株式会社CLOVER

介護/子ども/デイサービス/放課後等デイ/就労支援/地方創生

業種	福祉・介護教育関連／その他サービス／外食・レストラン・フードサービス／コンサルタント・専門コンサルタント
本社	東京

インターンシップ＆キャリアの評価（90件～100件）

総合評価
4.68
評価が高い項目
事業内容の理解 4.71

クローバーキッズ学芸大学
川村彩佳（23歳）

【出身】立教大学コミュニティ福祉学部・福祉学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	療育ブログラムの立案から後輩指導まで幅広くクローバーキッズ学芸大学で、児童指導員をしています。クローバーキッズは総合サポート型の放課後等デイサービスです。学習、運動、コミュニケーションの練習から、お出かけ、イベント、多世代交流まで幅広いプログラムを時間割制で提供していることが特徴です。新卒1年目の時から、その療育プログラム立案にも関わらせていただき、現在は、請求業務などの事務的な仕事から、後輩指導まで、幅広く担当しています。仕事で一番好きな瞬間は、「子どもたちと他愛もない会話をするとき」です！

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	子どもから喜びの声をもらえたとき 2年目になったばかりで「パンケーキを作る」料理プログラムを担当したときのことです。その年の4月、新一年生の利用スタートが多く、どうやって現場をまとめていけば良いのか、キャスト全員で試行錯誤していました。いざ当日やってみると、ある子どもが「今まで食べたパンケーキの中で、一番美味しい！」と叫んだんです。その子は、学校で授業に参加できないという困りごとがあり、クローバーキッズ利用に至っていました。授業中に逃げ出して屋上に行ってしまうなどもあったそうです。そんな子が「みんなと一緒に活動できた」「自分で作ったものを、自分で食べれた」そこに成功体験を感じたのではないかと思うんです。プログラムを考えることは日々大変ですが、子どもからそんな言葉をもらえると「またやってあげよう！」という気持ちになれます。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	会社の成長と、チャレンジできることの幅広さを感じた「ビジョンが明確だったこと」と「できることが多いと感じた」ことです。会社説明会の中で、「5年後までに◯事業所数にする」「2027年までに7つの事業を成功させる」などのビジョンがはっきりと述べられており、今後の会社の成長を感じました。「できることが多い」と感じたのは、子どもだけ・高齢者だけではなく、「多世代共生」をやっていたことからです。私はどちらかというと「子どもの支援」に興味を持っていたので、「放課後等デイサービス」だけをやっている会社と最終的には迷っていました。でも子どもだけでなく、高齢者の方や地域、さまざまな人との関わりを通して支援ができることに魅力を感じたこと、クローバーキッズが「総合サポート型」で型にはまらない支援ができると思えたことで、やっぱりCLOVERだと決意できました。

これまでのキャリア	立教大学・コミュニティ福祉学部・福祉学科を卒業→2022年4月、クローバーに入社→現在、クローバーキッズ学芸大学で児童指導員として勤務（新卒2年目）

この仕事のポイント

	保育士
	人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
	特定のお客様と長いおつきあいが続く仕事
	子供と接する機会が多い仕事
	顧客の嗜好を洞察する力が身につく仕事
	ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

クローバーに入社する前に感じていた「できることが多そう」というイメージは、入社後もギャップはありませんでした。働き始めてより強く感じるのは、自分たちが何かにチャレンジする時に支えてくれる先輩たち、一緒に働くキャストの重要性です。私の先輩は、相談すると必ずアドバイスをくれますが、最後は「川村さんの思うようにやってみよう」と言ってくれます。そのおかげで、自分は色々なチャレンジができています。ぜひ、一緒に働く「人」も大事にしてみてください。