株式会社ユーエイ
ユーエイ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職（東京） | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職（東京）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、副業可、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
YUEIでは学歴よりも、個性を重視した選考を実施しています。
こんな個性を持った方たちのエントリーをお待ちしています。
◎積極的に新しいことにチャレンジしていける人。
◎自分のアイデア、企画をカタチにしていきたい人。
◎自分の仕事で、世の中に影響を与えてみたい人。
こんな個性を持った方たちのエントリーをお待ちしています。
◎積極的に新しいことにチャレンジしていける人。
◎自分のアイデア、企画をカタチにしていきたい人。
◎自分の仕事で、世の中に影響を与えてみたい人。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術(3)【正社員】製造 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業
主に法人顧客に対して、キャスター製品のPR・提案。 お客様のご要望をヒアリングを行いながら、製販一体で協力し、キャスター製品のPR・提案を行っていただきます。 ※文系・理系問わず歓迎！ (2)【正社員】技術 既存キャスターのバージョンアップ、マイナーチェンジ等の設計のほか、 顧客メーカー仕様の色、大きさ、機能などを搭載した新製品の設計・開発および試作品づくり、性能試験などの業務全般を行っていただきます。 (3)【正社員】製造 金属プレス加工、樹脂・ゴム成形、組立、品質保証、設備メンテナンスなどの製造工程における管理業務。 上記職種より適性等を見ながらお任せします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術(3)【正社員】製造
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業
営業（大阪） 大阪 備考：文系・理系問わず歓迎！ 営業（東京） 東京 備考：文系・理系問わず歓迎！ (2)【正社員】技術 技術（東京） 東京 技術（奈良・福岡） 奈良、福岡 (3)【正社員】製造 埼玉、奈良、福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術(3)【正社員】製造
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業
営業（大阪） 大学 卒業見込みの方 月給：220,000円 ※基本給：210,000円 営業（東京） 大学 卒業見込みの方 月給：240,000円 ※基本給：210,000円 (2)【正社員】技術 技術（東京） 大学 卒業見込みの方 月給：240,000円 ※基本給：210,000円 技術職（東京以外） 大学 卒業見込みの方 月給：220,000円 ※基本給：210,000円 (3)【正社員】製造 大学 卒業見込みの方 月給：220,000円 ※基本給：210,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術(3)【正社員】製造
備考：地域手当・通勤手当（規程に基づき支給） 残業代に関して残業時間に応じて別途支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術(3)【正社員】製造
年1回 備考：6月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術(3)【正社員】製造
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術(3)【正社員】製造
週休2日制（土日祝がお休み。※月1回最終土曜日：研修のため出勤日） 年間休日：115日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：会社カレンダーに基づく |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】技術(3)【正社員】製造 期間：6カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】技術(3)【正社員】製造 期間：入社後１週間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4% |
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| 平均勤続年数 | 9.1年（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.3歳（2024年4月1日時点）
営業部平均年齢：35.2歳
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| 研修 | あり：
・入社時研修（入社後1週間 座学 その後2ヶ月程かけ様々な部署での業務体験。） ・フィロソフィ研修 ・合宿研修（一部社員 職種・エリア・年齢等に分けて実施。年1～2回程度の参加。） |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：
配属先部門にもよりますが、一番年齢の近い社員がメンター（社内呼称では育成担当）となり1年間各種サポートを行います。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：
・入社後6ヶ月間 毎月1回 人財開発課と面談 ・正配属後 4月と10月に自己評価と異動申請あり。5月と11月に 上司と面談 ・キャリアに関する座学研修（入社時） |
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| 社内検定等の制度 | あり：
■全社員対象 受験費会社負担 ・QC検定3級・日商簿記3級 ■一部社員対象 受験費会社負担 ・フォークリフト免許・衛生管理者 等 |
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| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.8日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
※時短制度有り
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年4月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 若手への権限委譲 | 当社では、若手に積極的に権限を委譲し、大きな裁量を持って仕事ができるようにしています。
実際にある社員は36歳で課の責任者を任され、他にも38歳で工場の責任者（工場長）を任された社員もいます。とは言っても、まだ仕事を覚えていない時期にいきなり大きな仕事を任されると戸惑いもあるかと思いますので、しっかり一人ひとりの成長度合いを確認しながら、成長に合わせて少しばかりの背伸びをした仕事にチャレンジをしてもらっています。 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を就活解禁日をもって開催予定！ぜひご参加くださいませ♪ |
| 会社ホームページ | https://www.yuei-group.com/ |
採用実績校
関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、近畿大学、龍谷大学、大阪産業大学大学院、関西学院大学大学院、九州産業大学大学院、滋賀大学大学院、成蹊大学大学院、愛知大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、関西外国語大学、九州工業大学、九州産業大学、島根大学、信州大学、長岡技術科学大学、兵庫県立大学、福岡大学、宮崎大学、北九州工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
埼玉、東京、愛知、大阪、奈良、福岡 - 応募資格
- 大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
