日本管材センター株式会社
ニホンカンザイセンター
2026

日本管材センター株式会社

建築配管資材の専門商社・住宅設備機器・空調衛生・インフラ設備
業種
商社(建材・エクステリア)
商社(金属)/商社(機械)/設備・設備工事関連/住宅
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
【営業職・営業事務職】【大卒】 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

【営業職・営業事務職】【大卒】

採用人数 2025年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

学生時代の成績や資格だけではなく、基本的には、筆記試験と面接により、公平な人物重視の採用を行います。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務
仕事内容 (1)【正社員】営業
約1000社ある得意先を地域別・規模別に分け担当。マンションから大型プロジェクトに至るまで多種多様な提案を行い、受注に繋げます。
(2)【正社員】営業事務
現場から発注される商品の受注・発注業務を行います。お客様と営業または配送センター間の橋渡し(サポート)が主となります。
応募資格 (1)【正社員】営業
 大学 卒業見込みの方
(2)【正社員】営業事務
 短大/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務
 東京
 備考:本社(港区赤坂)
勤務時間 (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間)
 備考:土曜/8:45~15:00 (4週に1回出社)
(実働時間:5時間15分 休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール まずは、リクナビにてエントリーをお願いします。

 【選考の流れ】
※変更等ございましたら随時更新いたします。

※1次面接の結果は約2週間、役員面接は約1週間でお出しします。
ただ、スケジュールの都合でご案内の遅れが生じる場合がありますのでご了承ください。

 ≪ 営業職・営業事務職 ≫

   エントリー
     ▼
 WEB説明会動画の視聴
     ▼
  OpenES 提出(WEB1次面接の日程調整)
     ▼
   履歴書・作文 提出(面接前日までに提出)
     +
  WEB1次面接(個人)
     ▼
   役員面接(個人)
     ▼
    内 定

◆選考方法
【営業職】【営業事務職】
面接(一次:WEB、役員:個人)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業
 大学 卒業見込みの方
  月給:245,000円
(2)【正社員】営業事務
 短大 卒業見込みの方
  月給:237,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:245,000円
手当 (1)【正社員】営業
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律営業手当:55,000円
 備考:


 通勤手当(全額支給)・営業手当・役職手当・資格手当・住宅手当・家族手当

(2)【正社員】営業事務
 備考:


 通勤手当(全額支給)・役職手当・資格手当・住宅手当・家族手当
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務
 週休2日制(土日、4週に1回土曜出社あり)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、退職金、独身寮、クラブ活動(野球、バスケットボール、サッカー、サーフィン)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 30人 0人 100.0%
2022年度 22人 3人 86.3%
2021年度 17人 4人 76.4%
(2024年4月1日時点)
2023年度・採用者30名 / 離職者0名
2022年度・採用者22名 / 離職者4名
2021年度・採用者17名 / 離職者4名

過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 13人 14人
2023年度 14人 16人
2022年度 9人 13人
3年以内男性採用割合:45.5%
3年以内女性採用割合:54.5%
平均勤続年数 13.6年(2024年4月1日時点)
男性:15.6年
女性:9.7年
平均年齢 38.9歳(2024年4月1日時点)
男性:41.9歳
女性:33.2歳
研修 あり:全新入社員に対し、入社前4日間、社会人としての礼節の基本、ビジネスの基礎等の内容を実施
入社後も通常業務に関する内容や、メーカーの工場見学、施工体験など、数多くの内容をレベルに応じて段階を踏んで実施
自己啓発支援 あり:実務上で有効な資格(対象資格)について、受検諸費用支援制度有
資格取得報奨金制度有
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 11.3日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人17人
取得対象者数 9人17人
育休取得率 33.3%100.0%
(2023年度実績)
男性は2024年3月までの人数を含んでいます。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 9.7%
(2024年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
【書類選考なし】 ◆ご応募いただいた方は、書類選考なしで筆記試験・面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートのご提出を依頼しております。
【選考中のマスクについて】 面接時のマスク着用は自由です。ご自分の体調次第でご判断ください。
社風 みんな同じビルで働いているので、様々な部署の社員と接する機会が多く、社内に相談できる仲間がたくさんいます。アットホームで風通しの良い社風です。

採用実績校

亜細亜大学、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、嘉悦大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、九州共立大学、共栄大学、共立女子大学、杏林大学、熊本大学、恵泉女学園大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌国際大学、産業能率大学、淑徳大学、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、順天堂大学、城西国際大学、城西大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、獨協大学、名古屋外国語大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、フェリス女学院大学、文京学院大学、文教大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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