株式会社釜屋
カマヤ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒・事務職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
大学卒・事務職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■当社が求める人材とは、
・一生懸命で素直な方
・リサイクルを通して地域に貢献したい方
・簡単にあきらめず、努力を継続できる方
・チームワークを大切にできる方
・困難な状況にチャレンジできる方
・一生懸命で素直な方
・リサイクルを通して地域に貢献したい方
・簡単にあきらめず、努力を継続できる方
・チームワークを大切にできる方
・困難な状況にチャレンジできる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
入社後2～3年程度は商品知識や業務内容理解のために現場作業を経験していただきます。その後本人の適性、希望により、事務職、営業職、スペシャリスト職（現場責任者）など、柔軟なキャリア形成が可能です。 (2)【正社員】事務職 計量業務・管理帳票等の作成を含む経理・総務の事務全般の仕事 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
福島 備考：本社（須賀川市）、各事業所（須賀川市、郡山市、会津若松市、鏡石町） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間10分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 1次面接・筆記試験 ▼ 2次面接 ▼ 内定 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：225,000円 (2)【正社員】事務職 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 月給：205,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
一律通勤手当 家族手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
年2回 備考：業績により決算賞与あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
隔週休2日制（日、隔週土） 年間休日：102日 有給休暇：10日 ※入社6ヵ月経過後 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：祝日、会社カレンダーによる |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生制度：財形預金、確定拠出年金、確定給付年金、退職金制度（勤続3年以上）、慶弔見舞金制度など 教育制度：新人研修、フォローアップ制度、外部研修あり 社内イベント：社員旅行、花見、納涼会、忘年会、各種レクリエーションなど |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職 期間：3カ月 |
| ■勤務地
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職 福島 備考：本社（須賀川市）、各事業所（須賀川市、郡山市、会津若松市、鏡石町） |
|
| ■勤務時間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間10分） |
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| ■休日・休暇
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職 隔週休2日制（日、隔週土） 年間休日：102日 有給休暇：10日 ※入社6ヵ月経過後 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：祝日、会社カレンダーによる |
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| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月時点）
2023年度：2名（2024年4月入社予定）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：80.0%
3年以内女性採用割合：20.0% |
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| 平均勤続年数 | 11.0年（2023年7月時点）
事業拡大で毎年中途採用を行っているため、平均勤続年数が11年となっています。しかし、過去5年間の実績で定着率は95％を超えており、35年以上在籍している社員もいます。
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| 平均年齢 | 46.2歳（2023年7月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修（内部・外部）、役員研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得補助制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：先輩社員による新入社員のフォロー体制 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：入社直後、入社3ヵ月、入社1年、昇給時に上司による面接 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 2.2時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月時点）
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その他の情報
採用実績校
会津大学、岩手大学、宇都宮大学、神奈川大学、上智大学、仙台大学、日本大学、日本大学大学院、明治学院大学、明治大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 福島
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
