藤次郎株式会社
トウジロウ
2026
業種
金属製品
その他専門店・小売
本社
新潟

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職/大卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業職/大卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

《こんな方を歓迎します!》
全学部学科対象です。
■ものづくりが好きな方
■向上心のある方
■協調性のある方
藤次郎は刃物としての品質ももちろんですが、ただのメーカーではなく、オープンファクトリーを利用した一般のお客様との接点を大切にしています。
職人のこだわり、日本の伝統技術、工場見学や料理教室等を通した地域とのつながりなど、何か共感できる部分がありましたら、ぜひご応募ください。


募集概要

職種 (1)【正社員】国内営業
仕事内容 (1)【正社員】国内営業
藤次郎の取り扱う製品全般の国内の営業など
応募資格 (1)【正社員】国内営業
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】国内営業
 新潟
 備考:以下いずれかに配属となります
■吉田本工場
┗新潟県燕市吉田東栄町11番12号
■オープンファクトリー
┗新潟県燕市吉田東栄町9番5号
■藤次郎ナイフギャラリー
┗新潟県燕市吉田東栄町9番5号
■藤次郎本社
┗新潟県燕市物流センター1-13
勤務時間 (1)【正社員】国内営業
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:8:25~17:35
 年間総労働時間:2,000時間
 備考:本社勤務。月平均残業10時間以下
職種・仕事内容の詳細 国内営業職

まずは先輩に同行して、仕事の流れやお客様への対応方法などを学びます。市内の代理店、ホームセンター、地場センター内にあるショップなどへ1日5~10件ほど訪問して、お取引先の要望を伺います。お取引先のご希望に応えられるよう、本工場と連携して納品までのフォローをします。商品の展示会などで県外に出張に行くこともあります。
市内ルート営業や新たなお取引先との打ち合わせなどを通してお客様を大切に、末永くお付き合いできるような対応を目指します。

1. ルート営業
2. 展示会の参加、取引先との打合せ
3. 工場との打ち合わせ、納期調整
4. 見積書などの書類作成  など

主に国内のお取引先様へ、藤次郎関連商品をご提案するお仕事です。地域と連携しながら燕三条産の高品質な製品を企画するチャンスもあります。
応募資格補足説明 全学部学科対象です。ものづくりに興味があり、協調性があり人とのかかわりが好きな方大歓迎です。
採用活動開始時期 オープンエントリーシートの提出を頂いた方から随時選考させていただきます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】国内営業
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:191,000円
  ※基本給:191,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:215,000円
  ※基本給:215,000円
手当 (1)【正社員】国内営業

 時間外勤務手当、通勤手当(上限2万円)、住宅手当(当社規定による)
昇給 (1)【正社員】国内営業
 備考:年1回(5月)
賞与 (1)【正社員】国内営業
 備考:年2回(8月、12月)、決算賞与(6月)※業績による
休日・休暇 (1)【正社員】国内営業
 週休2日、祝日 ※当社カレンダーによる
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※入社半年後から付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:子の看護休暇(有給)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:・社員持株会
・退職金共済(勤続3年で支給)
・制服貸与(ジャケット)
・マイカー通勤OK
・育児休業取得実績あり(男性社員も)
・各種表彰制度
・燕西蒲勤労者福祉サービスセンター(タンポポ)加入
※各種レジャー施設、美術館、飲食店、ホテルなどの優待サービスです
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】国内営業
 期間:半年程度
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 4人 0人 100.0%
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 3人
2022年度 2人 0人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 11.5年(2024年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員セミナー…包丁の知識や安全教育などを行います。職種ごとにマニュアルを作成し、職場環境を整備しています。
自己啓発支援 あり:職務に関する資格取得や学習のための支援があります。
メンター制度 あり:入社後一定期間先輩社員がメンターとして教えます。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大阪芸術大学、大阪商業大学、神奈川大学、京都芸術大学、慶應義塾大学、埼玉大学、シェフパティシエ専門学校、城西大学、創価大学、玉川大学、中央大学、東京家政学院大学、東京国際大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、長岡造形大学、名古屋大学、新潟医療技術専門学校、新潟経営大学、新潟県立大学、新潟国際情報大学、にいがた製菓・調理専門学校えぷろん、新潟大学、新潟ビジネス専門学校、新潟薬科大学、日本大学、盛岡大学、立命館大学
北京外国語大学、大連外国語大学、Bowling Green State Univ. , Universite Toulouse Jean Jaures

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
新潟
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
外国語・国際文化系、教育系、医療・保健系、芸術・音楽系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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