業種 |
化学
その他製造
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本社 |
大阪
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大学院/大卒 : 営業職、研究開発職 ほか | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 1257名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、海外で働ける、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職コース(文理不問/営業職) (2)【正社員】総合職コース(文理不問/生産職) (3)【正社員】技術職系総合職コース(理系限定/研究開発職) (4)【正社員】技術職系総合職コース(理系限定/品質管理職<管理薬剤師>) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職コース(文理不問/営業職)
得意先であるスーパー・ホームセンター・ドラッグストアなどの本部や店舗を訪問して、KINCHO製品を拡売する仕事です。売り場作りの提案や販売促進活動を行ないます。 (2)【正社員】総合職コース(文理不問/生産職) 工場の生産設備や生産ラインの導入および改良をはじめとして、生産するための原料や資材の調達などの業務が中心です。工場全体を構築し運営する仕事を担当します。 (3)【正社員】技術職系総合職コース(理系限定/研究開発職) 新製品の開発や既存製品の改良などを主に担当します。基礎研究よりも応用研究の方が中心になります。毎年、数多くの新製品を開発し発売する活気のある仕事です。 (4)【正社員】技術職系総合職コース(理系限定/品質管理職<管理薬剤師>) 原材料から製品までの品質に係わる検査を担当します。製品の品質検査や製造の管理を行なう仕事です。医薬品専門メーカーではありませんが、薬剤師が活躍できる土俵があります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職コース(文理不問/営業職) (2)【正社員】総合職コース(文理不問/生産職) (3)【正社員】技術職系総合職コース(理系限定/研究開発職) (4)【正社員】技術職系総合職コース(理系限定/品質管理職<管理薬剤師>)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職コース(文理不問/営業職) (2)【正社員】総合職コース(文理不問/生産職) (3)【正社員】技術職系総合職コース(理系限定/研究開発職) (4)【正社員】技術職系総合職コース(理系限定/品質管理職<管理薬剤師>)
北海道、宮城、千葉、東京、愛知、大阪、和歌山、福岡 備考:本社および各事業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職コース(文理不問/営業職) (2)【正社員】総合職コース(文理不問/生産職) (3)【正社員】技術職系総合職コース(理系限定/研究開発職) (4)【正社員】技術職系総合職コース(理系限定/品質管理職<管理薬剤師>)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:※事業所により異なる |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職コース(文理不問/営業職) (2)【正社員】総合職コース(文理不問/生産職) (3)【正社員】技術職系総合職コース(理系限定/研究開発職) (4)【正社員】技術職系総合職コース(理系限定/品質管理職<管理薬剤師>)
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:250,000円 ※基本給:250,000円 備考:6年制薬学部卒:月給25万円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職コース(文理不問/営業職) (2)【正社員】総合職コース(文理不問/生産職) (3)【正社員】技術職系総合職コース(理系限定/研究開発職) (4)【正社員】技術職系総合職コース(理系限定/品質管理職<管理薬剤師>)
残業手当、営業手当、職務手当、資格手当、通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職コース(文理不問/営業職) (2)【正社員】総合職コース(文理不問/生産職) (3)【正社員】技術職系総合職コース(理系限定/研究開発職) (4)【正社員】技術職系総合職コース(理系限定/品質管理職<管理薬剤師>)
年2回 備考:1月、7月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職コース(文理不問/営業職) (2)【正社員】総合職コース(文理不問/生産職) (3)【正社員】技術職系総合職コース(理系限定/研究開発職) (4)【正社員】技術職系総合職コース(理系限定/品質管理職<管理薬剤師>)
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職コース(文理不問/営業職) (2)【正社員】総合職コース(文理不問/生産職) (3)【正社員】技術職系総合職コース(理系限定/研究開発職) (4)【正社員】技術職系総合職コース(理系限定/品質管理職<管理薬剤師>)
週休2日制 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:祝日、創立記念日(5/1)、その他(各種休暇(規定による) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職コース(文理不問/営業職) (2)【正社員】総合職コース(文理不問/生産職) (3)【正社員】技術職系総合職コース(理系限定/研究開発職) (4)【正社員】技術職系総合職コース(理系限定/品質管理職<管理薬剤師>) 期間:入社後6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職コース(文理不問/営業職) (2)【正社員】総合職コース(文理不問/生産職) (3)【正社員】技術職系総合職コース(理系限定/研究開発職) (4)【正社員】技術職系総合職コース(理系限定/品質管理職<管理薬剤師>) 期間:入社後4カ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:55.8%
3年以内女性採用割合:44.2% |
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平均勤続年数 | 18.8年(2023年12月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.6歳(2023年12月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | なし | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:害虫アドバイザー検定(社内検定) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 1.8時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月31日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |