株式会社ビジョンメガネ
ビジョンメガネ

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  • OpenES
  • 正社員
業種
専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)
本社
大阪
残り採用予定数
4名(更新日:2025/08/22)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

販売スタッフ 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 128名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

販売スタッフ

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

群馬・千葉・埼玉・大阪・兵庫・福岡市内の募集は終了いたしました。たくさんのご応募ありがとうございます。

・人と接すること、コミュニケーションをとることが好きな方
・ファッションに興味がある方
・目や耳の健康に興味がある方
・専門知識・技術を身に付けて、仕事に活かしたい方
・ビジョンメガネの企業理念である「メガネのマエストロ」に共感できる方
・メガネのマエストロとして、お客様のメガネの問題を発見・解決し、メンテナンスによって「最高の見えるをキープし続ける事にやりがいを感じていただける方
・今後のビジョンメガネを一緒に盛り上げたいという強い意志を持った方。

そんな方と一緒に働きたいと考えています。

募集概要

職種 (1)【正社員】販売スタッフ
仕事内容 (1)【正社員】販売スタッフ
《転勤なし・配属エリア確約》「メガネのマエストロ」として、お客様へ商品のご提案や視力の測定、メガネの加工やメンテナンス等を行います。
応募資格 (1)【正社員】販売スタッフ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】販売スタッフ
 東京、神奈川、静岡、愛知、滋賀、京都、奈良、和歌山、福岡
 備考:勤務店舗は通勤可能範囲の1~3店舗になります。
(エリア採用となります。転居を伴う転勤は原則ございません。)
勤務時間 (1)【正社員】販売スタッフ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:15~18:30(休憩:1時間15分)
 年間総労働時間:2,072時間
 備考:勤務する店舗によって勤務時間は前後することがあります。
インショップ等、営業時間の長い店舗へ勤務する場合は、早番や遅番の勤務があります。
(例)
 始業10時15分~終業19時30分
 始業11時15分~終業20時30分
採用ステップ&スケジュール OpenES提出
 ↓
1次面接
(Web面接。Zoomを使用します。)
 ↓
適性検査
(簡単な内容のものです。)
 ↓
2次面接
(Web面接または対面)
 ↓
内々定

<選考について>
・OpenESによる合否はございません。
・適性検査は自宅で受検可能です。所要時間は30分ほどでできる簡単な内容のものです。
・1次面接、2次面接どちらも個人面接を実施します。
・2次面接について、関西近郊エリアの方は対面、その他の地域の方はWeb(Zoom)での実施いたします。
・面接の日程は応募者のご希望に合わせて調整いたします。
提出書類 リクナビ内OpenESまたは写真付履歴書
職種・仕事内容の詳細 《職種名》
販売スタッフ

《仕事内容》
・メガネ、コンタクトレンズ、補聴器の販売を担当。
・メガネの加工、メンテナンスやフィッティング。
・視力の測定やメガネの度数合わせ、補聴器の調整。

・お客様との会話の中からご希望やお困り事を見出し、商品のご提案やアドバイスをしていきます。
・商品のご提案からメガネの加工・メンテナンスまでを一貫して対応していただきます。
・社内独自の教育制度で、メガネに関する知識や技術を高めることが出来ます。

・勤務店舗はご自宅から通える範囲の1~3店舗になります。
(エリア採用となります。転居を伴う転勤は原則ございません。)

【変更の範囲:会社の定める業務】

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】販売スタッフ
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:211,600円~217,200円
  ※基本給:202,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:215,600円~221,200円
  ※基本給:206,000円
手当 (1)【正社員】販売スタッフ
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:9,600円~15,200円
 備考:
地域手当は居住地に応じて支給(9,600円~15,200円)

<居住地別地域手当>
群馬県:9,600円
東京都:15,200円
千葉県:11,560円
埼玉県:11,560円
神奈川県:15,200円
静岡県:11,560円
愛知県:11,560円
滋賀県:9,600円
京都府:11,560円
奈良県:9,600円
三重県:11,560円
和歌山県:9,600円
大阪府:13,680円
兵庫県:11,560円
福岡県:9,600円

 交通費全額実費支給/時間外手当/役職手当/資格手当/資格取得補助(眼鏡作成技能士、認定補聴器技能者)
・社内資格「マエストロ」手当
昇給 (1)【正社員】販売スタッフ
 年1回
 備考:あり
賞与 (1)【正社員】販売スタッフ
 年1回
 備考:あり(業績給)
休日・休暇 (1)【正社員】販売スタッフ
 完全週休2日制
 年間休日:106日
 有給休暇:10日
 ※入社後6ヶ月後に所定労働日数の8割以上出勤で10日間付与。
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:正月休(1日)、連続休暇(3日)、有給休暇、特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:
・交通費全額実費支給
・従業員向け団体医療保障保険「あんしんマイパッケージ」(第一生命様)
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・資格取得補助(眼鏡作成技能士、認定補聴器技能者)
・健康診断費用補助
・社員割引購入制度(本人、ご家族、知人)
・慶弔見舞金
・退職金(勤続3年以上)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】販売スタッフ
 期間:入社後、3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】販売スタッフ
 期間:入社後6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 11人 5人 54.5%
2022年度 12人 4人 66.6%
2021年度 14人 9人 35.7%
(2024年6月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 5人 3人
2023年度 4人 7人
2022年度 5人 7人
3年以内男性採用割合:45.1%
3年以内女性採用割合:54.9%
平均勤続年数 14.0年(2024年6月時点)
正社員のみ
平均年齢 42.0歳(2024年6月時点)
定年(60歳)を超えて活躍している従業員が多数在籍している為、平均年齢は高めです。
研修 あり:<入社時研修>
◆期間:入社式の後、約10日間
◆場所:本社(大阪府大阪市)、商品センター(大阪府守口市)
◆内容:
座学と技術を一から学びます。
社会人としての基本スキルや接客について、
眼の基礎知識や商品知識等、
店頭に立つ上で必要な知識や技術を基礎からしっかり学びます。


<OJT研修>
◆場所:各店舗にて
◆内容:
店舗で働きながら業務を学びます。
チェックリストに基づいて、少しずつできることを増やしていきます。
店長や先輩社員がしっかりとフォローします。


<フォローアップ研修>
◆期間:約2日間~3日間
(入社後約6カ月後までに実施)
◆場所:商品センター(大阪府守口市)
◆内容:
同期の仲間と一緒に集合研修を受けます。
入社後の振り返り、入社時研修の復習やさらにステップアップした内容です。
教育担当が丁寧に再研修いたします。


<生涯研修>
◆対象:店舗で働く全社員
◆内容:
国家資格「眼鏡作製技能士」の合格を目指す研修です。
メガネのマエストロとして接客スキルや知識・技術を継続的に
磨くことを目的としています。
自己啓発支援 あり:・眼鏡作製技能士の資格取得における費用の全額負担
・認定補聴器技能者の資格取得における費用の全額負担
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:社内独自の教育制度「マエストロ制度」で
専門的な知識や技術を無理なく段階的に習得することができます!

<マエストロ制度とは?>
ビジョンメガネ独自の教育制度です。

眼鏡作成に必要な基礎知識から顔型別のフレーム提案や眼鏡レンズについて等、
無理なく段階的に、専門的な知識や技術を身に付けることができます。


等級を上げることで資格手当が支給されます。

評価制度が明確なので、モチベーションUP!
20代で早期に店長へ昇格した社員や女性の店長も活躍中!!

ビジョンメガネでは、社内独自の研修制度が充実しており、
無理なく段階的にステップアップできる環境が整っています。
月平均所定外労働時間 13.7時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 50.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 16.2%
(2024年6月時点)
女性マネージャー比率:16.2%
女性店長比率:13.4%

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

専門学校アートカレッジ神戸、愛知大学、愛知みずほ大学、青森公立大学、青山学院大学、麻生情報ビジネス専門学校 北九州校、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学短期大学部、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪国際大学短期大学部、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪総合デザイン専門学校、大阪デザイナー専門学校、大阪電気通信大学、大阪動植物海洋専門学校、大阪ハイテクノロジー専門学校、大谷大学、岡山理科大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、関西国際大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、北九州市立大学、キャットミュージックカレッジ専門学校、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、専門学校九州デザイナー学院、京都外国語大学、京都芸術大学、京都芸術デザイン専門学校、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都文教短期大学、京都文教大学、近畿大学、近畿大学短期大学部、KCS福岡情報専門学校、敬愛大学、甲子園大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸電子専門学校、高野山大学、国学院大学、国士舘大学、埼玉県栄養専門学校、産業能率大学、滋賀大学、静岡産業大学、四天王寺大学、下関理容美容専門学校、就実大学、修成建設専門学校、信州大学、鈴鹿大学、清泉女子大学、聖徳大学短期大学部、西南女学院大学短期大学部、摂南大学、創価大学、高崎歯科衛生専門学校、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉経済大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝塚山大学、天理大学、東海学院大学、東海大学、東京観光専門学校、東京外国語大学、東京眼鏡専門学校、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京商科・法科学院専門学校、東洋英和女学院大学、東洋大学、常磐大学、トリニティカレッジ出雲医療福祉専門学校、同志社大学、獨協大学、中村学園大学短期大学部、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、奈良大学、新潟大学、二松学舎大学、日本眼鏡技術専門学校、日本工業大学、日本大学、花園大学、阪南大学、梅花女子大学、梅光学院大学、東筑紫短期大学、姫路獨協大学、福井医療大学、福岡女学院大学、福岡大学、佛教大学、文教大学、別府大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山梨大学、横浜デジタルアーツ専門学校、横浜美術大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学大学院、流通科学大学、和光大学、和洋女子大学
医療ビジネス観光福祉専門学校,代々木アニメーション学院,大阪写真専門学校,日立茨城工業専門学院,専門学校浜松デザインカレッジ、専門学校九州デザイナー学院

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ビジョンメガネ
〒550-0015
大阪府大阪市西区南堀江3丁目14-12 イイダ2ビル9階
採用担当
TEL:06-6556-9450
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。