ファソテックグループ【グループ募集】
ファソテックグループ
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／インターネット関連
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|---|---|
| 本社 |
千葉
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術系総合職 | 11～15名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
技術系総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
常に学ぶ姿勢を持った次世代で活躍する「とんがった人材」を募集しています！！
募集概要
| 株式会社ファソテック | ◆職種
・CADエンジニア（設計、モデリング） 主に3D-CAD「CATIA」を使用して製品開発補助やモデリングを行います。 ◆勤務地 幕張本社、顧客事業所又は当社栃木サテライトオフィスまたは宇都宮エンジニアリングセンターでの勤務を予定 ◆勤務時間 就業時間：9：00～18：00 フレックスタイム制(コアタイム：10：00～15：00） 1日の標準労働時間数：8時間 |
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| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 株式会社デジタル・コアサービス | ◆職種
・システムエンジニア、プログラマー 様々なプログラミング技術を駆使し、お客様の課題解決を行います。ファソテック社員と協力し「CATIA」の課題も解決していきます。 ◆勤務地 幕張本社又は顧客事業所 ◆勤務時間 就業時間：9：00～18：00 フレックスタイム制(コアタイム：10：00～15：00） 1日の標準労働時間数：8時間 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 株式会社ファソテック | ◆給与
大卒院了：月給222,000円(ステージ手当一律5,000円含む） 大学卒：月給211,000円(ステージ手当一律5,000円含む） 短大・専門・高専卒：月給198,500円(ステージ手当一律5,000円含む） 既卒（高専・大学・大学院卒）：月給211,000円(ステージ手当一律5,000円含む） ◆諸手当 ・ステージ手当一律5,000円(上記初任給に含む） ・通勤手当（上限50,000円/月迄） ・時間外手当 ＜対象社員＞ ・扶養家族手当（配偶者17,000円、子ひとりにつき5,000円） ・役職手当 ・専門職手当 ・健康管理手当（非喫煙者に支給） ・特別手当（遠隔地勤務者のみ） ・住宅手当（遠隔地勤務者のみ） ◆昇給 毎年４月 ◆賞与 年2回（7月、12月） ◆休日休暇 ・完全週休二日制（年間休日121日） ・年次有給休暇、積立年休制度 ・夏季休暇(年休一斉行使)、年末年始休暇、特別休暇（誕生日休暇・結婚休暇等）、育児、介護休業 ◆保険 ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・関東ＩＴソフトウェア健康保険組合加入 ・健診費用補助制度 ・健康管理手当 ・ストレスチェック制度 ◆試用期間 あり（期間：3カ月、試用期間中と期間後で待遇に変更なし） ◆その他 ・短時間勤務制度、在宅勤務制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度 ・住宅購入祝金支給制度、永年勤続表彰、ＳＴＡＲ賞 ・資格取得支援制度（受験料会社負担＋合時の奨励金支給） ・同好会活動（ゴルフ同好会、ボルダリング同好会、ミニ四駆同好会） ・株式会社ベルスが提供する福利厚生サービス「ベルス悠・遊倶楽部」に加入。 結婚や出産等のお祝いや災害時の見舞金等の基本保障に加え、 「ベネフィット・ステーション」からも日々の生活で利用可能な様々な福利厚生サービスを受けられます。 |
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| 株式会社デジタル・コアサービス | ◆給与
大卒院了：月給222,000円(ステージ手当一律5,000円含む） 大学卒：月給211,000円(ステージ手当一律5,000円含む） 短大・専門・高専卒：月給198,500円(ステージ手当一律5,000円含む） 既卒（高専・大学・大学院卒）：月給211,000円(ステージ手当一律5,000円含む） ◆諸手当 ・ステージ手当一律5,000円(上記初任給に含む） ・通勤手当（上限50,000円/月迄） ・時間外手当 ◆昇給 毎年４月 ◆賞与 年2回（7月、12月） ◆休日休暇 ・完全週休二日制（年間休日121日） ・年次有給休暇、積立年休制度 ・夏季休暇(年休一斉行使)、年末年始休暇、特別休暇（誕生日休暇・結婚休暇等）、 育児、介護休業 ◆保険 ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・関東ＩＴソフトウェア健康保険組合加入 ・健診費用補助制度 ・健康管理手当 ・ストレスチェック制度 ◆試用期間 あり（期間：3カ月、試用期間中と期間後で待遇に変更なし） ◆その他 ・短時間勤務制度、在宅勤務制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度 ・住宅購入祝金支給制度、永年勤続表彰、ＳＴＡＲ賞 ・資格取得支援制度（受験料会社負担＋合時の奨励金支給） ・同好会活動（ゴルフ同好会、ボルダリング同好会、ミニ四駆同好会） ・株式会社ベルスが提供する福利厚生サービス「ベルス悠・遊倶楽部」に加入。 結婚や出産等のお祝いや災害時の見舞金等の基本保障に加え、 「ベネフィット・ステーション」からも日々の生活で利用可能な様々な福利厚生サービスを受けられます。 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月13日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：88.0%
3年以内女性採用割合：12.0% |
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| 平均勤続年数 | 10.0年（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社前研修、新人研修、配属先研修、メンバー研修、リーダー研修、管理職研修、役員研修、専門技術研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：業務上必要な知識の習得や能力向上を目的として、資格を取得する際の支援をしています。入社後に取得した、業務に関連する指定資格に合格した際は奨励金も支給しています。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 17.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次URLをご案内いたします。 |
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採用実績校
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詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、情報工学系 - 主な勤務地
- 栃木、千葉
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
