BXゆとりフォーム株式会社
ビーエックスユトリフォーム
2026

BXゆとりフォーム株式会社

文化シヤッターグループ/住宅/リフォーム/インテリア/デザイン
  • 株式公開
業種
住宅
建設/建材・エクステリア/商社(インテリア)/商社(建材・エクステリア)
本社
東京、千葉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・リフォームアドバイザー(企画営業職) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・リフォームアドバイザー(企画営業職)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

━━━━━━━━━━━━━━━
人物重視の採用・選考を行います
━━━━━━━━━━━━━━━
私たちはこんな方と一緒に仕事したいと考えています!

◎相手の立場に立って物事を考えられる人
 「人を喜ばせること、笑顔にできることが好き」
 「人から直接感謝される仕事がしたい」
 「人の役に立ちたい、誰かのために働きたい」
◎人と関わることが好きな人
 「自分のファンを増やすような仕事がしたい」
 「人の話を聞くのが好き、よく聞き上手と言われる」
 「お客様と関係を深めていくような仕事がしたい」
◎チャレンジ精神旺盛な人
 「幅広く新しいことを学びたい」
 「どうせやるならやりがいのある仕事がしたい」
 「自分の成長に繋がるような仕事がしたい」
◎自分の頑張りやアイデアが形になる仕事をしたい人
 「自分にしかできない仕事がしたい」
 「自分が手掛けたことが形に残る仕事がしたい」
 「自分のアイデアや発想を出せる仕事がしたい」

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職:リフォームアドバイザー
仕事内容 (1)【正社員】総合職:リフォームアドバイザー
個人のお客様向けのリフォーム営業です。
完全反響営業(飛び込みしない営業スタイル)で、
お客様から要望をヒアリングし、それに合わせた
最適なリフォームを提案する仕事です。
詳細は以下「仕事の流れ」にて
応募資格 (1)【正社員】総合職:リフォームアドバイザー
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職:リフォームアドバイザー
 埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:関東1都3県17店舗(東京、神奈川、千葉、埼玉)
配属先はアンケートを実施し、入社前に決定
勤務時間 (1)【正社員】総合職:リフォームアドバイザー
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間15分)
職種・仕事内容の詳細 【仕事の流れ】
<問い合わせ>
チラシやHPなどの広告を見てリフォームに興味を
持ったお客様から受付センターに連絡が入る
◎ 「飛び込み」「テレアポ」は一切行いません。

<ヒアリング・現場調査>
お客様宅に訪問し、リフォーム検討理由をヒアリング
リフォーム検討箇所の状況確認、サイズ確認をする

<プランニング>
ヒアリング内容や現場状況を基に、お客様に最適な
プランを検討、提案資料の作成
◎お客様の喜ぶ姿をイメージしながらプランを考える
  時間は大変ですがワクワクできる時間です!

<プラン提案・契約>
再度お客様宅に訪問し、考えたプラン内容を説明
◎自分が考えたプランをお客様に喜んでもらえると
  とても大きな達成感があります!

<商品手配・工事の段取り>
提案した商品と工事を行う職人の手配を行う

<現場管理>
工事当日、工事の進捗状況を確認する
◎お客様と一緒に作り上げたプランが完成していく
  様子を自分の目で見届けられます!
◎お客様と一緒に完成を喜べるだけでなく、直接
  感謝の言葉をもらえるのが何よりも嬉しいです!

<アフターフォロー>
定期点検など、お客様と継続した関係を築いていく
◎次のリフォームのご相談をいただくなど、お客様と
  生涯のパートナーとして寄り添っていけます!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職:リフォームアドバイザー
 短大 卒業見込みの方
  月給:215,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:32,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:215,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:32,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:218,200円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:32,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:221,400円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:32,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職:リフォームアドバイザー
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:35,000円(固定給に含む)

 営業手当:32,000円
※上記は固定給に反映済み
昇給 (1)【正社員】総合職:リフォームアドバイザー
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】総合職:リフォームアドバイザー
 年2回
 備考:6月、12月 平均2カ月分
休日・休暇 (1)【正社員】総合職:リフォームアドバイザー
 4週8休制(週2日休み相当) 日曜定休日+4~5日の希望休自己申告制
 年間休日:113日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:【4週8休自己申告制:例 】
1週目:水曜(自己申告)日曜(定休)
2週目:土曜(自己申告)日曜(定休)
3週目:月曜(自己申告)日曜(定休)
4週目:火曜[祝](自己申告)日曜(定休)
★自由度の高い休日取得制度で社員にも人気です★
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:〇文化シヤッター共済会
・全国保養施設利用可能(提携先:星野リゾート・ラフォーレ倶楽部・他)
・各種補助金(結婚祝金・育休助成金・レクリエーション補助金・他)
〇自社サービス割引制度 〇提携不動産賃貸割引制度
〇社用車貸与 〇スマートフォン貸与 〇モバイルPC貸与(予定)
〇業績表彰制度 〇永年勤続表彰制度 〇退職金制度 
〇資格取得支援制度 〇サークル活動補助金制度 〇財形貯蓄制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職:リフォームアドバイザー
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職:リフォームアドバイザー
 期間:本社研修2カ月の後、各店舗配属
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 2人
2022年度 3人 12人
2021年度 4人 9人
3年以内男性採用割合:25.8%
3年以内女性採用割合:74.2%
平均勤続年数 13.3年(2023年4月1日時点)
平均年齢 46.1歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:<新入社員3カ年育成計画>
入社1年目
■入社時導入研修(4~5月) ■6月店舗配属
■配属後定期研修(月1回程度)
入社2年目
■定期研修(2カ月に1回程度)
入社3年目
■定期研修(2カ月に1回程度)

<キャリアステップ研修>
■中級職新任者研修 ■管理職候補者研修
■管理職新任者研修 ■管理職定期研修
自己啓発支援
メンター制度 あり:ブラザーシスター制度
新入社員に1年間先輩社員が育成担当として就く制度
マンツーマンで成長をサポート
キャリアコンサルティング制度 あり:『資格支援制度』
資格取得希望者に外部の資格支援学校に通う費用を助成する制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
民間企業平均残業時間:25時間
有給休暇の平均取得日数 10.7日(2022年度実績)
年間有給取得率:76.4%
有給付与平均日数:14.0日 2022年度実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人3人
取得対象者数 6人6人
育休取得率 33.3%50.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 12.5%
(2023年4月1日時点)
役員:3名中女性役員0名
管理職:45名中女性管理職6名

その他の情報

参考データ

採用実績 2024年度:5名(予定)
2023年度:3名
2022年度:15名
2021年度:13名
2020年度: 7名
2019年度:11名
2018年度: 8名
2017年度:13名
2016年度: 8名
2015年度: 8名
2014年度:27名
2013年度:27名
2012年度:19名

採用実績校

青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、九州産業大学、共立女子大学、杏林大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉県立大学、埼玉大学、産業能率大学、芝浦工業大学、淑徳大学、首都大学東京、松蔭大学、尚美学園大学、実践女子大学、城西国際大学、城西大学、女子美術大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京学院大学、中京大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京福祉大学、東北工業大学、東北大学、東洋学園大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、奈良大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、広島修道大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、目白大学、ものつくり大学、横浜市立大学、立正大学、龍谷大学、流通経済大学、ルーテル学院大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、建築・土木系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
お手数ですが採用担当宛てにお問い合わせください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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