株式会社アライヘルメット
アライヘルメット
2026

株式会社アライヘルメット

乗車用ヘルメットメーカー
業種
その他製造
本社
埼玉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(4大卒)、一般職(4大卒、短大卒) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職(4大卒)、一般職(4大卒、短大卒)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【人物重視で基本面接のみでの選考】
モータースポーツを愛し、世界的ブランド企業で活躍を希望する若者を求めています。
※ヘルメットの重要性をよく理解いただいているライダーの方は歓迎しています(特に貴重な女性ライダー)!
※総合職の開発部門では理系や美術デザイン系のスキル、海外業務では相応の語学レベルが必要です。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
開発、海外業務など専門知識が必要な部門で業務展開を行う。製造部門ではリーダーとして一定の組織をまとめる。
(2)【正社員】一般職
組立や塗装などの製造部門で一般製造職の職人として活躍する。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】一般職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 埼玉
 備考:本社/埼玉県さいたま市大宮区東町2-12
塗装工場/埼玉県さいたま市見沼区片柳182-4
組立工場/埼玉県さいたま市見沼区染谷3-563

<交通手段>
JR各線・東武野田線・埼玉新都市交通(ニューシャトル)「大宮」駅より徒歩8分
塗装工場、組立工場には本社より通勤用巡回バスが出ています。

※海外業務の方は将来、海外拠点で勤務していただく可能性があります。
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:20~17:00(休憩:50分)
 備考:実働7時間50分
職種・仕事内容の詳細 <総合職>
開発/素材の研究、ヘルメット形状デザイン開発、各種パーツ機構開発
海外業務/インポーターとの折衝、海外子会社の管理及び現地赴任
製造職リーダー/一般職製造作業者をとりまとめ、ヘルメット製造の各種工程をリード

<一般職>
製造・組立/ヘルメットのパーツ組立
製造・塗装/ヘルメットの塗装、デザインシール貼り工程

※製造(組立・塗装)はほとんどが手作業。資格が必須となる業務はありません。
  製造現場は女性の方が多く活躍いただいています!
  ヘルメットの重要性を知る女性ライダーの方は優先選考いたします。
応募資格補足説明 <総合職>・・応募者多数のため5月以降のエントリーは一般職製造志望の方に限定させていただきます。
開発
海外業務(輸出業務・海外拠点勤務)
製造職リーダー

<一般職>・・5月以降のエントリーの方もご応募ください!
一般製造担当(組立・塗装)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:235,800円

 大学/大学院 卒業の方
  月給:235,800円
(2)【正社員】一般職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
  月給:210,810円

 高専/大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:210,810円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:11,000円

 通勤手当(基本全額支給)
家族手当(1人目+2万200円・2人目+1万1000円/月・3人目+4000円/月)
残業手当/全額支給
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 週休2日制(土・日 ※土曜は会社カレンダーによる出勤日もあり)、祝日
 年間休日:118日
 有給休暇:10日
 ※入社後6か月経過者に年間10日付与、以降勤続年数に応じ最大20日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年末年始休暇(1週間程度)
※年間休日118日(2024年度計画)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:単身用社宅あり
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 3人
2022年度 6人 4人
2021年度 1人 7人
3年以内男性採用割合:41.6%
3年以内女性採用割合:58.4%
平均勤続年数 15.0年(2023年12月1日時点)
平均年齢 44.2歳(2023年12月1日時点)
研修 あり:<総合職>
入社後1~2年で製造の全行程を経験していただきます。その後、入社時の希望を考慮し、適性に応じて配属。1~2年間、人事担当者が、状況や成長スピードに合わせてフォロー・アドバイスします。

<一般職>
入社後、配属先にて教育担当者がつき、指導。一通りの業務ができるようになるまで、しっかりとフォローしていきます。
自己啓発支援 あり:資格取得支援あり(会社が認めた場合)。費用は、会社が負担します。講習日は、出勤扱いです。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:毎年人事担当との面談の中で、職種変更や職務希望などをヒアリングし、その適性や実績により、都度の配属先異動や毎年5月の昇格を実施します。また面談の中で希望に沿うために必要なアクションを話し合います。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 6.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.6日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 1人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
2024年度取得予定者として、男性1名
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 14.3%
管理職 0.0%
(2023年12月1日時点)
部課長制は敷いておらず、役職は役員のみです。

その他の情報

採用実績校

<大学>
秋田大学、大阪大学、千葉大学、長野大学、横浜国立大学、京都市立芸術大学、京都精華大学、神戸芸術工科大学、女子美術大学、多摩美術大学、東京造形大学、文星芸術大学、武蔵野美術大学、愛知淑徳大学、甲南大学、成蹊大学、大東文化大学、中部大学、東洋大学、名古屋外国語大学、二松学舎大学、早稲田大学、鹿児島国際大学、北里大学、駒澤大学、淑徳大学、静岡文化芸術大学、女子栄養大学、十文字学園女子大学、東海大学、東京家政大学、東北学院大学、文教大学、武蔵大学、明海大学、麗澤大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
群馬、埼玉、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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