東京コンサルタンツ株式会社
トウキョウコンサルタンツ
2026

東京コンサルタンツ株式会社

河川・道路・橋梁・トンネル・環境・防災・地質
業種
建設コンサルタント
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:技術職(土木設計) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:技術職(土木設計)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●コミュニケーション力があり、周囲の人と信頼関係を築ける方
●社会に貢献できる仕事がしたい方
●知識や技術を身につけるため、努力を継続できる方

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(土木設計)
仕事内容 (1)【正社員】技術職(土木設計)
契約前の提案書作成、発注者に向けたプレゼンテーション、業務計画作成、具体的な土木設計まで、トータルに手がけます。また、発注者、設計者、施工業者による三者協議への参加、施工開始後の現地調査等も行います。
応募資格 (1)【正社員】技術職(土木設計)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職(土木設計)
 宮城、東京、新潟、富山、石川、福井
 備考:東京、仙台、富山、金沢、福井、新潟
勤務時間 (1)【正社員】技術職(土木設計)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30
 備考:実働7.5時間
時差出勤制度あり
職種・仕事内容の詳細 【業務分野】
○地質・防災 … 地質調査/防災点検/計画/対策/設計

○河 川 … 河川および河川構造物の調査/計画/設計/補修・保全対策

○道路・交通 … 一般道路および高速道路の調査/計画/設計

○構造・保全 … 橋梁および地下構造物の調査/計画/設計/点検/補修・保全対策/マネジメント

○トンネル … 山岳トンネル/開削トンネルおよびシールドトンネル等の調査/計画/設計/点検/
       補修・保全対策

○環 境 … 環境調査/環境アセスメント/環境計画/環境保全対策
採用ステップ&スケジュール ・エントリーされた方へ会社説明会の日程をお知らせします。

・会社説明会
 対面/WEBにて実施
 履歴書をご提出いただきます。
  ↓
・一次面接
 (書類選考を通過された方)
  ↓
・二次面接
 (一次面接を通過された方)
  ↓
・三次面接・筆記試験
 (場合により/二次面接を通過された方)
  ↓
・内々定

・会社説明会から内々定までの所要日数は3週間程度の予定です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(土木設計)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:237,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:240,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:243,000円

 備考:勤務地によって、上記給与に18,000円上乗せされます
手当 (1)【正社員】技術職(土木設計)

 通勤手当、残業手当、資格手当、役職手当、家族手当 等
昇給 (1)【正社員】技術職(土木設計)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職(土木設計)
 備考:前事業年度実績 2回(計4.0ヶ月分)、期末業績賞与1回(2.5カ月分)
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(土木設計)
 完全週休2日制(土日)、国民の祝日
 年間休日:123日
 有給休暇:15日
 ※入社時に付与
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇(慶弔時、転勤、災害等)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度 :厚生年金基金、退職金、慶弔見舞金、財形貯蓄、企業内預金制度、
育児および介護休業、借上社宅、継続雇用制度、確定拠出年金制度、
職場積立NISA制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 0人 100.0%
2021年度 7人 0人 100.0%
2020年度 7人 0人 100.0%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 1人
2022年度 5人 2人
2021年度 4人 3人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数
平均年齢 40.2歳(2023年4月1日時点)
正社員のみ
契約・嘱託含む全社員平均:45.8歳
研修 あり:
【新社員研修】
入社直後に社内・社外での座学研修を1カ月間実施し、基本事項を学んでもらいます。
その後、半年間、複数支店(希望者)および複数部署でのOJT研修後、本人の希望や適性により配属を決定します。

【業務管理研修】
年1回社内での研修を実施しています。


【関連団体による研修】
登録団体・組合等による各種研修に参加しています。
自己啓発支援 あり:
【資格支援】
会社指定の諸資格を受験し、合格した場合に会社から手当が受けられます。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 32.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.9日(2022年度実績)
全社平均
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 3人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
男性取得対象者の内2名は2023年度に育休を取得
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

<大学院>
秋田大学、鹿児島大学、金沢大学、九州大学、信州大学、東京電機大学、東京理科大学、日本大学、福井大学、山梨大学、早稲田大学

<大学>
青山学院大学、秋田大学、茨城大学、大阪市立大学、岡山理科大学、金沢大学、金沢工業大学、京都女子大学、岐阜大学、近畿大学、群馬大学、神戸大学、国士舘大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、千葉工業大学、筑波大学、帝塚山大学、東海大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、富山大学、富山県立大学、新潟大学、日本大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明星大学、山梨大学、立命館大学

<高専>
秋田工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、福井工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
宮城、東京、富山、石川、福井
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
建築・土木系、資源・地球環境系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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