大日本除蟲菊株式会社
ダイニホンジョチュウギク
2026
業種
化学
その他製造
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院/大卒 : 営業職、研究開発職 ほか 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学院/大卒 : 営業職、研究開発職 ほか

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月中旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    4月中旬
  • 面接
    5月下旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、海外で働ける、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■推奨する学部学科
 営業職/学部学科不問
 研究開発職/生物系・化学系・薬学系
 品質管理(管理薬剤師)/薬学系
 生産技術職/機電系

■当社が求める人材とは、
 ・お客さまの立場に立った対応のできる人
 ・チームワークを大切にできる人
 ・主体的に考え、新しい価値を創出できる人

■最初は分からないことも多いと思いますが、
 先輩社員がしっかりとサポートしますので、
 どうぞご安心ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】品質管理職(管理薬剤師)(4)【正社員】生産技術職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
スーパーマーケットやホームセンター、ドラッグストアなどの本部および店舗を訪問し、売り場づくりの提案や販売促進活動など幅広い営業活動にあたります。
(2)【正社員】研究開発職
基礎研究よりも応用研究が中心で、新製品を開発したり、既存商品を改良したりします。
(3)【正社員】品質管理職(管理薬剤師)
製品の品質検査や製造の管理などを担当。主に品質に関する検査を担当し、他部署と連携を取りながら、原材料から製品まで、製品の品質検査や製造の管理などにあたります。
(4)【正社員】生産技術職
工場の生産設備導入や改良、生産ラインや工程の見直し、さらなるロボット化の推進などを行います。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】品質管理職(管理薬剤師)(4)【正社員】生産技術職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】品質管理職(管理薬剤師)(4)【正社員】生産技術職
 北海道、宮城、千葉、東京、愛知、大阪、和歌山、福岡
 備考:本社および各事業所
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】品質管理職(管理薬剤師)(4)【正社員】生産技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※事業所により異なる
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】品質管理職(管理薬剤師)(4)【正社員】生産技術職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:215,000円
  ※基本給:215,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:240,000円
  ※基本給:240,000円

 備考:2024年4月入社の方は
修士了: 月給25万円、6年制薬学部卒:月給25万円、4年制大学卒:月給23万円
の予定です。
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】品質管理職(管理薬剤師)(4)【正社員】生産技術職

 残業手当、営業手当、職務手当、資格手当、通勤手当
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】品質管理職(管理薬剤師)(4)【正社員】生産技術職
 年2回
 備考:1月、7月
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】品質管理職(管理薬剤師)(4)【正社員】生産技術職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】品質管理職(管理薬剤師)(4)【正社員】生産技術職
 週休2日制
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:祝日、創立記念日(5/1)、その他(各種休暇(規定による)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】品質管理職(管理薬剤師)(4)【正社員】生産技術職
 期間:入社後6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】品質管理職(管理薬剤師)(4)【正社員】生産技術職
 期間:入社後4カ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 11人 2人 81.8%
2021年度 13人 0人 100.0%
2020年度 10人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 4人
2022年度 5人 6人
2021年度 8人 5人
3年以内男性採用割合:55.8%
3年以内女性採用割合:44.2%
平均勤続年数 18.8年(2023年12月31日時点)
平均年齢 41.6歳(2023年12月31日時点)
研修 なし
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:害虫アドバイザー検定(社内検定)
月平均所定外労働時間 1.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人5人
取得対象者数 9人5人
育休取得率 11.1%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 16.7%
(2023年12月31日時点)

その他の情報

採用実績校

大阪医科薬科大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪体育大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、大阪薬科大学、大谷大学、岡山大学大学院、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州大学大学院、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都大学大学院、京都府立大学、京都府立大学大学院、京都薬科大学、近畿大学、近畿大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、甲南女子大学、甲南大学、神戸女学院大学、公立鳥取環境大学、駒澤大学、静岡大学、静岡大学大学院、島根大学、就実大学、専修大学、相愛大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、中京大学、筑波学院大学、東京女子大学、東京大学大学院、東京都市大学、東京農業大学、東北大学大学院、東洋大学、同志社大学、奈良大学、日本大学、広島大学大学院、法政大学、武庫川女子大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、山梨大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、生物・生命科学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
北海道、宮城、千葉、東京、愛知、大阪、和歌山、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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