株式会社CLOVER
クローバー
株式会社CLOVER
介護/子ども/デイサービス/放課後等デイ/就労支援/地方創生
| 業種 |
福祉・介護
教育関連／その他サービス／外食・レストラン・フードサービス／コンサルタント・専門コンサルタント
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 26～30名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、30代役員在籍、副業可、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
CLOVER選考基準は、「人柄・人物重視採用」のみです！
福祉系以外の学部卒でも、無資格でも歓迎します。
＜求める人物像＞
相手の喜びを自分の喜びにできる人
「ギバー ＝ 与える人」
＜求める３つの要素＞
１）素直
２）ポジティブ
３）勉強熱心
HPの動画ギャラリー「トップインタビューVLO.1求める人物像」でも、
社長のインタビュームービーとして紹介しています！
https://day-clover.com/cast/gallery/movie
＜ひとつでも当てはまる方は、ぜひお待ちしています！＞
★相手の幸せを徹底的に考え抜き、カタチにしたい人
★素直で、ポジティブ思考な楽しい人
★勉強熱心で、自己成長し続けたい人
★相手の些細な変化を見つけ、気配りができる人
★挫折を乗り越えた経験のある人
★負けず嫌いで、最後までやり抜くガッツのある人
★チームで何かを成し遂げた経験のある人
★やろうと思ったことをすぐに行動に移せる人
★仲間を大切にする人
★現状に満足せずに、新しいチャレンジができる人
★人の人生に関わる仕事がしたい人
★ママ・パパになっても働きたい続けたい人
★将来的には経営のことも学んで起業したい人
★仕事以外にもさまざまなチャレンジがしたい人
★未経験から介護、療育のプロフェッショナルになりたい人
《こんな方はお断りします》
自己中心的で相手の事を考えられない人
プラスアルファの仕事をしない人、
不平、不満、愚痴が多く言い訳をしてやらない人
チームの和を乱す人
人々に「Happiness（ハピネス）を提供する」。
私たちは「人を幸せにする事業を7つ」成功させます。
そんなさまざまなチャレンジができる当社で働きたい方、ぜひご応募お待ちしています！
福祉系以外の学部卒でも、無資格でも歓迎します。
＜求める人物像＞
相手の喜びを自分の喜びにできる人
「ギバー ＝ 与える人」
＜求める３つの要素＞
１）素直
２）ポジティブ
３）勉強熱心
HPの動画ギャラリー「トップインタビューVLO.1求める人物像」でも、
社長のインタビュームービーとして紹介しています！
https://day-clover.com/cast/gallery/movie
＜ひとつでも当てはまる方は、ぜひお待ちしています！＞
★相手の幸せを徹底的に考え抜き、カタチにしたい人
★素直で、ポジティブ思考な楽しい人
★勉強熱心で、自己成長し続けたい人
★相手の些細な変化を見つけ、気配りができる人
★挫折を乗り越えた経験のある人
★負けず嫌いで、最後までやり抜くガッツのある人
★チームで何かを成し遂げた経験のある人
★やろうと思ったことをすぐに行動に移せる人
★仲間を大切にする人
★現状に満足せずに、新しいチャレンジができる人
★人の人生に関わる仕事がしたい人
★ママ・パパになっても働きたい続けたい人
★将来的には経営のことも学んで起業したい人
★仕事以外にもさまざまなチャレンジがしたい人
★未経験から介護、療育のプロフェッショナルになりたい人
《こんな方はお断りします》
自己中心的で相手の事を考えられない人
プラスアルファの仕事をしない人、
不平、不満、愚痴が多く言い訳をしてやらない人
チームの和を乱す人
人々に「Happiness（ハピネス）を提供する」。
私たちは「人を幸せにする事業を7つ」成功させます。
そんなさまざまなチャレンジができる当社で働きたい方、ぜひご応募お待ちしています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】デイサービスキャスト(2)【正社員】療育指導キャスト(3)【正社員】地方創生キャスト（長野県安曇野市）(4)【正社員】就労支援スタッフ（群馬県前橋市）(5)【正社員】本部スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】デイサービスキャスト
生活リハビリや個別ケアを行う「デイサービスクローバー」でゲストの介護から見守り、送迎、料理、通所介護計画書の作成、ご家族やケアマネージャーとの信頼関係づくり、キャストの育成を行います。 (2)【正社員】療育指導キャスト 「アフタースクールクローバーキッズ」でADHDやASD、LD等のさまざまな特性のあるお子さんをお預かりし、「得意を探し、楽しく生きる力」を身につけ、将来のやりたいことの選択の幅が増える支援を行います。 (3)【正社員】地方創生キャスト（長野県安曇野市） 長野県限定勤務を希望される方対象。仕事内容は「デイサービスキャスト」と同一です。 (4)【正社員】就労支援スタッフ（群馬県前橋市） 就労継続支援A型事業所とB型事業所が一緒になった「CLOVERワークス」で、利用者の方が、将来的に一般就労を目指していくことをサポートします。 (5)【正社員】本部スタッフ 経営企画、店舗開発、広報、マーケティングなど、現場を支える戦略チームです。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】デイサービスキャスト(2)【正社員】療育指導キャスト(3)【正社員】地方創生キャスト（長野県安曇野市）(4)【正社員】就労支援スタッフ（群馬県前橋市）(5)【正社員】本部スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2015年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】デイサービスキャスト(2)【正社員】療育指導キャスト
千葉、東京 備考：※関東配属メインですが、長野配属を希望することもできます。 (3)【正社員】地方創生キャスト（長野県安曇野市） 長野 備考：※地域限定キャストは、長野県勤務です。入社後に希望があれば、関東勤務可能です。 (4)【正社員】就労支援スタッフ（群馬県前橋市） 群馬 備考： (5)【正社員】本部スタッフ 群馬、千葉、東京、長野 備考：＜東京本社＞ 東京都新宿区四谷4-12 ★入社後数ヶ月、仕事をある程度一人で動かせるようになるまでは、本社への出勤をしていただきますが、 将来的には「フルリモート」の勤務も可能です。 （入社時から地方勤務がしたい方は、相談可） ★メインで担当する業務、ポジションによっては、現場に出向く仕事もあります。 リモートと出勤の併用をなることもをあります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】デイサービスキャスト(3)【正社員】地方創生キャスト（長野県安曇野市）
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：8時間～14時間（平均8時間） 備考： ＜シフト例＞ 早番：8:30～17:30 日勤：9:00～18:00 遅番：11:00～20:00／13:00～22:00 夜勤：18:00～翌9:00（休憩60分を含む）／22:00～翌9:00（休憩60分を含む） ※シフトは事業所によって異なります。 ※一部、夜勤がある事業所があります。 (2)【正社員】療育指導キャスト 【変形労働時間制】 実働時間（1日）：平均8時間 備考： ＜シフト例＞ 学校登校日：10:00～19:00 土日祝、学校休校日：9:00～18:00 (4)【正社員】就労支援スタッフ（群馬県前橋市） 【変形労働時間制】 実働時間（1日）：平均8時間 備考： ＜シフト例＞ 朝：6:00～15:00 夕：9:00～18:00 (5)【正社員】本部スタッフ 【フレックスタイム制】 総労働時間（1週間）：40時間 備考：コアタイムなし、自由な時間で勤務できるフレックス制です。勤務曜日も自由です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ●デイサービスキャスト（介護スタッフ）
都内8つに展開する生活リハビリや個別ケアを行う「デイサービスクローバー」でゲストの介護から見守り、送迎、料理、通所介護計画書の作成、ご家族やケアマネージャーとの信頼関係づくり、キャストの育成を行います。 介護資格の有無は問いません。未経験でも1～2カ月で一通りの業務が覚えられます。 こちらが一方的にお世話する介護ではなく、 ゲスト自身が役割を持ち、できることはできるだけご自分でやってただくことで「生きがい」や「やりがい」を感じていただけるような自立支援を行なっています。 ●療育指導キャスト（児童指導員） 「アフタースクールクローバーキッズ」でASDやLDなどのさまざまな特性のあるお子さんを放課後、長期休暇などにお預かりし、「得意を探し」「楽しく生きる力」を身につけて、将来のやりたいことの「選択の幅」が増える支援を行います。 未経験でも1～2カ月で一通りの業務が覚えられます。 ※配属は、適正や希望を考慮して決定致します。 まずは現場業務から、様々なことにチャレンジしてください。 年に１～２回、異動希望を出せる「フリーエージェント制度」も行なっています。 ●本部スタッフ 新しい事業を立ち上げるための現場とのコミュニケーション、行政とのやりとり、マーケティングリサーチなど、経営に関する「何でも屋」ポジションです。「将来、起業がしたい」という方、「とにかく早く成長して、キャリアアップしたい」という方、ぜひ挑戦してみてください。 ※「ゲストにサービスを提供する現場」を大事にしています。1から3ヶ月程度、現場での研修に入っていただきます。 ●就労支援スタッフ 「障害者を納税者に」をミッションに掲げ、障害のある方がただ通って働く施設ではなく、専門知識やコミュニケーション能力を高め、一般企業に就職するためのステップアップの場として「仕事」や「環境」を提供していきます。現在は施設に併設された弁当屋の調理が提供している仕事のメインですが、今後は市町村からの仕事や、PCを使ったバックオフィス系の仕事も作っていきたいと考えています。 ●人材紹介コンサルタント より良い人材を求める「介護・福祉系企業」と、より良い仕事を探す「求職者」をつなぐことで、介護業界の社会課題解決をしていきます。企業と求職者の生活に "ワクワク感" と "ライブ(Live)感" を提供するサービスを目指し、「Work（仕事）＋ Live（暮らしや生活）」＝「ワークライブ（WorkLive）」と名付けました。入社前から入社後まで求職者にしっかり寄り添い、人の人生選択のサポートをします。介護・福祉の施設を運営してきたクローバーだからこそ提供できる人材紹介を目指します。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | <本社>
東京都新宿区四谷4-12 ＜高齢者デイサービス＞ デイサービスクローバー神楽坂／東京都新宿区天神町63 デイサービスクローバー代々木上原／東京都世田谷区北沢5-2-1 デイサービスクローバー広尾／東京都渋谷区広尾3-12-30 デイサービスクローバー新宿／東京都新宿区若松町18-3 デイサービスクローバー参宮橋／東京都渋谷区代々木4-22-7-1F デイサービスクローバー本八幡／千葉県市川市新田1-6-20 デイサービスクローバー麻布十番／東京都港区麻布十番3-10-1 デイサービスクローバー学芸大学別邸／東京都目黒区中央町1-3-2 デイサービスクローバー成城学園／東京都世田谷区祖師谷三丁目6－14 デイサービスクローバー代々木上原／東京都世田谷区北沢5-2-1 デイサービスクローバー本八幡／千葉県市川市新田1-6-21若葉ヴィラ101 デイサービスクローバー祐天寺／東京都目黒区目黒４丁目２４－１３フェリーチェ目黒101 デイサービスクローバー日本橋／東京都中央区日本橋大伝馬町１０－１ 柿原林業ビル ＜放課後等デイサービス＞ アフタースクールクローバーキッズ麻布十番／東京都港区麻布十番3-11-12 ＜都心初！多世代共生型デイサービス＞ デイサービスクローバー学芸大学 アフタースクールクローバーキッズ学芸大学 東京都目黒区中町1-25-22 ＜就労支援＞ CLOVERワークス／群馬県前橋市千代田町2丁目2-11 GSレジデンス 1F ＜人材紹介サービス＞ CLコンサルティング株式会社／東京都新宿区四谷4-12 ＜障害者向けシェアハウス＞ 群馬県高崎市中泉町６１２-２ ＜地方出店も拡大中！＞ デイサービスクローバー安曇野／長野県安曇野市三郷温４８９８－８ |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【デイサービスクローバーのある一日】
8：30 「ご自宅までお迎え」 送迎車で自宅の玄関先までお迎えにうかがいます。 9：30 「到着、健康チェック、アドバイス」 スタッフがお声をかけ、「体温」「脈拍」「血圧」を測り、 健康管理とアドバイスを行います。 午前中 「入浴、体操、レクリエーションなど」 ・入浴はおひとりづつの一般浴です。 スタッフ１人がマンツーマンで入浴をします。 ・各々のご体調やご要望などに合わせて 「レクリエーション」や「体操」などを行います。 12：00 「昼食」 ・野菜ソムリエ監修した料理や、 管理者栄養士が考案した手づくり料理を提供します。 ・利用者様、ご家族様、ケアマネージャー様とご相談の上、 一緒に料理の手伝いをしていただきます。 午後 「入浴、体操、散歩、レクリエーションなど」 ・「お昼寝」「何もしない」のも活動のひとつです。 ・カラオケ、切り紙、押し花、書道、水彩画、美容などを準備しています。 ・外出は「散歩」「紅葉見学」「花見」など、季節を楽しむことが多いです。 15：00 「ティータイム」 ・午後のティータイム。ほっと一息。 16：40 「送迎開始」 ・車内にて、ご利用者様の「満足度」「疲労度」を観察します。 ・ご家族への参加状況の報告（口頭か連絡ノート）を致します。 17：00 「夕食 ※希望者、お泊りの方」 昼食と同様、野菜ソムリエ監修、管理栄養士が考えた手作り料理を提供します。 20：00 「就寝」 ・口腔ケア・お着替えの準備をします。 ・消灯は基本は20時となっています。 【クローバーキッズの放課後等デイサービスのある一日】 学校終了後 ～15：30 到着 「クローバーキッズスタート」 ごあいさつ、手洗い、うがい、 荷物の整理、連絡帳の提出などを行います。 15：30～15：45 「集団プログラム 0時間目：集団プログラム」 体を動かし、リラックス。 運動プログラムで体幹などを鍛えます。 15：45～16：30 「おやつ」 果物・地元麻布十番の銘菓やお菓子などをご用意。 ※アレルギーのお子様はおやつの持参もできます。 16：30～16：45 「学習 1時間目：集団プログラム」 フラッシュカード・数カード・絵カードなど、 イーラーニング教材で学習します。 16：45～17：00 「休憩」 メリハリをつけてリラックスします。 17：00～17：15 「創作活動 2時間目：集団プログラム」 創作活動・ダンスなど日替わりで 17：15～17：30 「休憩」 適度な休憩が集中力を向上させます。 17：30～17：45 「学習 3時間目：集団プログラム」 読み書き・計算など、基礎学力を定着させます。 徹底反復等、子供の集中力や特性に合わせて行います。 17：45～18：00 「おそうじ お掃除プログラム」 お掃除、整理整頓を通じて、 日常生活習慣を身につけていきます。 トイレ・身支度をして帰ります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 説明会ご参加から、１ヶ月半～２ヶ月程度ですべての選考が終了予定です。
※人材紹介を第一希望の学生は選考ステップの変更あり。 ■リクナビよりエントリー ↓ ■説明会参加 社長が参加する or 新卒キャストが参加する少人数形式の説明会です。 気になる疑問を、直接社長やキャストに質問できます！ ↓ ■適性検査 グループディスカッション通過後、カフェ面談にご参加いただける方には受検をお願いしています。適性検査によって合否は出しませんので、どのような結果でもカフェ面談にはご参加いただけます。面談の際に、結果のフィードバックをいたします。 ※本部スタッフについては、適性検査も選考の１ステップとさせていただきます。 ■カフェ面談 クローバーでは、私たちが一方的に皆さんのことを知る時間だけでなく、 皆さんにもクローバーをより良く知っていただく中で、 お互いが本当に「一緒に働きたい！」と思える形でご縁があればと思っております。 面接では聞きづらいこと、気になっていることなどを ぜひこのご機会に聞いてください！ 「WEB」「対面」をご選択いただけます。 ↓ ■最終社長面接 「WEB」「対面」をご選択いただけます。 ★★クローバーは学部、学科、経験は問わない「人柄採用」です。 ぜひ、リラックスして、自分らしくご参加ください！★★ |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】デイサービスキャスト(2)【正社員】療育指導キャスト
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：261,420円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：23,250円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】地方創生キャスト（長野県安曇野市）(4)【正社員】就労支援スタッフ（群馬県前橋市） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：199,563円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：17,748円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (5)【正社員】本部スタッフ 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：234,658円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：41,738円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】デイサービスキャスト
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：45,250円（固定給に含む） 時間外手当 送迎手当 住宅手当 処遇改善手当 ※交通費は別途支給します。 ※送迎手当は、送迎の業務を行う者に対して、月15時間の時間外労働分として支給します。 (2)【正社員】療育指導キャスト ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：45,250円（固定給に含む） 時間外手当 療育業務手当 住宅手当 処遇改善手当 ※交通費は別途支給します。 ※療育手当は、療育の業務を行う者に対して、月15時間の時間外労働分として支給します。 (3)【正社員】地方創生キャスト（長野県安曇野市） ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：19,748円（固定給に含む） 時間外手当 送迎手当 処遇改善手当 ※送迎手当は、送迎の業務を行う者に対して、月15時間の時間外労働分として支給します。 (4)【正社員】就労支援スタッフ（群馬県前橋市） ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：35,063円（固定給に含む） 時間外手当 送迎手当 ※交通費は別途支給します。 ※送迎手当は、送迎の業務を行う者に対して、月15時間の時間外労働分として支給します。 (5)【正社員】本部スタッフ ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：41,378円（固定給に含む） 時間外手当 ※交通費は別途支給します。 |
| 昇給 | (1)【正社員】デイサービスキャスト(2)【正社員】療育指導キャスト(3)【正社員】地方創生キャスト（長野県安曇野市）(4)【正社員】就労支援スタッフ（群馬県前橋市）(5)【正社員】本部スタッフ
備考：昇給あり（7月） ※能力を反映し、随時昇給していく場合もあります。 |
| 賞与 | (1)【正社員】デイサービスキャスト(2)【正社員】療育指導キャスト(3)【正社員】地方創生キャスト（長野県安曇野市）(4)【正社員】就労支援スタッフ（群馬県前橋市）(5)【正社員】本部スタッフ
備考：賞与あり（業績による） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】デイサービスキャスト(2)【正社員】療育指導キャスト(3)【正社員】地方創生キャスト（長野県安曇野市）
週休2日 シフトによる 年間休日：115日 備考：◆副業、趣味、旅行などに応じて、連休取得も可能です。 ◆施設内でのシフト管理がこまめなので、希望シフト休制です ◆休日出勤はほぼなし！万が一あっても、振替休日をきちんと取得できる環境です。 (4)【正社員】就労支援スタッフ（群馬県前橋市） 週休2日（土日） 年間休日：115日 備考： (5)【正社員】本部スタッフ 週休2日 年間休日：115日 備考：◆勤務曜日は自由です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他福利厚生： ＜現場職のみ＞ ◎引越し手当て 5万円（条件あり） ◎住宅手当2万円（給与に含む） ◎奨学金返済支援制度 ◎夜勤手当 ◎資格取得支援制度 ◎年1回社員表彰会 ◎サークル活動 ◎新卒フォロー研修（1年間、毎月1回実施） ◎昼食代負担（昼食を提供してるデイサービスのみ） ◎時短勤務、夜勤なし相談可 ＜全職共通＞ ◎交通費支給（上限3万円） ◎副業、WワークOK！ ◎産休・育休制度あり（過去取得率100％！） その他福利厚生：◎子連れ出勤相談可 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】デイサービスキャスト(2)【正社員】療育指導キャスト(3)【正社員】地方創生キャスト（長野県安曇野市）(4)【正社員】就労支援スタッフ（群馬県前橋市）(5)【正社員】本部スタッフ 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：20.3%
3年以内女性採用割合：79.7% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 31.0歳（2023年8月31日時点）
※20代の若手社員から、40代のベテランまで、幅広く活躍しています！
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| 研修 | あり：【新卒社員向け】
■新卒入社前研修（2日間） ■新卒フォロー研修（入社後3ヶ月間、毎月1回） 【新卒・中途共通研修】 ■事業所別研修（毎月1回） ■ネクストリーダーズ研修（新卒2年、3年対象 月1回×12 1年間） ■外部研修案内、研修費負担（療育指導スタッフ、随時） |
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| 自己啓発支援 | あり：■資格支援制度
・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・保育士 などの資格取得を支援しています。 取得時にかかる費用を会社が負担します。 |
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| メンター制度 | あり：現場で教育担当社員が付きます。介護技術チェックシートをもとに育成していきます。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：毎年6月に面談を実施。 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：■キャリア段位制度 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 自己啓発支援 | 有り：資格支援制度、資格取得ボーナスあり |
|---|---|
| 育児休業取得者数（男女別） | 【女性】取得対象者数：4人、取得者数：4人
【男性】取得対象者数：0人、取得者数：0人 （2022年度実績） |
| 【WEB説明会】 | エントリー後、メールにてご参加方法をご案内します。 |
| 【書類選考なし】 | ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。 |
採用実績校
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、植草学園大学、太田情報商科専門学校、大妻女子大学、帯広畜産大学、神奈川大学、関東学院大学、北里大学、京都造形芸術大学、近畿大学、慶應義塾大学、公立諏訪東京理科大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉県立大学、相模女子大学、相模女子大学短期大学部、淑徳大学、尚美学園大学、湘北短期大学、昭和女子大学、十文字学園女子大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、中央大学、中央動物専門学校、帝京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東海大学、東京家政大学、東京成徳大学、東京福祉大学、東京福祉大学大学院、東京未来大学、東北福祉大学、長野大学、名古屋芸術大学、新潟大学、日本社会事業大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉教育専門学校、東日本国際大学、法政大学、北星学園大学、北海道教育大学、松山大学、宮城教育大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、目白大学、立教大学、ルーテル学院大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 専門系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
群馬、千葉、東京、長野 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2015年4月～2024年3月卒の方）
■介護系の資格の有無は関係ありません。■学部、学科も問いません。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
