株式会社エクスブレーン
エクスブレーン
2026

株式会社エクスブレーン

ブレーングループ
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
群馬

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・エンジニア職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・エンジニア職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、副業可、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<求める人物像>
・受け身ではなく、主体性をもって行動することが苦手ではない方
・周囲とコミュニケーションを取ることが苦手ではない方
・IT技術に関して継続的に学びを続けられる方(今は初心者でも問題はありません)
・どんな環境でもそれなりに適合できる自信のある方

<選考基準>
以下の内容を総合して判断
・面接時の適切な受け答え
・学生時代に自ら行動して自身の成長につながった経験の有無
・ITに関する学習経験の有無、学習内容
・就職してからの夢や希望

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】インフラエンジニア職
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア職
企業向けの業務システム(主にWebシステム)の開発・保守業務を担当いただきます。
(2)【正社員】インフラエンジニア職
企業向けのITインフラ環境(サーバ、ネットワーク、セキュリティ、PC関連)の導入・運用保守業務を担当いただきます。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】インフラエンジニア職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】インフラエンジニア職
 群馬、東京
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】インフラエンジニア職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:常駐案件の場合は勤務地により勤務時間が変動します。(原則として平日日中帯の範疇)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】インフラエンジニア職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:230,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:198,900円

  固定残業代/月:31,100円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:207,500円

  固定残業代/月:32,500円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:207,500円

  固定残業代/月:32,500円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:4年制の専門学校卒業者は大学・大学院新卒と同待遇となります。
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】インフラエンジニア職
 年1回
 備考:毎年10月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】インフラエンジニア職
 年3回
 備考:賞与は7月、12月に支給。その他、業績に応じた決算賞与(9月)の支給あり。
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】インフラエンジニア職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:126日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:記念日休暇、ボランティア休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生(外部サービス):従業員が各種優待割引を受けられる福利厚生サービスを会社で契約。利用は任意。
福利厚生(社内制度):社員発案の制度として、運動ジム利用、学習によるカフェ利用は会社が費用負担する制度あり。
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】インフラエンジニア職
 期間:入社後、3ヵ月間 (最長6ヵ月)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 0人 1人
2021年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 5.8年(2023年10月1日時点)
平均年齢 35.3歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:・外部機関のeラーニングを用いたビジネススキル研修
・メーカー主催の技術研修
自己啓発支援 あり:・MBO制度(半期毎に個人目標の設定と振り返り)
・資格取得に関する書籍、eラーニングの会社負担
・資格受験に関する費用負担(1回目は合否に限らず会社負担)
メンター制度 あり:3ヵ月間の研修期間は特定スタッフがメンターとなり教育を実施
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

共愛学園前橋国際大学、杏林大学、群馬県立女子大学、国士舘大学、駒澤大学、首都大学東京、専修大学、大東文化大学、中央大学、筑波大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、新潟工科大学、日本大学、法政大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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