株式会社福島中央テレビ
フクシマチュウオウテレビ
2026

株式会社福島中央テレビ

日本テレビ系列
業種
放送
広告/通信
本社
福島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

≪採用条件≫

【総合職】
◆1998年4月2日以降生まれで、2025年3月31日までに4年制大学・大学院修士課程を卒業・修了、または卒業見込み・修了見込みの方
※2025年4月1日時点で26歳以下であれば、卒業済でも応募可能(長期勤続によるキャリア形成のため)

選考は人物重視で行います。
◆放送業界に興味のある方
◆好奇心、チャレンジ精神旺盛な方
◆仕事を通じて地域に貢献したい方

≪選考スケジュール≫
※日程が変更になることがあります。

1. エントリーシートの提出(書類選考)
 締切 3月中予定
 ※提出方法は中テレ採用ウェブサイトをご確認ください。
   ↓
2. 一次面接(オンライン面接の予定)
   ↓
3. webテスト実施予定
   ↓
4. 二次面接と作文 4月中実施予定
   ↓
5. 最終役員面接 5月中実施予定

3月にはオンラインで会社説明会を実施します。
会社説明会の日程や申込方法、採用選考のためのエントリーシートの提出方法など、詳しくは中テレ採用ウェブサイトをご確認ください。






募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
制作、報道、営業、営業企画、イベント企画、編成マーケティング、メディアデザイン、経営企画など
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 宮城、福島、東京、大阪
 備考:【総合職】本社(福島県郡山市)、県内支社、東京支社、大阪支社などの勤務地があります。
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:配属部署によりシフト勤務の場合があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:241,500円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:21,000円~31,000円(固定給に含む)
 一律グレード手当:10,000円~70,000円(固定給に含む)
 備考:住宅手当26,000円、グレード手当10,000円を含む
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(土日)配属部署によりシフト勤務の場合があります。会社行事のため年に4月に一度土曜日に出社する場合があります。その他、土日休みとなっております。
 年間休日:120日
 有給休暇:17日~27日
 ※入社6年目以降は毎年27日間の有給があります。
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:その他、母体保護休暇、子の看護休暇、生理休暇、転勤休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:最長6カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 3人 0人 100.0%
(2023年4月1日時点)
*総合職実績
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 1人 1人
2020年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
*総合職実績
平均勤続年数 15.0年(2023年4月1日時点)
平均年齢 39.9歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:入社後2週間程度、本社内の部署で業務内容について研修、同業種の新入社員を対象とした社外研修への参加 等
自己啓発支援 あり:業務に必要な知識、技能習得のための各種学校、通信教育などの受講費、教材費の一部補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 50.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、大阪芸術大学、お茶の水女子大学、お茶の水女子大学大学院、神奈川大学、京都大学、群馬大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、埼玉大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、電気通信大学、東京外国語大学、東京大学大学院、東北学院大学、東北大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本大学、兵庫県立大学、福島大学、法政大学、宮城学院女子大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
宮城、福島、東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
2025年4月1日時点で26歳以下であれば、卒業済でも応募可能
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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