ミツカングループ
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2026

ミツカングループ

株式会社Mizkan J plus Holdings、株式会社Mizkan
  • グループ募集
業種
食品
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
正社員 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

正社員

採用人数 2025年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、在宅勤務可、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

模範解答はいらない
失敗の数だけ挑戦がある

■自考と協働
自身の考えを持ち、周囲を巻き込める人

■向上と挑戦
失敗を恐れずにより良くする意欲を持ち、実行できる人

■共感し創造
ミツカンの理念・ビジョンに共感し、新しい価値が創造できる人

募集概要

株式会社Mizkan J plus Holdings 【職種】
正社員

【勤務地】
北海道、岩手、宮城、福島、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、鹿児島、沖縄、海外
備考:本社、支店、営業所、研究所、工場など全国各地および海外

【勤務時間】
本社、支店:9:00~17:30(休憩:50分)
工場関係:8:30~17:10
・固定時間制・標準労働時間制
・備考:一部部署によりフレックスタイム制あり。業務の都合上、就業時間・休憩時間を変更する場合あり。

【採用コース】
■技術系コース ■生産技術コース ■ITデジタルコース ■事務系コース ■財務経理コース ■マーケティングコース
※それぞれに応募条件あり




株式会社Mizkan 【職種】
正社員

【勤務地】
■Nationalコース
工場:栃木、群馬、岐阜、大阪、兵庫 本社:愛知
備考:上記拠点で転居を伴う異動あり。

■Localコース
工場:栃木、群馬、岐阜、大阪、兵庫
備考:上記からご選択いただいた拠点にて配属。転居を伴う異動なし。

【勤務時間】
ドライ工場:8:30~17:10(休憩:1時間)
チルド工場:8:30~17:15(休憩:1時間)
※休日数にて労働時間調整
・固定時間制・標準労働時間制
・備考:シフト勤務あり.。業務の都合上、就業時間・休憩時間を変更する場合あり。

【採用コース】
■Nationalコース
■Localコース
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

株式会社Mizkan J plus Holdings (1)給与
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給:225,000円
※基本給:225,000円

大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給:240,000円
※基本給:240,000円

専門/高専 卒業見込みの方
専門/高専 卒業の方
月給:190,000円
※基本給:190,000円

備考:博士卒(既卒含む):月給281,500円

(2)諸手当
役職手当、住宅手当、通勤手当、超過勤務手当など

(3)昇給
年1回
備考:4月

(4)賞与
年2回
備考:6月、12月 ※参考 2023年実績/5.60ヶ月

(5)休日休暇
 原則として週休2日制 ※法定休日(週1日または4週4日以上)を下回ることはありません
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇ほか

(6)保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

(7)試用期間
 あり(3ヶ月)
 ※労働条件の変更なし
株式会社Mizkan (1)給与
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給:213,100円
※基本給:213,100円

大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給:227,000円
※基本給:227,000円

専門/高専 卒業見込みの方
専門/高専 卒業の方
月給:190,000円
※基本給:190,000円

(2)諸手当
役職手当、住宅手当、通勤手当、超過勤務手当など

(3)昇給
年1回
備考:4月

(4)賞与
年2回
備考:6月、12月 ※参考 2023年実績/3.90ヶ月

(5)休日休暇
 原則として週休2日制 ※法定休日(週1日または4週4日以上)を下回ることはありません
 年間休日:113日(ドライ工場)/115日(チルド工場)
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇ほか

(6)保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

(7)試用期間
 あり(3ヶ月)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 26人 30人
2022年度 22人 30人
2021年度 32人 29人
3年以内男性採用割合:47.3%
3年以内女性採用割合:52.7%
※グループ合計実績
2021卒:本社採用46名(男性21名女性25名) グループ会社採用10名(男性5名女性5名)
2022卒:本社採用40名(男性15名女性25名) グループ会社採用12名(男性7名女性5名)
2023卒:本社採用41名(男性17名女性24名) グループ会社採用9名(男性3名女性6名)
平均勤続年数 17.1年(2024年1月時点)
※グループ合計実績
平均年齢 42.2歳(2024年1月時点)
※グループ合計実績
研修 あり:研修制度:あり

新入社員研修、一般職研修(若手中心)、主任研修、管理職研修など、キャリアの節目節目で、自己の役割を認識し、責任を果たすために必要な知識・技能などを身につけるため、各種研修を実施します。
自己啓発支援 あり:通信教育受講料補助、語学研修補助、検定試験受験料補助など、本人の能力開発への自主的取り組み意欲に対して支援するため、自己啓発援助制度を設けています。
メンター制度 あり:配属後はエルダー(教育係)のフォローあり。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.1時間(2022年度実績)
※グループ計
有給休暇の平均取得日数 13.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知教育大学、愛知県立大学、青山学院大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、千葉大学、中央大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、東京医科歯科大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、三重大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
名城大学、北京外国語大学、北京外交学院、ウォータールー大学、クイーンズランド大学、国際基督教大学、京都教育大学、東洋大学、東京女子大学、藤女子大学、シドニー大学、イーロン大学、コムニシアビジネススクール

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、福島、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
※既卒の方は、就業経験(正社員雇用)のない方に限る
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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