千代田工業株式会社
チヨダコウギョウ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術系総合職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
技術系総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◆営業購買部門 ◆生産技術部門 ◆製造部門 ◆品質管理部門
各種技術職または管理業務などになります。
◎また将来的には、上記の仕事で学んだノウハウを活かして、
その他の部門へジョブチェンジすることもできます。
◎文理専攻は問いません。
各種技術職または管理業務などになります。
◎また将来的には、上記の仕事で学んだノウハウを活かして、
その他の部門へジョブチェンジすることもできます。
◎文理専攻は問いません。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
◆営業購買部門 ◆生産技術部門 ◆製造部門 ◆品質管理部門 各種技術職または管理業務などになります。 将来的には、上記の仕事で学んだノウハウを活かして、 他部門へジョブチェンジすることも出来ます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職
愛知 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:15～17:10（休憩：1時間15分） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆営業購買部門
お客様との商談・仕入れ先様との打ち合わせ・ 材料の仕入れを担当し、技術部門などと連携しながら 「いかに安く良いモノを作れるか」を考え、 提案する業務を担当します。 ◆生産技術部門 取引先から提示された図面をもとに、 生産性と品質の高い製品を生産するための工程づくりから、 その後の改善活動まで幅広く担当します。 ◆製造部門 製造現場のリーダー・管理者として、 製造スタッフへの指示・管理を中心に、 生産管理や工程管理といった各種管理業務になります。 ◆品質管理部門 技術部門や製造部門と連携しながら、 限りなくゼロという当社の高い品質を保つための 様々な取り組みを行っていきます。 <<入社後の研修について>> 入社1年目は、外部研修にてモノづくりの基礎を学んだ後、 すべての部署をローテーションで体験。 会社全体の業務の流れ、千代田工業全体を知って頂きます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 説明会
↓ OpenES提出 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査 ↓ 筆記試験 ↓ 面接 ↓ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 日給月給：201,500円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：221,500円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職
備考：食事手当（3,500円） （電子マネーＩＤによる食事手当の支給） 住宅手当（3,000円） その他手当 残業手当 通勤手当 役職手当 こども手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系総合職
年2回 備考：（2023年度支給実績：4.4ヶ月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職
週休2日制（土・日 ※会社カレンダーによる） 年間休日：120日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考：誕生日休暇制度あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：◎福利厚生 チケットレストラン制度（電子マネーＩＤによる食事手当の支給）３，５００円／月 ◎Ｂｅｎｅｆｉｔ Ｓｔａｔｉｏｎ（会員制福利厚生サービス） ◎確定拠出型年金制度（ＤＣ） ◎誕生日休暇制度 ◎産前産後休業、育児休業 ◎退職金制度、定期健康診断 ◎契約保養所 ◎マイカー通勤：無料駐車場あり ◎本社工場 食堂あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職 期間：入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年1月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：80.0%
3年以内女性採用割合：20.0% |
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| 平均勤続年数 | 11.0年（2023年4月30日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 36.0歳（2023年4月30日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：★入社後2ヶ月間の基礎研修（職場外教育訓練）を実施
★その他、各種社内勉強会 など |
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| 自己啓発支援 | あり：業務に資するとして会社が認めた講習会・セミナー参加費全額補償 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：入社後３年目まで、若手先輩社員によるメンター制度面談あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
採用実績校
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知産業大学、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、駒澤大学、至学館大学、星城大学、大同大学、中京大学、東海学園大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、南山大学、日本福祉大学、名城大学、山形大学、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
愛知 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
