社会福祉法人阪神福祉事業団

私たちの最大の特徴は、障害児入所施設、障害者支援施設、特別養護老人ホーム、救護施設、老人デイサービス事業、相談支援事業、居宅介護支援事業、障害児等療育支援事業といった幅広い事業展開をしていることです。そのため、本人の意向により、様々な分野の福祉を経験することができ、介護、障がい児支援、障がい者支援、療育支援、相談支援、就労支援、作業支援、地域移行支援や法人運営に至るまで、多様なキャリアを積みスキルアップすることが可能です。

利用者様に寄り添い信頼関係を育んでいく中で、新たな一面や可能性に気づくことができたとき、大きな喜びとやりがいを感じられる仕事です。利用者様にとってのより良い暮らしとは？とお一人おひとりに合った生活環境について考え、自分自身の経験やアイデア等を活かして取り組んだことで、利用者様の笑顔が増えたとき、日々の変化や成長を見届けられたときなど、利用者様の想いに沿った支援に繋がったときの感動が、大きな成長に繋がります。また、福利厚生制度も魅力で、年間休日１２０日以上、就職準備金、奨学金返還助成、育児休業や育児支援等、各種サポート制度が充実しており、安心して長く働き続けることができる環境です。

私たちは、福祉サービスの担い手である職員の専門性を高めていくための充実した研修プログラムを実施しています。入社後、まずは新任職員研修を行い、介護技術や接遇などの基礎を身につけます。配属先でのOJTに加え、1人ひとりに専任の先輩職員が何でも相談に応じる体制を取っており、入社6ケ月後にはフォロー研修を行います。その後は中堅職員研修や昇格者研修など、経験年数に応じた階層別研修を実施しています。社外研修にも積極的に参加しており、職員自ら参加したい研修を探し出して受講するチャレンジアップ研修制度などもあります。職員の資格取得にも力を入れており、福祉系国家資格の受験料助成や合格お祝い金などの制度があります。