平和発條株式会社
ヘイワハツジョウ
平和発條株式会社
メーカー／自動車／インフラ／ものづくり／皿ばね／止め輪／BtoB
| 業種 |
自動車
機械／金属製品／設備・設備工事関連／輸送機器
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|---|---|
| 本社 |
大阪
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 営業系 総合職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
営業系 総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
≪求める人物像≫
◆自分の意見を積極的に発言できる方
◆自分で考えて行動できる方
◆粘り強く取り組むことができる方
◆もっと成長したい！チームワークで頑張っていきたい！と思っている方
上記に１つでもあてはまるものがあれば、ぜひ当社にエントリーしてください。
≪選考基準≫
人物重視の選考を行います。
ざっくばらんな対話の中でアナタの持ち味を教えてください！
「平和発條という会社を面接してやるんだ！」くらいの気持ちで、気になったことを質問して頂ければと願っています。
◆自分の意見を積極的に発言できる方
◆自分で考えて行動できる方
◆粘り強く取り組むことができる方
◆もっと成長したい！チームワークで頑張っていきたい！と思っている方
上記に１つでもあてはまるものがあれば、ぜひ当社にエントリーしてください。
≪選考基準≫
人物重視の選考を行います。
ざっくばらんな対話の中でアナタの持ち味を教えてください！
「平和発條という会社を面接してやるんだ！」くらいの気持ちで、気になったことを質問して頂ければと願っています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業系 総合職 （文理不問） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業系 総合職 （文理不問）
営業所へ配属予定です。〔大阪・愛知・東京〕 ・主に既存の取引先との折衝 ⇒技術職と同行し新規製品の提案 ⇒取引先のニーズ発掘および深耕営業 ・新規顧客との商談 ・納期管理や製品受注管理、価格調整など |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業系 総合職 （文理不問）
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業系 総合職 （文理不問）
群馬、東京、静岡、愛知、大阪 備考：営業所（東日本・中日本・西日本） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業系 総合職 （文理不問）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:20～17:00（休憩：50分） 備考：※1日あたり実働時間 7時間50分 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ○営業系 総合職 （文理不問）
納めている製品受注の増減、他社との比較、価格の設定など情報交換を行います。 また取引先の新製品開発・企画段階から関わり、当社の様々なノウハウをお客様に提案します。 その他、素材選定・加工、納期・コストを総合的に調整するなど営業の仕事は多岐に渡ります。 当社の営業は高いレベルで取引先に満足してもらうため、製造現場である工場と連絡を密にし 取引先が求める品質の製品を形にしていきます。 お客様のニーズを引き出す「営業の技術者」のような存在であり、大きなプロジェクトを 遂行していくなかで、お客様から「ありがとう」をいただいたときにやってて良かったと感じることが できます。お客様に満足な回答ができるよう工場に出向き納得するまで製造担当者と 打合せをすることで、とことん追求する楽しさも味わうことができます。 ○管理系 総合職 （文理不問） 本社または工場での管理部門をお任せします。 管理部門業務は幅広く、総務や経理、生産管理があります。 管理部門は会社にとって大切な財産である「人」に携わっていただきます。 全社的活動の推進の役割があり伝達役として会社の考えを従業員に浸透させ 各社内部門が効果的に専門機能を発揮できるよう導く必要があります。 そのため、従業員が気持ちよく活動できるようサポートする役目を担います。 人に興味・関心があり、相手の立場にたって誰とでもコミュニケーションできる ことが求められます。 次に会社におけるお金の流れを把握・数値化し正確に管理します。 いわば会社の心臓部の役割を担っています。お金の管理は会社間の信用に関わります。 また、経営判断の要である「お金の管理」を行っているため、専門知識と情報取集、 精確迅速さが求められます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール |
平和発條に少しでも興味を持ったら、まずはエントリーをお願いします。 会社説明会ご予約 ▼ 【説明会参加後、同日中選考希望者】併せて、OpenESのご提出をお願いします。 ▼ 会社説明会（＋1次選考） OpenESを拝見し面接をします。 ▼ 適性検査＜SPI＞ ▼ 最終選考＜役員面接・作文＞ ▼ 内々定 ※作文は、「人となり」を見るために行います。 緊張は誰でもしますので細かいことは気にせずに思い切って表現してください。 ※合否連絡は、一週間程度をめどにご連絡いたします。 ※選考フローは一部変更になる可能性がございます。 |
| 応募資格補足説明 | 文理不問
～理系学部学科の方は是非ご参加ください～ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 提出書類 | 会社説明会ご参加後、同日中に一次選考を希望される方は、予めOpenESをご提出ください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業系 総合職 （文理不問）
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：202,900円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業系 総合職 （文理不問）
他各種手当として、交通費支給（月額上限5万円）、家族手当、役職手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業系 総合職 （文理不問）
年1回 備考：5,200円 （2023年度実績） |
| 賞与 | (1)【正社員】営業系 総合職 （文理不問）
年2回 備考：4.1カ月/年間（2023年度実績） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業系 総合職 （文理不問）
完全週休2日制 年間休日：117日 有給休暇：10日～20日 ※入社後3か月経過した時点で10日付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：GW・夏期に1年に3日間、計画的に有給休暇を取得するため一斉取得日があります。 （年間休日含めると年間120日休暇を取得いただけます） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：独身寮もしくは借り上げマンションあり ※独身寮入居者は、社宅使用料として 7,000円/月を徴収。水道光熱費は一定年齢まで負担なし。 財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、社員持株会制度、退職金制度、共済会制度、制服貸与 ☆育児休業取得実績【男性過去に取得実績あり】 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業系 総合職 （文理不問） 期間：入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業系 総合職 （文理不問） 期間：本社集合研修として1週間程度 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：73.6%
3年以内女性採用割合：26.4% |
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| 平均勤続年数 | 19.1年（2024年1月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.3歳（2024年1月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
【階層別教育】 社内資格別に、問題解決研修や基本行動研修など定期的に行っています。 外部研修施設では、役職や職制に応じた専門教育と専門知識に特化した専門教育を 受講することができます。 【実務研修】 配属後は、OJTにて必要な知識やノウハウを学んでいただきます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：キャリアに応じた研修など支援をしています。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：【相談員制度】
年齢の近い先輩社員が1年間メンター（相談員）になります。 会社のことはもちろん、少しでも気になったことは相談しやすい先輩社員を頼ってどんどん聞いてみてくださいね。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：【目標管理制度】
職務の達成度を振り返り、今後の能力開発をよりブラッシュアップするために半年毎に 人事評価制度を設けています。 |
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| 社内検定等の制度 | あり：国家資格やそれに準ずる資格取得による手当支給及び合格奨励金支給 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 3.3時間（2022年度実績）
募集職種平均
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| 有給休暇の平均取得日数 | 14.1日（2022年度実績）
募集職種平均
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月31日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | Ｚｏｏｍを使用したオンライン説明会を開催いたします。
（ご希望に応じて対面でのご参加も受け付けております。） リクナビ上の「説明会・面接画面」から、ご予約いただいた方に順次視聴ＵＲＬをご案内します。 |
|---|---|
| ここが当社の自慢 | 業界屈指のシェア！
育児休業は男女ともに実績あり！ 福利厚生は自分たちで決める！ |
| 当社の平均勤続年数と平均年齢は？ | 当社の平均勤続年数は2023年10月時点で18.7年（男性18.7年、女性18.8年）、平均年齢は43.5歳です。厚生労働省統計（賃金構造基本統計調査）よりも長い結果となっており、多くの社員が定年まで勤めてくれております。これは当社が、「育児休暇」や「短時間勤務」を安心して取得でき、ワークライフバランスを実現させているためと考えます。
待遇・仕事内容・現場でも新しい人を温かく迎え入れる姿勢も含めて、会社を上げて社員が働きやすい環境をつくっています。 |
| 皆さんに約束したいこと | 平和発條は決して華やかな会社ではありません。
けれども、社会のニーズに対して的確に要望をとらえ、クオリティの高い製品を世の中に送り出すという、なくてはならない仕事をしている自負があります。そして、クオリティの高い製品を生み出すのは社員に他なりません。 平和発條で働く全従業員が楽しく、豊かな生活を過ごせるために、会社として最大限の協力をしていくことを約束します。 |
| 教育制度 | ＜ 階層別教育 ＞
◆新人研修 社会人としてのビジネスマナーを学び、専門知識・スキルを再確認、自信を持って仕事に取組む基本姿勢を学びます。 ◆係長研修 中間管理職としての役割を認識し、目標管理の概要と管理に必要なチームマネジメント実践能力を習得します。自己の役割認識を深めチームの調整・上司としてのサポート及び問題解決のリーダーシップのあり方を身につけます。 ◆管理職研修 経営幹部としての認識を深め、組織のリーダーとしての実践力の更なる向上を図ります。事業運営にも関わり、会社の発展に貢献します。 ＜ 専門教育 ＞ ◆金属ばね製造技能士 国家資格である技能検定制度の一種で金属ばね製造に関する知識を学びます。線ばね製造作業や薄板ばね製造作業ともに1級・2級があり、ばね加工の専門性を磨きます。 ◆金属熱処理技能士 国家資格である技能検定制度の一種で金属熱処理に関する知識を学びます。更なる専門性を高め、多様な受注にも対応できる技術が磨かれます。 ◆金属プレス加工技能士 国家資格である技能検定制度の一種で金型を通じて金属板に強い圧力をかけることで、せん断、曲げ、成形、絞りなどを行う成形技術を習得します。 |
| 共済会 | ◎社員がより満足した職場で働けるよう、平和発條では『共済会』を設けています。
◇『共済会』とは・・・？ 会社とは別組織で運営し、会員の自主性に基づき、相互の扶助と親睦と福利厚生の増進を図っております。大きく分けて３つの事業を展開しています。 ◇３つの事業とは・・・？ １、「共済給付事業」 結婚、出産の際には祝金、会員の家族が亡くなった際には弔慰金、電報、 傷病、災害に遭った際は見舞金、脱会した場合には餞別金を所定の金額お送りいたします。 ２、「貸付事業」 結婚、出産、葬祭、傷病、進学のために資金が必要な場合は貸付を行っています。 ３、「文化・体育活動および福利厚生事業」 文化部/DVDの貸出等 福利厚生部/クラブ活動（文化クラブ、スポーツクラブ、ソフトボールクラブ等随時活動募集中）、慰安旅行 体育部/球技大会 等の社内活動を企画運営しています。 |
| 労働組合 | 日本労働組合総連合会 ＪＡＭ大阪
年に一度、日帰り旅行を行っております。またバーベキューなどのイベントが開催されています。 |
採用実績校
追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大谷大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、久留米工業大学、甲子園大学、神戸市外国語大学、神戸女子大学、埼玉工業大学、産業技術短期大学、滋賀県立大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、島根大学、成城大学、帝京大学、東京大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、名古屋学院大学、名古屋市立大学、奈良大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島国際学院大学、福井工業大学、福井大学、文教大学、宮崎産業経営大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 群馬、東京、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、生活科学系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
