株式会社リクルートネット
リクルートネット
2026

株式会社リクルートネット

IT/ベンチャー/スタートアップ/ネットワークインフラ/DX/AI
業種
インターネット関連
通信/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/ゲームソフト/ソフトウェア
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
ITエンジニア 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

ITエンジニア

採用人数 2025年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、在宅勤務可、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

”これまで”の学歴や経験では判断するのではなく、”これから”の目標や意欲をみたいと考えています。

今まで転職組として入社した先輩も未経験からスタートしています。
アパレル、飲食店、整体師、デザイナー、役者、警備員など、本当にさまざまな異業種から挑戦し、実績を積んでいます。

ただ漠然とでも構いません。
成長性が高く、必要不可欠なIT業界で働きたい。
エンジニアとして活躍したい。
そういった社会人としてなりたい姿や学生時代に実現したかったこと、なんとなく憧れていたけど隠してきたものを教えてください。

入社後も目標や志向に合わせた様々なキャリア選択が可能です。
「社会インフラを守りたい」という方はネットワークエンジニアに、
「面白い仕事がしたい」という方はスマホゲームのアプリ開発へ、
経験していく中でいろいろとチャレンジしたいことややりがいを感じることは変わってくることもあると思います。
その時の興味や希望に合わせてキャリアを選ぶことができることも弊社の強みです。

募集概要

職種 (1)【正社員】ITエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】ITエンジニア
・スマホゲームなどのアプリ開発
・システムやソフトウェアの作動を確認するテスト業務
・ネットワークの設計・構築・運用・保守
・サーバーの構築・運用・監視
応募資格 (1)【正社員】ITエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ITエンジニア
 埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:※転居をともなう転勤なし。
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。
勤務時間 (1)【正社員】ITエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※残業は月5時間以内とほとんどなし。プライベートも大切にできます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ITエンジニア
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:190,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:10,000円/7時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:190,000円~600,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:10,000円/7時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:190,000円~600,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:10,000円/7時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】ITエンジニア

 ◆時間外手当(超過分)
◆住宅手当
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆扶養手当
◆資格取得支援制度(受験料や研修費全額補助)
◆資格手当(AWSやLPICなど各種資格の取得に合わせ1種類につき月5000円~3万円支給)
└入社から10個以上の資格を取得し月収+資格手当10万円、年収にすると+120万円UPした社員も!
昇給 (1)【正社員】ITエンジニア
 年2回
 備考:※4年目以降は年1回
賞与 (1)【正社員】ITエンジニア
 備考:※2年目以降
休日・休暇 (1)【正社員】ITエンジニア
 完全週休2日制(土日)、祝日
 有給休暇:10日
 ※1年間ですべて使っていただきます。そのため有休消化率は100%です。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:他業績に応じ特別休暇を支給します。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
健康診断:定期健康診断、各種予防接種
オリジナル福利厚生:★各種イベント(BBQや花火大会、登山、忘年会など開催)
★パーソナルトレーナー
デスクワークが多い為、元スポーツジム勤務のスタッフが、あなたにあった食事や運動の仕方をお教えします!
★無料Bar
毎週金曜に、オフィスでご飯や飲み物を片手に社員同士でコミュニケーションの場を作っています!
★部活動
野球、バスケ、フットサル、キャンプなど現在17の部活が活動しています。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア
 期間:6ヶ月 ※労働条件は本採用同様
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 10人 2人 80.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2024年1月時点)
☆新卒3期生の募集となります☆
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 6人
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
☆新卒3期生の募集となります☆
平均勤続年数 3.0年(2024年1月時点)
※募集する職種の事業開始が2020年のため
平均年齢 26.0歳(2024年1月時点)
研修 あり:ビジネスマナー研修
ビジネスメール研修
受付電話研修
タイピングスピード研修
コミュニケーション研修
IT基礎研修
ネットワーク基礎研修
サーバ基礎研修
Excel基礎研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度あり/3ヶ月に一度面談実施
メンター制度 あり:3ヶ月に一度面談実施
キャリアコンサルティング制度 あり:3ヶ月に一度面談実施
社内検定等の制度 あり:資格取得支援制度あり
月平均所定外労働時間 5.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 30.0%
管理職 20.0%
(2024年1月時点)

その他の情報

参考データ

キャリアステップイメージ まずはビジネスマナー、ITの知識、仕組み、単語を覚えていただきます。
いきなり難しい業務からではなく、まずはサポート業務からスタートしていただきます。

その後、知識経験を積んで、運用監視→構築→設計と業務レベルを上げていただきます。
同時に、技術者個人のスキルを伸ばしつつ、マネジメントにも携わっていただきます。
こんな社員もいます! 2020年3月卒業時点で就職先が決まっておらず、フリーターとして弊社に応募をしてくれた子が何名かいます。

新卒の方と同じ研修ではなかったのですが、遅れた時間を取り戻すために一生懸命勉強、業務をしてもらった結果、1年後に3名もチームリーダーとして従事しています。

学歴や過去の経験ではくこれからの頑張りで成長して行ける環境があります。
採用責任者より 弊社は中途、新卒問わず通年募集をしています。

特に重視していることが、良い悪いではなく、「合うか、合わないか」ということです。
どんなにいい条件でも合わない仕事をしたら長く続けるのは難しいでしょう。

「何をするか、ではなく、誰とするか」
会社、社員の雰囲気を直接見て、感じていただくため対面での説明会を実施しています。
自分の目で見て、肌で感じて、いい会社だなと思っていただければ嬉しいです。

よく言われていることですが「採用はご縁」だと。
世の中には非常に多くの会社が存在していますし、数十社の説明会に行かれることでしょう。
そんな中で弊社を選んでいただくことこそ、ご縁だと思っています。

一人でも多くの方とお会いしたいと考えておりますのでぜひご応募ください。
お会いできること楽しみにしています。

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、桜美林大学、金沢大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院女子大学、学習院大学、北九州市立大学、共立女子大学、杏林大学、桐生大学、近畿大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、淑徳大学、白百合女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京外国語大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、明星大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、龍谷大学、流通経済大学、麗澤大学、和光大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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