社会福祉法人南湖会
ナンコカイ
社会福祉法人南湖会
障がい福祉事業
| 業種 |
福祉・介護
教育関連／団体・連合会／その他サービス
|
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 2025年3月卒業予定・障がい児者支援員（生活支援員・保育士・児童指導員） | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
2025年3月卒業予定・障がい児者支援員（生活支援員・保育士・児童指導員）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■2025年3月に短大・専門・大学を卒業する見込みの方
福祉、教育、心理系学部
又は、福祉系の資格保有者の方が対象です。
大阪府堺市の地域を中心に、
障害福祉サービス事業所、障害児通所支援事業所、
児童養護施設、幼保連携型認定こども園を運営しています。
業務に必要な知識やスキルの習得は、
入職後にしっかり身に付けていただけます。
人として成長しながら「あなたを必要とされる方々」ために、
私たちと一緒にお仕事をしましょう。
∞∞∞第２回「Halloween」イベント∞∞∞
下の写真は2023年10月に実施しました行事「Halloween」での職員集合写真です。
この行事は、障がいを持つ方々がイベントに参加しやすいように、法人内の障がい児者支援事業所が合同で行っております。
当日は、親御さんや利用者さん、こども達と、様々な衣装でお越しいただき、ひと時を楽しんでいただける内容となっており、利用者さんたちの笑顔あふれる写真を掲載できないことが残念ですが、楽しい企画を実施しています。
福祉、教育、心理系学部
又は、福祉系の資格保有者の方が対象です。
大阪府堺市の地域を中心に、
障害福祉サービス事業所、障害児通所支援事業所、
児童養護施設、幼保連携型認定こども園を運営しています。
業務に必要な知識やスキルの習得は、
入職後にしっかり身に付けていただけます。
人として成長しながら「あなたを必要とされる方々」ために、
私たちと一緒にお仕事をしましょう。
∞∞∞第２回「Halloween」イベント∞∞∞
下の写真は2023年10月に実施しました行事「Halloween」での職員集合写真です。
この行事は、障がいを持つ方々がイベントに参加しやすいように、法人内の障がい児者支援事業所が合同で行っております。
当日は、親御さんや利用者さん、こども達と、様々な衣装でお越しいただき、ひと時を楽しんでいただける内容となっており、利用者さんたちの笑顔あふれる写真を掲載できないことが残念ですが、楽しい企画を実施しています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】支援員（障がい児者支援） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】支援員（障がい児者支援）
支援員（生活支援員・保育士・児童指導員を含む）として、利用される方々の支援業務を行います。 月次利用予定に基づく諸業務、個別支援計画の実施、プログラムの計画実行、記録の作成、季節行事や合同行事など |
| 応募資格 | (1)【正社員】支援員（障がい児者支援）
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】支援員（障がい児者支援）
大阪 備考：配属先については、ご希望及び体制などを鑑みた上で決定します。 ◆〒599-8251 大阪府堺市中区平井482番地 ・泉嶺ホーム（短期入所・日中一時支援事業） ・ボンの山作業所（生活介護事業） ◆〒599-8251 大阪府堺市中区平井370番地1 ・マイスター（生活介護事業） ・わんぱくはうす平井園（共生型放課後等デイサービス） ◆〒592-0012高石市西取石1-16-11-103 ・泉嶺ホーム高石園（放課後等デイサービス） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】支援員（障がい児者支援）
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間 備考： ◆泉嶺ホーム 月ごとの勤務シフト制 主に、日勤9:00～18:00の勤務 月2～5回程度 夜勤16:00～翌10:00 その他に早出7:00～16:00、遅出13：00～21：00 ◆ボンの山作業所 ◆マイスター・わんぱくはうす平井園 主に、日勤9:00～18:00 早出8:30～17:30 ◆泉嶺ホーム高石園 日勤9:00～18:00 いずれの事業所も行事によって勤務時間が変更になる場合あり（年2回程度） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】支援員（障がい児者支援）
短大/専門 卒業見込みの方 月給：224,680円（一律手当含む） ※基本給：177,900円 大学 卒業見込みの方 月給：228,420円（一律手当含む） ※基本給：181,300円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】支援員（障がい児者支援）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律一律手当：46,780円～47,120円（固定給に含む） 備考： ＜一律手当＞ 調整手当：基本月額 10％、特殊業務手当：6,500円、処遇改善手当22,490円、 ＜別途手当＞ ◆通勤手当3万円まで（規定による） ◆住宅手当1万円（家賃月額5万円以上、事業所より15キロ圏内） ◆運転手当1万円（送迎業務を行う場合） ◆役職手当／主任3万円、責任者2万円 ◆扶養手当／配偶者1万6,000円、子2人まで5,500円/人 ◆泉嶺ホームの場合、別途夜勤手当 4,100円／回＊２～５回／月 ■初任者のモデル月収例（直接支援業務） ＜一人暮らし＞ 短大・専門卒：月収23万4680円＋交通費別途あり（月給22万4680円＋住宅手当1万円） 大学卒：月収23万8420円＋交通費別途あり（月給22万8420円＋住宅手当1万円） ＜一人暮らし＋送迎業務あり＞ 短大・専門卒：月収24万4680円＋交通費別途あり（上記＋運転手当1万円） 大学卒：月収24万8420円＋交通費別途あり（上記＋運転手当1万円） |
| 昇給 | (1)【正社員】支援員（障がい児者支援）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】支援員（障がい児者支援）
年3回 備考：7月 12月 3月 初年度2.1カ月＋期末処遇改善手当1カ月程度（前年度実績） 2年目以降4.4～4.8カ月 ※事業所によって異なる |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】支援員（障がい児者支援）
1カ月単位の変形労働時間制および1年単位の変形労働時間制 事業所によって異なる（詳細は備考を参照） 年間休日：105日 備考：＜1カ月単位の変形労働時間制＞ ◆泉嶺ホーム：月8休＋夏季休暇3日、その他事業所予定による。 ＜1年単位の変形労働時間制＞ ◆ボンの山作業所・マイスター・わんぱくはうす平井園 日、祝、第2・4以外土曜休、夏季8/13～8/15休、その他事業所予定による。 ◆泉嶺ホーム高石園：日、祝休、その他事業所予定による。 ※全事業所共に、年末年始休み（12/30～1/3） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
【福利厚生・制度】：■大阪民間共済会 加入 ⇒退職共済：毎月、職員と事業所が掛金を積立（1カ月以上の加入により支給） ⇒福利厚生：各種利用斡旋あり ⇒一般給付金：結婚、傷病、子の入学などによって慶弔給付を支給 ■（独）福祉医療機構 加入 ⇒退職共済：毎年、全額事業所負担にて掛金を支出（1年以上の勤続実績により支給） 事業所負担136.500円/人 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】支援員（障がい児者支援） 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月8日時点）
2024年4月 採用者4名が入職。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 8.6年（2023年4月1日時点）
フルタイム勤務職員における平均勤続年数。
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| 平均年齢 | 39.4歳（2023年4月1日時点）
フルタイム勤務職員における平均年齢。
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| 研修 | あり：3月に法人新任研修及び現場研修あり。
2024年5月よりe-ラーニングを導入。事業所での学びの他、自己研鑽や興味のあることを深めていただくことができます。 就任後は、障がい支援基礎課程、強度行動障害基礎研修などの外部研修会に参加して知識を深めていただきます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：職員自らの努力によって、「介護福祉士」「保育士」「介護職員実務者研修」などの各種資格を応援しています。（資格取得に係る休暇の配慮）
また、事業所合同の勉強会を通して、職員同士で学びたいテーマを考えて勉強をする機会を設けております。（任意参加） |
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| メンター制度 | あり：障がい福祉事業所間の合同行事などを通して、他事業所の先輩職員や同年代の仲間と話し合える機会を設けています。
また、職員互助会での慰労会の実施など、インフォーマルな仲間の形成によって話しやすい環境を整えています。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：キャリアアップ管理者2名。
知識や実践を積み重ねている職員は、事業所全額負担にて「サービス管理責任者研修（２名）」「児童発達支援管理者研修」「相談支援従事者研修（３名）」「強度行動障がい支援者養成研修（２名）」など取得しています。 また、施設長3名（男性2名・女性1名）、主任3名（男性1名・女性2名）、責任者4名（男性3名・女性1名）と、経験の積み重ねによる役職を設けています。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 4.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.8日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 選考方法 | まずは事業所がどのようなことを行っているのかを知るために、職場見学へお越しください。
その際に、採用試験についてもご案内します。 試験の日程については、ご都合等に配慮しますのでお気軽にご相談ください。 試験内容は、筆記試験・作文・面接です。 |
|---|---|
| 見学説明会参加時の交通費支給あり | 見学説明会に参加される学生の方には、自宅から会場までの交通費を支給します。
（往復交通費の上限1,500円まで） |
| まずは、見学説明会への参加を！ | 「見学説明会」を通して、施設の建物やそこで働く職員の姿、利用されている方々の楽しそうな雰囲気を感じ取れる機会となっています。
また、就職先のミスマッチを無くすためにも、「職場体験」を実施しています。 大事な就職先選びだからこそ、積極的に参加をお願いしています。 |
採用実績校
＜大学＞
常磐会学園大学、大阪大谷大学、大阪人間科学大学、関西福祉科学大学、相愛大学、桃山学院大学、近畿大学、桃山学院教育大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪千代田短期大学、南海福祉看護専門学校、大阪社会福祉専門学校、大阪教育福祉専門学校、近畿大学短期大学部
常磐会学園大学、大阪大谷大学、大阪人間科学大学、関西福祉科学大学、相愛大学、桃山学院大学、近畿大学、桃山学院教育大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪千代田短期大学、南海福祉看護専門学校、大阪社会福祉専門学校、大阪教育福祉専門学校、近畿大学短期大学部
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
- 主な勤務地
- 大阪
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 教育系、医療・保健系、その他文系、衛生医療・介護系
