株式会社ヒューブレイン
ヒューブレイン
株式会社ヒューブレイン
製造業（画像検査装置）
| 業種 |
機械
精密機器／ソフトウェア／情報処理／重電・産業用電気機器
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|---|---|
| 本社 |
大阪
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・技術職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜応募資格＞
短大・専門・高専・大学・大学院を2025年3月卒業見込みの方
※理系の方が対象です。「電気・電子系」や「情報工学系」、「機械系」の知識を活かすことができます。
※既卒者も歓迎します。
＜1つでも当てはまる方、歓迎です！＞
◎モノづくりに没頭したい
◎面白いアイデアをカタチにするような仕事がしたい
◎技術を追求し続ける仕事がしたい
◎機械設計・電気設計・プログラム構築などに興味がある
◎一人ではなくみんなで力を合わせて製品を作り上げたい
短大・専門・高専・大学・大学院を2025年3月卒業見込みの方
※理系の方が対象です。「電気・電子系」や「情報工学系」、「機械系」の知識を活かすことができます。
※既卒者も歓迎します。
＜1つでも当てはまる方、歓迎です！＞
◎モノづくりに没頭したい
◎面白いアイデアをカタチにするような仕事がしたい
◎技術を追求し続ける仕事がしたい
◎機械設計・電気設計・プログラム構築などに興味がある
◎一人ではなくみんなで力を合わせて製品を作り上げたい
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
システムエンジニア、電気設計、PLC制御設計、機械設計 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職
長野、大阪 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 画像検査装置の「システム設計」「機械設計」「電気・制御設計」「納品・調整」などの工程に携わっていただきます。お客様の製品によって画像検査装置も仕様が変わるため、どうしたらお客様の要望に応えられるかを考え、プロジェクトごとにチームで業務に取り組んでいきます。
＜具体的な業務内容＞ ■システムエンジニア ○光学系分野の業務 ・スクリーニング作業 ・光学系の仕様設計 ・画像処理関係機器の配線・収納・取付 ・光学系の調整 ・完成図書の作成 ・お客様先での装置立ち上げ ・お客様からの変更要望への対応 ・メカ動作確認 など ○ソフト系分野の業務 ・画像処理ロジックの開発・改修 ・管理ソフトウェアの開発・改修 ・画像ソフトウェアの開発・改修 ・その他ロジックの開発・改修 ■電気設計 ■PLC制御設計 ■機械設計 ・メカ系の仕様設計 ・メカ構想設計～詳細設計 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■面接（2回） ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：225,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：53,450円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：230,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：54,600円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：235,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：55,800円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業の方 月給：240,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：57,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職
通勤手当（上限月5万円まで） 残業手当（固定残業手当は、残業の有無に関わらず40時間分の残業手当を基本給に上乗せして支給。40時間を超えた分は別途支給。） |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職
年2回 備考：（7月・12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
完全週休2日制（土日） 年間休日：124日 有給休暇：10日 ※勤続6ヶ月後、10日付与 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇 備考：祝日、特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：研修制度（新入社員研修・各種セミナーなど） 資格取得支援制度（会社が認めた資格について取得にかかる費用を補助します） 全社親睦会（年2回。キックオフ・グループワーク・レクリエーション・バーベキューなど実施） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間：３ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月18日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 12.8年（2023年10月18日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 45.8歳（2023年10月18日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修を実施。また、当社がリストアップした各種セミナーに参加することができます。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得にかかる費用を補助します。また、業務に関するセミナーの受講費用・交通費の補助も行っています。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.2時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.6日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月18日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | teamsで実施しています。 |
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採用実績校
大阪大学大学院、兵庫県立大学大学院、大阪大学、大阪府立大学、新潟大学、静岡大学、関西大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、四国職業能力開発大学校（応用課程）、崇城大学、金沢工業大学、長野工業高等専門学校、ＨＡＬ大阪、産業技術短期大学、大阪工業技術専門学校、日本理工情報専門学校、長野県南信工科短期大学校、大阪大谷大学、大阪産業大学、大阪工業大学、神戸国際大学、信州大学、東京理科大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 長野、大阪
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
