株式会社 ジュパ
ジュパ
2026
業種
商社(電機・電子・半導体)
商社(機械)/商社(医療機器)/商社(事務機器・OA関連)
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職【営業・事務】 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職【営業・事務】

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
◆2025年3月に大学を卒業予定の方

◆学部・学科不問

<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎チームワークを大切にできる方
営業は営業事務と組んで営業活動を行います。外出している間のお客様への対応は営業事務が担当。こまめに情報共有を行うなど、連携して業務を進めていくことが大切です。

◎スピーディな対応ができる方
当社では「クイックアクション」「クイックレスポンス」「クイックデリバリー」をモットーに掲げています。お客様の要望をいち早く把握し、見積作成や発注、納期調整・回答などを速やかに行うことが求められます。

◎物事を意欲的に取り組める方
入社時点で専門的な知識がなくても構いません。
日々、進化し続ける社会においてステークホルダーとの信頼関係構築に必要な知識や情報はかかせません。
あらゆる物事に興味を持ちアンテナをはることが必要です。

電子部品をはじめ幅広い商品を取り扱い、迅速に対応できる体制が当社の強みです。
チーム一丸でステークホルダーに信頼いただくことがやりがいにつながっていきます。
あなたもチームに加わりませんか?
是非、一緒に信頼関係を構築しながら活躍していきましょう!!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職【営業・事務・経理】
仕事内容 (1)【正社員】総合職【営業・事務・経理】
営業:既存の取引先へのルートセールスを担当【商品の提案など】
営業事務:取引先からの問い合わせ対応【見積・発注など】
商品管理:商品の発注・仕入れなど
経理:買掛金・売掛金の管理、請求書発行など
応募資格 (1)【正社員】総合職【営業・事務・経理】
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職【営業・事務・経理】
 東京
 備考:本社/東京都台東区上野1丁目3番7号
勤務時間 (1)【正社員】総合職【営業・事務・経理】
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会【Webまたは対面】

■エントリーシート提出

■適性検査

■面接【個別】

■内定
提出書類 エントリーシート、卒業見込証明書
※卒業見込証明書は最終面接まで進んだ場合にご提出いただきます。
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
尚、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。
ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職【営業・事務・経理】
 大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:192,000円

  固定残業代/月:18,000円/11時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職【営業・事務・経理】

 交通費【当社規定による】
固定残業手当
家族手当
役職手当
昇給 (1)【正社員】総合職【営業・事務・経理】
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職【営業・事務・経理】
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職【営業・事務・経理】
 完全週休2日制【土日・祝日】
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:※年間休日日数は2023年1月~12月実績
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金制度
健康保険組合保養所
研修制度
定期健康診断(年1回)
人間ドック(35歳以上)
時短勤務制度
退職金制度
運動施設の割引制度
宿泊施設の割引制度
レジャー関連施設の割引制度
制服貸与
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職【営業・事務・経理】
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職【営業・事務・経理】
 期間:入社後6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 2人 1人 50.0%
2020年度 2人 1人 50.0%
(2024年3月12日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 1人
2022年度 1人 2人
2021年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:16.6%
3年以内女性採用割合:83.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、マナー研修、フォローアップ研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

亜細亜大学、川口短期大学、神田外語学院、敬愛大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡県立大学、成蹊大学、成城大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京科学大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京国際大学、東京成徳短期大学、東京電機大学、東洋大学、日本大学、日本電子専門学校、福山大学、法政大学、明星大学、目白大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
東京
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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