株式会社新卒採用

当社は「企業の人材採用のご支援」を軸としたアウトソーシングサービスを提供しています。採用活動におけるクライアントの様々なお悩みを解決することがサービスの目的。クライアントが欲しい求職者を採用でき、自社に帰属し活躍する社員へと育て上げられるようにする、採用力向上のお手伝いです。当社が培ってきたノウハウを駆使して行っています。今後は、クライアントの「採用力」だけでなく、「育成力」「社内制度」のレベル向上を手がけるサービスを提供したいと考えています。将来的にはクライアントの「本業以外の業務」において求められる、あらゆるニーズに応えられる事業を展開していけるよう、日々の業務に誠心誠意向き合っています！

当社は三菱グループ、三井グループ、住友グループ、伊藤忠グループ、JRグループ、NTTグループ、日立グループ、キヤノングループなど、大手企業の採用支援を行っています。当社が頼りにしていただけるのは、「時間」と「ノウハウ」を生むサービスを提供しているから。当社が応募者管理や採用事務業務、応募者との連絡など応募者と対面しない業務を担うことで、人事担当の方は説明会や面接など応募者と対面する業務に集中していただけます。採用におけるコアな業務に注力していただけることで採用力向上につながります。その上で、ノウハウを駆使し、各クライアントに合った採用戦略を提案できることが、クライアントから評価を得ています。

基本的には、クライアントが行った求人の求職者の対応・管理など、採用に関するすべての事務業務を担っていただきます。社内で行うデスクワーク（内勤）です。加えて、当社のノウハウを活用した採用コンサルティングの要素もあります。与えられた仕事をこなすだけの事務では物足りないという方には、クライアントの「人事担当者の一員」としてやりがいを感じていただけるはず。もちろん最初からコンサルティングを行うのは難しいので、ご安心ください。入社1年目は先輩がマンツーマンで指導。座学や実務を通して業務フローを身につけられるようにしています。2年目以降は、一人立ち！担当企業をもち、活躍のステージに立っていただきます。