計画有給休暇制度など、多様な人材が柔軟に働ける環境の整備に取り組んでいるのです。ぜひ、私たちとともに地域の情報インフラを支えていきませんか？みなさんからのご応募を心よりお待ちしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】インフラエンジニア職(2)【正社員】システムエンジニア職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】インフラエンジニア職
地方自治体の情報インフラ設計・ネットワーク構築・サポート・運用・保守を担う業務です。 (2)【正社員】システムエンジニア職 主に民間企業向けのシステム開発を担当します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】インフラエンジニア職(2)【正社員】システムエンジニア職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】インフラエンジニア職(2)【正社員】システムエンジニア職
新潟 備考：・本社／柏崎市駅前1丁目5番48号 JFビル ・長岡システム開発センター・長岡オフィス／長岡市堺東町37番地1 高野不動産堺ビル201 ・妙高オフィス／妙高市朝日町1丁目10番3号 さん来夢あらい2階 ・湯沢オフィス／南魚沼郡湯沢町大字神立281-1 メゾンドカンパーニュ101 ・新潟オフィス／新潟市中央区堀之内南1丁目17番18号 第二グローリーマンション205 ※マイカー通勤可／駐車場利用代を控除 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】インフラエンジニア職(2)【正社員】システムエンジニア職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 備考：フレックスタイム制度あり（標準労働時間1日8時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会（対面） ▼ 適性検査（CAB適性検査） ▼ 一次面接（個別／部課長クラス） ▼ 二次面接（個別／役員） ▼ 内々定 |
| 提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】インフラエンジニア職(2)【正社員】システムエンジニア職
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：179,000円 ※基本給：179,000円 高専 卒業見込みの方 月給：179,000円 ※基本給：179,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：205,000円 ※基本給：205,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】インフラエンジニア職(2)【正社員】システムエンジニア職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：3,100円～32,000円 通勤手当（居住地から勤務地まで片道2キロ以上に支給／距離により支給額変動／上限あり） 借宅手当 扶養手当 退職手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】インフラエンジニア職(2)【正社員】システムエンジニア職
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】インフラエンジニア職(2)【正社員】システムエンジニア職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】インフラエンジニア職(2)【正社員】システムエンジニア職
完全週休2日制（土日） 年間休日：123日 有給休暇：10日 ※入社日から付与（入社月により日数変動） ※計画有給休暇制度／有給休暇を確実に取得してもらう制度で、年度初めに取得日の計画を立てます。 ※時間有給休暇制度あり 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■福利厚生：退職金制度 確定拠出年金（401k) 財形貯蓄 クラブ活動助成（活動費の補助あり／ランニング・登山部、ゲレンデ部、ゴルフ部、テニス部、釣り部） 定期健康診断（年1回） 人間ドック補助 インフルエンザ予防接種補助 社員教育制度 資格取得支援制度 テレワーク勤務制度 永年勤続表彰 社内ミニ売店 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】インフラエンジニア職(2)【正社員】システムエンジニア職 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% |
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| 平均勤続年数 | 9.1年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.0歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：各種研修制度
■階層別教育 ・1年目／新人フォロー研修、情報セキュリティ教育 ・2年目以降／フォローアップ研修 ・5年目以降／中堅社員研修 ■専門教育 ・1年目／OJT教育 ・2年目以降／部門・技術研修、外部研修 ※個人のスキルアップに合わせた研修を実施 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度
会社指定資格の受講料・交通費を補助。合格した場合は合格祝金を支給します（金額は取得資格によって異なります）。入社時、既に保有している資格も祝金の対象です。 |
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| メンター制度 | あり：ブラザー&シスター制度
担当先輩社員が1人つき、社員一人ひとりに合わせたOJTを行う制度です。なんでも相談できる先輩社員として新しい環境に慣れるサポートを行います。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.8時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.4日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | 実績なし | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
大妻女子大学、金沢工業大学、群馬大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、拓殖大学、中央大学大学院、中京大学、帝京大学、東京都市大学、長岡技術科学大学、長岡公務員・情報ビジネス専門学校、長岡大学、新潟医療福祉大学、新潟工科専門学校、新潟工科大学、新潟工科大学大学院、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟情報専門学校、新潟大学、新潟大学大学院、日本工学院専門学校、日本大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、立正大学
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 新潟
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
