株式会社新卒採用
シンソツサイヨウ
株式会社新卒採用
採用支援事業／各種採用ツール、研修プログラムの企画開発事業
| 業種 |
各種ビジネスサービス
コンサルタント・専門コンサルタント／その他サービス／広告／シンクタンク
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|---|---|
| 本社 |
東京
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 事務職【リクルーティングアテンダント】 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
事務職【リクルーティングアテンダント】
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・人事、採用の仕事に興味がある方
・PCワーク、事務の仕事に興味がある方
・PCワーク、事務の仕事に興味がある方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】事務職【リクルーティングアテンダント】 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】事務職【リクルーティングアテンダント】
内勤のお仕事ですが、お客様の採用活動成功に向けて、当社の持つノウハウを駆使して提案をしたり、プラスαでお客様に寄り添ったサポート業務を行っております。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】事務職【リクルーティングアテンダント】
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】事務職【リクルーティングアテンダント】
東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】事務職【リクルーティングアテンダント】
【変形労働時間制】 実働時間（1週間）：平均40時間 備考：標準労働時間帯 9：30～18：30 ※実働8時間（休憩60分） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 企業の『人事担当者の一員』として、求職者の対応・管理を行うのが主な仕事です。
基本的には「採用に関するすべての“事務業務”」を対応させていただくので、 社内でのデスクワーク（内勤）が中心です。 また、当社が持っている採用のノウハウを最大限に活かし、 企業の採用が成功するようコンサルティングも行っております。 ＜具体的には…＞ 〇WEB上での応募者管理・管理画面操作 〇企業への報告・調整 〇応募者や企業への電話対応 〇応募者や企業へのメール配信・問い合わせ対応 〇各企業の採用スケジュールの管理や立案 〇データ集計・解析 ＜入社後は…＞ ■1年目 先輩がマンツーマンで指導いたします。 座学や実務を通して業務フローを身につけていただきます。 ■2年目以降 先輩の元を離れ、一人立ち！ 自分がメインとなり、担当企業を持っていただきます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】事務職【リクルーティングアテンダント】
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：190,000円（固定残業代含む） ※基本給：176,400円 固定残業代/月：13,600円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：200,000円（固定残業代含む） ※基本給：176,400円 固定残業代/月：23,600円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】事務職【リクルーティングアテンダント】
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】事務職【リクルーティングアテンダント】
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】事務職【リクルーティングアテンダント】
完全週休2日制（土日） 祝祭日 ※年間休日120日以上 休暇制度：夏季休暇 備考：年末年始休暇 夏期休暇（連続10日間取得可能） 特別休暇（バースデー休暇） 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
諸手当：通勤手当 扶養手当 住宅手当（月2万） その他特別手当 他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務職【リクルーティングアテンダント】 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：14.2%
3年以内女性採用割合：85.8% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：・新人研修
・外部研修 ※状況により変更になる可能性がございます。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 5.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
＜大学＞
亜細亜大学、大谷大学、大妻女子大学、神奈川大学、共立女子大学、駒沢女子大学、産業能率大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、文京学院大学、法政大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、神田外語大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京家政大学短期大学部
他
亜細亜大学、大谷大学、大妻女子大学、神奈川大学、共立女子大学、駒沢女子大学、産業能率大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、文京学院大学、法政大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、神田外語大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京家政大学短期大学部
他
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
