銀座アスター食品株式会社
ギンザアスターショクヒン
2026

銀座アスター食品株式会社

食品/フードビジネス/店舗デザイン/食産業/海外/企画開発
業種
外食・レストラン・フードサービス
商社(食料品)/食品/ホテル/百貨店
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
【総合職】大卒 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

【総合職】大卒

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性役員在籍、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

昭和元年の創業から今年で96年。
中国料理の歴史や伝統を継承しながら
時代に合わせて変化してきました。
その根底にあるのはこんな思いです。

“ 美味しいものを提供して、お客様をびっくりさせたい ”

とてもシンプルですが、これが私たちの原動力です。
「美味しかったよ」と笑顔で挨拶してくださるお客様。
その一言を素直に喜び、次の成長につなげながら
いまの銀座アスターができています。

中国食文化を学び続け、
現代にふさわしい形で提供し、
多くの感動を生み出していく。

そんな銀座アスターの企業理念に共感し、
次の未来を一緒に作っていこうという
意思のある方を求めています。

近く100周年を迎える当社の核となる
「あらたな歴史を共創する仲間」の採用となります。

求める人物像は、
【創業者の思いを受け継ぎ、人を喜ばせるために一生懸命努力できる方】

具体的には、以下の二つの素養があると、入社後の成長、ご活躍に繋がります。

1.人との関わり、縁づくりを楽しめる
2.「食」への興味関心、好奇心


皆様のご応募をお待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】【総合職】
仕事内容 (1)【正社員】【総合職】
・営業(サービススタッフ)
・店長候補
・本部スタッフ候補
・営業統括マネージャー候補
応募資格 (1)【正社員】【総合職】
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】【総合職】
 埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪
 備考:※業務上の都合により勤務地の異動、転勤の可能性有
勤務時間 (1)【正社員】【総合職】
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
 年間総労働時間:2,040時間
 備考:毎月1日を起算日とする1ヵ月単位の変形労働制を導入し、毎月シフトが明示されます。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
説明会(対面・WEBで実施予定)
 ▼
選考希望者はOpenESをご提出
 ▼
一次面接
 ▼
店舗見学・質問会
 ▼
二次面接
 ▼
適性検査
 ▼
最終面接
 ▼
内定
提出書類 OpenES、卒業見込み証明書(内定承諾時)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】【総合職】
 短大 卒業見込みの方
  月給:200,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円

 備考:2021年4月実績(月給210,000円)
手当 (1)【正社員】【総合職】

 通勤手当(40,000円まで)、残業手当(1分単位で全額支給)、大入り賞、役職手当、家族手当
昇給 (1)【正社員】【総合職】
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】【総合職】
 年2回
 備考:7月、12月(業績による)
休日・休暇 (1)【正社員】【総合職】
 完全週休2日制(交替制)
 年間休日:110日
 有給休暇:12日~20日
 ※初年度12日、最高20日まで
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金、各種団体保険、財形貯蓄、定期健康診断、まかない1食150円、社員割引あり、制服貸与
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】【総合職】
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 1人 75.0%
2021年度 3人 1人 66.6%
2020年度 55人 37人 32.7%
(2023年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 0人
2022年度 0人 3人
2021年度 29人 26人
3年以内男性採用割合:53.2%
3年以内女性採用割合:46.8%
平均勤続年数 21.0年(2023年11月時点)
平均年齢 40.0歳(2023年11月時点)
研修 あり:新入社員教育、技芸別教育、職種別経常教育、トレーナー教育、新任マネジメント教育
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人4人
取得対象者数 7人4人
育休取得率 14.2%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 40.0%
管理職 10.0%
(2023年11月時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪調理製菓専門学校、大妻女子大学、織田調理師専門学校、お茶の水女子大学、香川調理製菓専門学校、神奈川大学、関東学院大学、学習院女子大学、学習院大学、北里大学、北日本ハイテクニカルクッキングカレッジ、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、群馬調理師専門学校、光塩学園調理製菓専門学校、国学院大学、国際調理製菓専門学校、国際TBC調理・パティシエ専門学校、国際テクニカル調理製菓専門学校、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、昭和女子大学、新宿調理師専門学校、実践女子大学、城西大学、上武大学、女子栄養大学、聖心女子大学、成城大学、聖徳大学、聖和学園短期大学、創価大学、千葉商科大学、千葉調理師専門学校、中央大学、中京学院大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、デジタルハリウッド大学、東海大学、東海調理製菓専門学校、東京家政学院大学、東京経済大学、東京女子大学、東京聖栄大学附属調理師専門学校、東京多摩調理製菓専門学校、東京大学、東京農業大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京福祉大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、中川学園調理技術専門学校、新潟調理師専門学校、二松学舎大学、ニチエイ調理専門学校、日本女子大学、日本大学、専門学校野田鎌田学園、広島酔心調理製菓専門学校、二葉栄養専門学校、法政大学、町田調理師専門学校、宮城調理製菓専門学校、武蔵野美術大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、横浜調理師専門学校、立教大学、立正大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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