株式会社村上農園
ムラカミノウエン
2026

株式会社村上農園

植物工場/発芽野菜/豆苗/スプラウト/施設/ベンチャー/海外展開
業種
食品
農林/商社(食料品)
本社
広島、東京
インターンシップ&キャリアの評価80件~90件
総合評価 4.73 評価点数の画像 評価が高い項目 事業内容の理解 4.81

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 3113名

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月中旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    4月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


「ピンチをチャンス」に変えてきた会社です。

実は村上農園は、1996 年の「病原性大腸菌 O-157 集団食中毒事件」の風評被害で一度は倒産しかけた会社です。
しかし、「ピ ンチはチャンス」と捉え 「豆苗」や「スプラウト」などの新商品を開発し、世の中に定着させ、
自らマーケットを創りあげ、 発芽野菜の国内トップ企業になることが出来ました。

日本の農業が衰退産業と言われる中、全国 11 か所の生産拠点を展開。
過去 10 年間で売上は 3 倍の 90 億に成長しました。   
「あ さイチ」、「がっちりマンデー」、「カンブリア宮殿」など年間 100 件以上メディアで取り上げられ、
2021 年には農業界ではじめ て経団連に入会しました。

2040 年には売上 1000 億の世界一の野菜メーカーを本気でめざしています。
そのためには、異業自由な発想が出来る人材がまだまだ必要です。

・誰もやったことのない仕事を創り出す意欲のある人
・自ら考え行動できる人(自考自走)
・農業ビジネスに興味のある人
・何としても農業がしたい人

上記のような人を求めます。


当社採用サイトでは、
村上農園が大切にしている思いや詳しい仕事内容などを掲載しています。
ぜひご覧いただき、会社理解、職種理解を深めるのにお役立てください。

村上農園採用サイトはこちら
  ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.murakamifarm.com/recruit/

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(企画・営業職)  (2)【正社員】総合職(生産管理・研究開発職)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(企画・営業職)  
・各種野菜の企画・営業、販売促進、商品開発、広報、マーケティング

(2)【正社員】総合職(生産管理・研究開発職)
・各種野菜の生産管理及び品質管理、生産技術の開発
・各種生産システムの企画、開発、改善
・各種野菜の品種改良、品質管理、商品開発、生産技術の開発
応募資格 (1)【正社員】総合職(企画・営業職)  (2)【正社員】総合職(生産管理・研究開発職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(企画・営業職)  
 東京、愛知、大阪、広島、福岡
 備考:東京都品川区、愛知県名古屋市、大阪府茨木市、広島県広島市、福岡県福岡市(※転勤あり)

(2)【正社員】総合職(生産管理・研究開発職)
 北海道、宮城、千葉、神奈川、山梨、静岡、三重、広島、福岡
 備考:北海道伊達市(2025年夏稼働予定)、宮城県大郷町、千葉県東金市、神奈川県小田原市、山梨県北杜市、静岡県焼津市、三重県四日市市、広島県広島市、福岡県朝倉市(※転勤あり)
勤務時間 (1)【正社員】総合職(企画・営業職)  (2)【正社員】総合職(生産管理・研究開発職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00
 備考:
拠点により多少、始業・終業時間が異なります。
広報・マーケティング、人事/9:00~18:00
採用ステップ&スケジュール ●リクナビよりエントリー

●一次選考
↓ (OpenES・適性検査<SPI>・社員座談会による選考)
↓ ※合格者には、二次選考会の詳細をご連絡します。

●二次選考(会社説明会含む)
↓ (面接による選考)
↓ ※合格者には、二次選考会の詳細をご連絡します。

●最終選考
↓ (面接による選考、社長講話)

●内定
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(企画・営業職)  (2)【正社員】総合職(生産管理・研究開発職)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:227,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:23,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:235,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:24,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(企画・営業職)  (2)【正社員】総合職(生産管理・研究開発職)

 時間外手当、住宅手当、通勤手当、家族手当、役職手当
昇給 (1)【正社員】総合職(企画・営業職)  (2)【正社員】総合職(生産管理・研究開発職)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(企画・営業職)  (2)【正社員】総合職(生産管理・研究開発職)
 年2回
 備考:
※6月、12月支給
※地域限定型社員と全国転勤型社員で支給額は異なる
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(企画・営業職)  (2)【正社員】総合職(生産管理・研究開発職)
 週休2日制(土日祝休み)もしくはシフト制(月9~11日) ※詳細は備考欄をご覧ください。
 有給休暇:10日~20日
 備考:
■企画営業、研究開発(品質管理)、総務・労務、経理、システム、販売管理、広報・マーケティング、人事
週休2日制(土日祝休み)、夏季、年末年始、有給休暇、介護休暇 

■生産管理、物流管理、研究開発(育種)
シフト制(月9~11日)、有給休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:退職金制度、財形貯蓄制度、育産休暇制度、介護休暇制度、団体生命保険制度、団体医療保険制度、フリードリンク制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(企画・営業職)  (2)【正社員】総合職(生産管理・研究開発職)
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(企画・営業職)  (2)【正社員】総合職(生産管理・研究開発職)
 期間:新人社員研修(3ヶ月間)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 2人
2022年度 10人 6人
2021年度 8人 2人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
直近3年間の新卒採用男女比割合 男性:50% 女性:50%
直近5年間の新卒採用男女比割合 男性:67% 女性:33%
平均勤続年数 7.2年(2024年1月時点)
平均年齢 36.7歳(2024年1月時点)
研修 あり:新入社員研修(数か月)、新入社員フォローアップ研修、管理職研修、外部有識者講演会、海外研修、OJT研修、イントレプレナー研修など
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 27.0時間(2023年度実績)
営業・スタッフ部門:20時間以内、生産部門:35時間
有給休暇の平均取得日数 11.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 遠隔地からでも参加しやすいように、【WEB説明会】を開催します。開催前日迄に招待URLをお送りします。

採用実績校

北海道大学、北里大学、宇都宮大学、筑波大学、千葉大学、埼玉大学、東京大学、東京農工大学、東京農業大学、明治大学、立教大学、学習院大学、日本大学、東洋大学、横浜国立大学、静岡大学、名古屋大学、名古屋学芸大学、信州大学、滋賀県立大学、京都大学、京都女子大学、京都府立大学、同志社大学、立命館大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、龍谷大学、神戸大学、神戸女子大学、島根大学、鳥取大学、愛媛大学、香川大学、高知大学、山口大学、広島大学、広島修道大学、県立広島大学、岡山大学、九州大学、佐賀大学、宮崎大学、鹿児島大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
北海道、宮城、千葉、東京、神奈川、山梨、静岡、愛知、三重、大阪、広島、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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