ホンダカーズ佐賀株式会社
ホンダカーズサガ
2026

ホンダカーズ佐賀株式会社

ヒューベストホールディング
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/不動産
本社
佐賀、福岡
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職(営業) 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 220名

モデルケース

大学卒・総合職(営業)

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、30代役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私達が求める人材の1番は、当社の事を好きな人、もしくは好きになれる人に来て欲しいと思います。
私達は「好きかどうか」ではなく、「好きになるかならないか」と考えています。
夢や、やりたいことにしてもそう、「今あるかないか」ではなく「これから持つか持たないか」です。
「今」どうであろうとも、どうでもいいことです。これから先どう想うか、どう行動していくか、が重要です。

自分の現状を素直にとらえ、これからどうなりたいか、どうしていきたいか、という事を前向きに考えることができる人と働きたいですね。
それと、どこの会社でも一緒だと思いますが、粗探しをすれば、できてない所や足りない所は絶対あります。
それを「全然ダメじゃん!」とは思わず、「できてないとこがあってよかった!今から作っていける!」と思って欲しい。
ちょっとでも当てはまる皆さん!お待ちしています!(^o^)

募集概要

職種 (1)【正社員】■総合職(営業)(2)【正社員】■接客事務(3)【正社員】■自動車整備士
仕事内容 (1)【正社員】■総合職(営業)
「お客様にとことん寄り添うベストパートナー」 ※詳細は「職種・仕事内容の詳細」に記載しております
(2)【正社員】■接客事務
「お店の顔となり、会社を支える縁の下の力持ち」 ※詳細は「職種・仕事内容の詳細」に記載しております
(3)【正社員】■自動車整備士
「お客様の命を守る、車の専門医」 ※詳細は「職種・仕事内容の詳細」に記載しております
応募資格 (1)【正社員】■総合職(営業)(2)【正社員】■接客事務(3)【正社員】■自動車整備士
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】■総合職(営業)(2)【正社員】■接客事務(3)【正社員】■自動車整備士
 佐賀
 備考:佐賀県内の各事業所
勤務時間 (1)【正社員】■総合職(営業)(2)【正社員】■接客事務(3)【正社員】■自動車整備士
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:実働8時間/1日
店舗勤務:9:30~18:30
本社・一部店舗:9:00~18:00
職種・仕事内容の詳細 ■総合職(営業) 「お客様にとことん寄り添うベストパートナー」
ご来店いただいたお客様への新車・中古車販売のみならず、
既存のお客様への、試乗・車検・定期点検・自動車保険の満期案内などをおこなっています。
約500件のお客様を担当しますが、
お客様や従業員に対しての感謝を忘れないこと、そして日頃のコミュニケーションが大切です。
チラシやカタログを見て初めてご来店されたお客様を新人に任せることもあり、
若手が活躍できるチャンスの多い会社となっています。
今や新車への買い替え時期は平均9~10年のサイクルとなっており、
車検や定期メンテナンスなど、
お客様との接点の中で、買い替えのタイミングを上手にキャッチすることが大切です。


■接客事務 「お店の顔となり、会社を支える縁の下の力持ち」
ご来店されたお客様のご案内から、車検・点検などの受付、お茶出し、電話対応、お見送りなどを行います。
事務業務としては、車の登録・保険・経理の三つに分かれて担当しており、
そのほかにもイベント時の店内装飾なども手掛けています。
お客様にお店のことを少しでも好きになっていただけるように、入店しやすい雰囲気作りや、温かいコミュニケーションをとることが大切です。
ご来店されたお客様と最初に会い、最後のお見送りまで行うため、お店の印象を与える大切な仕事です。
将来的には、店舗での経験を活かして管理部門・経理部門・総務部門・物流部門・人事部門
に分かれて、適正に合った業務を担当していただくこともあります。


■自動車整備士 「お客様の命を守る、車の専門医」
車の点検・修理など車の全メンテナンスはもちろんのこと、
営業や事務スタッフと密なコミュニケーションを図り、
お客様にとって最高のサービスと安心を提供できる存在になることを目指しています。
最高レベルの自動車整備士が揃っていますので 、
やる気次第でいくらでも技術を習得できる環境です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】■総合職(営業)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:218,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:40,000円/31時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:235,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:40,000円/28時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】■接客事務
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:215,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:40,000円/31時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:40,000円/28時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:2,150,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:40,000円/31時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業の方
  月給:230,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:40,000円/28時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】■自動車整備士
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:230,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:40,000円/28時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:245,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:40,000円/26時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】■総合職(営業)
総合:大学院・大・高専卒・既卒
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職務手当:30,000円(固定給に含む)
 一律通信手当:5,000円(固定給に含む)
 備考:実績手当、通勤手当、紹介手当、資格手当、家族手当、住宅手当、
粗利保証(固定残業代22時間を含む):30,000円 ※試用期間中は10,000円(固定残業代7時間を含む) 等

※粗利手当保証額は営業職に配属された方全員に一律支給される手当です

総合職:専門・短大卒
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職務手当:28,000円(固定給に含む)
 一律通信手当:5,000円(固定給に含む)
 備考:実績手当、通勤手当、紹介手当、資格手当、家族手当、住宅手当、
粗利保証(固定残業代24時間を含む):30,000円 ※試用期間中は10,000円(固定残業代7時間を含む) 等

※粗利手当保証額は営業職に配属された方全員に一律支給される手当です

(2)【正社員】■接客事務
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  一律職務手当:25,000円(固定給に含む)

 大学/大学院 卒業の方
  一律職務手当:25,000円
 備考:実績手当、通勤手当、紹介手当、資格手当、家族手当、住宅手当 等

(3)【正社員】■自動車整備士
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職務手当:45,000円(固定給に含む)
 備考:実績手当、通勤手当、紹介手当、資格手当、家族手当、住宅手当 等
昇給 (1)【正社員】■総合職(営業)(2)【正社員】■接客事務(3)【正社員】■自動車整備士
 年1回
 備考:(7月)
賞与 (1)【正社員】■総合職(営業)(2)【正社員】■接客事務(3)【正社員】■自動車整備士
 年2回
 備考:(6月・10月)
休日・休暇 (1)【正社員】■総合職(営業)(2)【正社員】■接客事務(3)【正社員】■自動車整備士
 週休二日制(毎週水曜日・第1~4火曜日定休日、他年間カレンダーによる)
 年間休日:110日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:その他、特別休暇など
※年末年始休暇(5日~1週間)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、ホンダ販売厚生年金基金
社員旅行(全額会社負担で沖縄や韓国に行きました!!)
社員割引制度(車が安く買えます!車検も安い!)
貸与車制度(営業職には通勤でも私用でも使える車をお渡しします!)
退職金制度
携帯電話貸与
医療保険
社宅(単身用・世帯用)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 16人 0人 100.0%
2020年度 17人 3人 82.3%
2019年度 7人 3人 57.1%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 10人 6人
2020年度 11人 6人
2019年度 5人 2人
3年以内男性採用割合:65.0%
3年以内女性採用割合:35.0%
平均勤続年数 9.2年(2024年時点)
平均年齢
研修 あり:年次や職種に合わせた数多くの研修を準備しております!
知識を身に着けるスキル研修以外にも、
考え方や、人として大事な価値観を身に着ける考え方研修、
年次が上がるにつれて必要になるマネジメント研修など
充実した研修制度となっております!

・・・一部ご紹介・・・
◎内定者研修
  ⇒ 内定者懇親会・基礎知識研修等・職種別研修・入社直前研修
◎新人研修
  ⇒ 社長塾・会社理解・仕事理解・システム研修・ビジネスマナー研修等
◎資格取得サポート研修
  ⇒ 保険研修・査定士研修・整備士研修等
◎メーカー主催新車種勉強会
◎メーカー主催職種別研修
自己啓発支援 あり:経理に関する資格や整備士検定、保険など多くの資格に対して支援しております!
テキスト代や受験料は会社が負担し、試験も勤務時間内で受けることが可能です。
メンター制度 あり:スタッフ全員で、新入社員をサポートしています!
配属先の先輩はもちろん、会社全体で新入社員を支えていきます◎
世話好きなスタッフが多いので、悩み事にはとことん向き合い
スッキリするまで、寄り添います。
キャリアコンサルティング制度 あり:全社員対象に半年に1度所属長による面談を実施しております。
今までの振り返りや、今後の目標設定・再構築を行います。
社内検定等の制度 あり:メーカー独自の資格(営業経理士、メカニック)取得後、資格手当有
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 8人8人
育休取得率 12.5%12.5%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.7%
管理職 16.7%
(2024年時点)

その他の情報

採用実績校

麻生工科自動車大学校、大阪産業大学、大阪大学、専門学校大原自動車工科大学校、関東学院大学、北九州自動車大学校、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、熊本学園大学、久留米工業大学、久留米自動車工科大学校、久留米大学、国学院大学、佐賀工業専門学校、佐久大学、下関市立大学、成蹊大学、西南学院大学、専門学校 第一自動車大学校、長崎県立大学、長崎大学、西九州大学、西鉄自動車整備専門学校、日本経済大学福岡キャンパス、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女子大学、福岡大学、ホンダテクニカルカレッジ関西、ホンダ テクニカル カレッジ 関東、宮崎公立大学、山口大学、早稲田大学
佐賀県立産業技術学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 技術系
主な勤務地
福岡、佐賀
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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