株式会社フィラディス
フィラディス
2026

株式会社フィラディス

ワインの専門商社/飲料・酒類の輸入・卸
業種
商社(食料品)
その他商社/食品/その他専門店・小売/外食・レストラン・フードサービス
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月中旬
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

ワインが好き、または高いご興味をお持ちの方
一生の武器となる専門性を身に付けたい方
自分が会社の成長に貢献している手応えを感じたい方
主体性があり、自ら考えて行動できる方
仲間とのチームワークを大事にできる方

募集概要

職種 (1)【正社員】企画営業職
仕事内容 (1)【正社員】企画営業職
輸入ワインをレストランやホテル、ワインショップにご提案するお仕事です。プロとしてワインを究められる環境で一生ものの武器を身に付けてください。
応募資格 (1)【正社員】企画営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】企画営業職
 神奈川
勤務時間 (1)【正社員】企画営業職
 【フレックスタイム制】
 総労働時間(1週間):40時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】企画営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:255,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:170,000円

  固定残業代/月:60,000円/38時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】企画営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律ライフプラン手当:25,000円(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】企画営業職
 年1回
賞与 (1)【正社員】企画営業職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】企画営業職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:127日
 有給休暇:10日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】企画営業職
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 7.0年(2022年11月11日時点)
平均年齢
研修 あり:ビジネスマナー研修
Firadis Wine Universityを利用したワイン知識習得研修
オンラインビジネス研修
海外研修

自己啓発支援 あり:スキルアップ支援制度
※年間20万円/人まで、ビジネス書籍の購入や外部セミナーへの参加費を助成。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人3人
取得対象者数 4人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 45.0%
(2022年11月1日時点)

その他の情報

参考データ

海外研修制度 海外のワイン産地を訪問し、ワイン生産者との対話を通して彼らのワイン作りにかける思いを感じることが出来ます。
ディナー研修 自社の顧客である星付きレストランでのディナー研修を実施。自社のワインがどのようにサービスされ、どのような料理とともに提供されるのかを体験します。
英会話レッスン補助制度 オンラインによる月4回の英会話レッスンをサポートします(一部自己負担あり)。
両立支援制度 育児、介護への支援はもちろん、病気療養時のサポートや復職制度も用意しています。フルタイムでの就業が難しくなった場合でも、長く就業できる環境を用意しています。
健康診断及び歯科検診補助 社員の健康を第一に考え、通常よりも手厚い健康診断を用意しています。40歳以上は人間ドック、脳ドックの費用を全額補助しています。

採用実績校

青山学院大学、宇都宮大学、追手門学院大学、桜美林大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都大学、慶應義塾大学、芝浦工業大学、白百合女子大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、中央大学、津田塾大学、東京外国語大学、東京大学、東京農業大学、獨協大学、日本大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
神奈川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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