業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険/生命保険/商社(電機・電子・半導体)
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本社 |
愛媛
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「体験して終わり」では物足りない方★双方向のコミュニケ-ションで行うフィ-ドバックはきっとあなたの成長や発見につながるはずです★ご自身に合ったコースを選んでご参加下さいね^^★はじめての方もご安心を♪
★75分★仕事ちょいかじり&先輩とのお話セミナー | 【実施プログラム】
●前半● 自動車業界で働く魅力や職種の特徴、求める人財像など、リアルなデータやエピソードをもとにしながら紹介します。インタ-ンシップやお仕事体験についての説明します。 ●後半● お客様との信頼関係構築の最前線で活躍する若手社員との座談会 【実施場所詳細】 オンラインまたは本社(松山市宮田町109-1) 【募集人数】 1回あたり4名程度 【資格・対象】 全学年・全学科学科 歓迎いたします! (1、2回生も参加歓迎☆彡) 【報酬・交通費】 報酬・交通費の支給はありませんのでご了承下さい。 【エントリー方法】 リクナビのページから、ご予約下さい。 【エントリー後のフロー】 当日の詳細等ご連絡→直前確認連絡→当日 |
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★1day★ 強み発見”ヒアリング&提案”体験コ-ス | 【体験できる仕事】
お客様との関係構築の要となる「ヒアリング+提案」を体験★ ゴ-ルの共有→事前準備ワ-ク→実践→フィ-ドバックのプロセスを丁寧に踏むことで、 コミュニケ-ションにおける【強み】を生かして働くイメ-ジもつかめる・見つかるプログラムです! 【体験できる職種】 営業職・カスタマ-アテンダント(以下:CA)職 【実施日程(予定)】 <WEB> 2/1(土) 時間は10:00~17:30予定 <対面> 11/24(日)・12/8(日)・2/7(金)・2/10(月) 時間はいずれも9:30~17:30予定 実施場所:本社(愛媛県松山市宮田町109-1) 服装:私服でご参加下さい。 【実施プログラム】 前半 オリエンテーション 会社紹介、アイスブレイク(参加者交流) ゴ-ル共有・「ヒアリング+提案体験」の事前レクチャ-・準備ワ-クなど 後半 ◆ヒアリング+提案体験 営業職やCA職の実際の接客場面に近い環境を用意し、 お客様情報の把握・ヒアリング・提案を体験していただきます ◆フィ-ドバック 参加感想に加え、普段は自覚しにくいコミュニケ-ションの くせなど互いの気づきを共有し合います ◆コミュニケ-ションの強みを見つけるミニワ-ク 今後に生かせる丁寧なフィ-ドバックを実施します☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 体験内容はもちろん大切ですが、終了後に 生かしていけるフィ-ドバックがより重要だと考えています。 本プログラムでは、参加感想に加え、普段は自覚しにくいコミュニケ-ションの くせなど互いの気づきを共有し合い、就職活動はもちろん日常生活に 役立つ学びも得られます。 仕事体験に参加するのはまだまだ慣れてなくて・・・という方もご安心下さい^^ 意味のある”チャレンジとなるようスタッフが伴走させていただきます♪ 【実施場所詳細】 オンラインまたは本社(松山市宮田町109-1) 【募集人数】 1回あたり4名程度 【資格・対象】 全学年・全学科学科 歓迎いたします! (1、2回生も参加歓迎☆彡) 【報酬・交通費】 報酬・交通費の支給はありませんのでご了承下さい。 【エントリー方法】 リクナビのページから、ご予約下さい。 【エントリー後のフロー】 当日の詳細等ご連絡→直前確認連絡→当日 |
★3days★マッチングポイント&軸発見コ-ス | 【体験できる仕事】
〇DAY1 「ヒアリング+提案」体験を通じて、コミュニケ-ションの強みを見つける 〇DAY2 先輩社員について営業またはカスタマ-アテンダント密着体験 〇DAY3 DAY1・DAY2の経験を経てのフィードバック、気づきの整理・抽出 自分の軸や企業や職種とのマッチングポイントを探るワークショップ 【体験できる職種】 営業職・カスタマ-アテンダント(以下:CA)職 上記に限らず<軸になり得るポイント><企業とのマッチングポイント>の発見につながるようプログ設計しています。 【募集人数】 1回あたり4名程度 【資格・対象】 全学年・全学科学科 歓迎いたします! (1、2回生も参加歓迎☆彡) 【報酬・交通費】 報酬・交通費の支給はありませんのでご了承下さい。 【エントリー方法】 リクナビのページから、ご予約下さい。 【エントリー後のフロー】 当日の詳細等ご連絡→直前確認連絡→DAY1当日 ※DAY2・DAY3の日程はDAY1参加以降に希望をヒアリング致します。 【実施プログラム】 ★DAY1★----------------------------------- 【実施日程(予定)】 <WEB> 2/1(土) 時間は10:00~17:30予定 <対面> 11/24(日)・12/8(日) 時間はいずれも9:30~17:30予定 服装:私服でご参加下さい。 【内容(予定)】 事前レクチャ-・ポイント共有・フィ-ドバックのプロセスを丁寧に踏むことで、 コミュニケ-ションにおける【強み】を生かして働くイメ-ジがつかめる・見つかるプログラムです! 前半 オリエンテーション 会社紹介、アイスブレイク(参加者交流) 「ヒアリング+提案体験」の事前レクチャ-・お客様情報の把握 後半 ◆ヒアリング+提案体験 営業職やCA職の実際の接客場面に近い環境を用意し、 お客様情報の把握・ヒアリング・提案を体験していただきます ◆フィ-ドバック 参加感想に加え、普段は自覚しにくいコミュニケ-ションの くせなど互いの気づきを共有し合います ◆コミュニケ-ションの強みを見つけるワ-ク ★DAY2★<対面のみ>------------------------------ 【実施日程(予定)】 12月~2月 DAY1参加時に希望日をヒアリング 【実施場所詳細】 愛媛県内8店舗の中で、参加しやすい店舗をヒアリング後、決定 【内容(予定)】 営業やCAとして活躍する先輩社員とともに、接客や商談などのお客様と関係構築やおもてなしの 第一線を体感することができます。 また職場の雰囲気や社内の人間関係のリアルにふれることもできます。 ※愛媛トヨタでは、毎年50名/延べ1000名をを超える高校生・大学生の現場体験を受け入れしています。はじめての方でも安心してご参加下さいね^^ ★DAY3★------------------------------------ 【実施日程(予定)】 9~11月 DAY1参加後に希望日をヒアリング 時間はいずれも10:00~17:00予定 <WEB> 2/24(月) 時間は10:00~17:30予定 <対面> 1/11(土)・1/19(日) 【実施プログラム】 前半 DAY1・DAY2の振り返り (先輩社員からのフィ-ドバック、気づきの整理、抽出など) 後半 自身の過去の経験や選択から<企業や職種とのマッチングポイント>や<軸>を さぐるワ-クショップ エントリ-シ-ト作成&面接準備にも繋がります^^ ---------------------------------------- |
★10days★体験型自己理解コ-ス | ★現在は募集終了しています★
【体験できる仕事】 当社の経営の軸となる業務の体験を通じて、※社会人基礎力※を発揮し、<自己理解を深めること><今後の学生生活における目的・目標の設定>を主眼としたプログラム。 【体験できる職種】 営業職・カスタマ-アテンダント職・企画ほか 【実施プログラム】 テ-マ/自分をうつす鏡を磨く ◆SDGs活動として取り組んでいる地域共育活動の企画~実施 ◆営業スタッフへの密着同行 ◆カスタマ-アテンダント職の体験(イベント運営・おもてなし業務ほか) ◆経営トップやゲスト講師(起業家など)との交流 ◆未来マップワークショップ ◆最終報告会他 ●第1日程:8/22(木)~9/1(月) 休日:8/27(火) ●第2日程:9/5(木)~9/16(月) 休日:9/10(火)・9/11(水) 服装:お客様対応を体験する日はク-ルビズスタイル、その他は私服OK ※仕事ちょいかじりセミナ-への事前参加が必須です ※主な内容は第1日程・第2日程とも共通です ※研修効果の観点から原則10日間全日程の対面参加を前提としています ★参加申込〆切★ ●第1日程:8月5日(月) ●第2日程:8月26日(月) ---------------------------------- 今後に生かせる丁寧なフィ-ドバックを実施します☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ インタ-ンシップで大切なのは、体験内容はもちろんですが、 終了後に生かしていける汎用性の高い学びだと考えています。 インタ-ンシップに参加するのはまだまだ慣れてなくて・・・という方もご安心下さい^^ 意味のある”チャレンジとなるようフィ-ドバックはもちろん、 今後の大学生活、就職活動に生かせる目標設定までを丁寧に伴走させていただきます♪ 【実施場所詳細】 本社(松山市宮田町109-1 JR松山駅徒歩5分)を中心に実施いたします。 研修内容によって愛媛県内の他店舗で実施する日もありますが、その場合、 社用車で社員が送迎または公共交通時間利用費用当社負担と致します。 【募集人数】 各日程8名程度 【資格・対象】 全学年・全学科学科 歓迎いたします! (1、2回生も参加歓迎☆彡) オープンカンパニ-&キャリアセミナーへの事前参加必須 【報酬・交通費】 報酬・交通費の支給はありませんのでご了承下さい。 【エントリー方法】 リクナビのページから、まずはオープン・カンパニ-&キャリアセミナ-をご予約下さい。 所要時間は90分 【エントリー後のフロー】 セミナ-を経て、参加意向が固まった方は参加申込書を提出して下さい。 ※定員に達し次第募集は終了致します。 ※社会人基礎力※ 「前に踏み出す力」:主体性・働きかけ力・実行力 「考え抜く力」:課題発見力・計画力・想像力 「チームで働く力」:発信力・傾聴力・柔軟性・状況把握力・規律性・ストレスコントロ-ル力 |
【参加学生さんの声】 | ◇10daysプログラム参加者の声
・「自分をうつす鏡を磨く」というテ-マだったわけだが、わたしはこの10日で確かに成長することができたと思っている。仲間や社員さんなど周囲の人からのフィ-ドバックや自分で自分のことを考える時間を丁寧にもつことができたからだろう。 就活前に参加できて本当に良かった。(松山大学2回生) ・10日間の最終日に未来マップワ-クショップで、これから目指したい自分や実現したこと、目標についてしっかり考え、発表することで仲間と応援し合い、研修を終えられたことが大きかった。ただやって終わりではないこれからに繋がる10日間となった。(松山大学3回生) ・非日常に身を置き、経営者の方々、先輩社会人、子どもたちと交流することで、コミュニケ-ションの本質について理解を深められたと思う。相手を理解しよう、伝えようと本気で楽しく取り組んだ10日間だった。迷ったけど、参加して本当に良かった(愛媛大学3回生) ◇1daysプログラム他参加者の声 ・提案営業とはどのようなことをするかを、実際に体験しながら学ぶことができました。 自分には改善するべきところがあることも知れたので、そこを改善し、次に活かしていきたいです。 (松山大学3回生) ・参加してよかったなと大変感じています。今回、自動車業界の基礎から学びたくて参加しましたが、充分に目標達成できたと感じています。社員の方々への仕事への取り組み方などここでしか得られない貴重な情報を得ることができ、とても勉強になりました。 (愛媛大学3回生) ・職場の雰囲気やコミュニケ-ションを肌で体感し、就活で重視したい点が見えてきた気がします。 (愛媛大学3回3) ◇3daysプログラム他参加者の声 ・直接関わってくれた先輩社員複数名からのフィードバックをもらえたことは本当にありがたかったです。またDAY3では、自分の強みや価値観を自覚することができました。学生の方とも共有できたことも貴重な経験でした。 (松山大学3回生) ・就活で大切にしたい自分の軸を見えてきた気がします。「模擬体験・現場体験・振り返り」がきちんとできてわたしは3daysを選んで本当に良かったです。 (愛媛大学3回生) |
【同行等担当者先輩社員】 | 主にリクナビ「先輩社員情報」に【同行OK】と記載している社員が現場での同行体験を担当します!どうぞ安心してご参加ください♪
※スケジュールの都合上、【同行OK】以外の者が対応することもございます。 |
【参加までの流れ】 | ★仕事ちょいかじり&先輩とのお話セミナー★
〇申込み ↓ 〇当日 ★1day★ 〇申込み ↓ 〇当日 ★3days ★ 〇申込み ↓ 〇DAY1当日 ※DAY2・DAY3希望日をヒアリング ↓ 〇DAY2当日 ↓ 〇DAY3当日 ★10days★ 〇仕事ちょいかじりセミナ-に参加 ↓ 〇参加申込書を提出 ↓※相談の上、事前に打ち合わせの機会を設けさせていただく場合があります(対面or WEB) ↓ ○インタ-ンシップスタ-ト★ 共に学び合う夏を過ごしましょう♪ |
主担当 | ●三好弘二(みよしこうじ)●
営業職を経て新車販売促進企画・採用・共育に携わる。その後店長を2拠点歴任し、店舗経営者として、スタッフ育成に尽力。 2019年からトヨタ自動車(株)へ出向。 全国トヨタ販売会社の新任店長・ベテラン店長を対象とした研修インストラクターとして、各種マネジメント力アップ研修を行う。 インストラクター業務に加え、同社の各プロジェクトにも参画し、新たな研修の立ち上げに携わる。 2022年1月、帰任。採用・共育はもとよりSDGsをエンジンとした【もっといい会社づくり】に情熱を燃やしている。好きな言葉は「人間には無限の可能性がある」 情熱と真心の人:みよっさん ●和泉智子(いずみともこ)● 新卒・中途採用全般に携わる。インタ-ンシップを中心とした企業内研修、出前授業の導入~推進を担当。年間1,000名を越える愛媛の小中高校生・大学生に出張講座や講演、企業内研修の受入れ~コーディネ-トを実施している。 ワ-ク・ライフ・ソ-シャルのシナジ-を求めて近年は社会活動にも積極的に参画。 一般社団法人ゆめのチカラ 認定ドリマ先生 for Junior NPO法人こどものみらいプロジェクトゆめドリ えひめサテライト 副事務局長 NPO法人ワークライフ・コラボ正会員 ワークライフバランス認定スピ-カ- 愛媛県行政改革・地方分権推進委員会委員 松山大学「インタ-ンシップ活用」特別講師 |
担当者からみなさんへのメッセージ |
「 百聞は一見にしかず、百見は一体験にしかず 」 皆さんは「働く」ことへのイメ-ジをどんな風に膨らませようとしていますか? 就職はかけがえのない人生のステ-ジを選択する重要な分岐点。 様々な情報があふれる現代においても、 自分自身の真実を、自らで見つけることは、大切なプロセスといえるでしょう。 自らの意志をもって前向きに未来に向き合えるよう、 私たち愛媛トヨタとの出会いを、積極的にご活用いただければ嬉しいです♪ |
ホームページ | 愛媛トヨタ自動車(株) http://www.ehimetoyota.jp/
ETPホールディングス(株)https://etp-hd.jp/ 西山グル-プ http://www.nishiyamagroup.com/group/index.html |
感染症拡大防止対策 | ご来社いただく際には、以下の感染拡大防止対策を徹底してまいります。
●会場内の机・椅子の除菌を事前に行います ●会場に手指消毒薬を用意致します。 ●セミナ-会場は換気ができるスペ-スと致します |